Da, ea a devenit așa de 6 ani. Prietenul meu care a fost cu mine mai mult de un an. Și alți 10 prieteni pe care îi pot face cu încredere în această listă. 1) Are directorul, supraveghetorul și șeful de vânzări, în cazul în care trei dintre aceștia doresc să se mute sau pentru a vedea potențial în tine, te va crește. Dacă nu, puteți sări sau galop în jurul lor este mai ușor de a arunca doar acest risc. 2) Depinde de cifra de afaceri a personalului și de numărul de locuri disponibile. Dacă aveți nevoie de administratori, veți fi ajutați. 3) disponibilitatea și dorința ta, poți citi undeva, ceva de învățat, să rămână tăcut undeva, undeva, „cot“, și totul se va dovedi.
Teoretic, acest lucru este posibil.
Dar aici, în practică.
În primul rând, de ce a pus un outsider pe partea de sus dacă fiecare manager are copii, de exemplu?
Este mult mai logic să-l punem pe acesta pe acest loc.
Deși există toate tipurile.
În al doilea rând, chiar și pentru a lucra timp de zece ani (!) În Magnet, aveți nevoie deja de mult.
Ar trebui să fie o bucată de tort pentru tine, familia, permanent libertatea de a recicla, pentru a face munca pe care o poziție nu are nimic de-a face, au o mentalitate sclav, etc.
De exemplu, în magnetul în centru regional noastre, magazin-consultanți-observatori au stabilit și repararea ei înșiși rafturilor descarcă mărfuri sosite se îndeplini funcția de protecție, etc.
Nu numai că sunt aranjate simultan pe trei posturi (vânzătorul, consilierul, casierul), dar plata se face doar pentru unul dintre ei. Deci, încă reciclare liberă constantă. Plus atitudinea furioasă a autorităților. Plus performanța liberă a muncii străine. În plus, responsabilitatea răspunderii.
Un deficit este de 400 000 de ruble pe lună! Și asta este doar într-un singur magazin!
La orice loc de muncă, puteți urca de la cel mai mic link spre cel mai sus. Desigur, pentru asta trebuie să aveți experiență, educație și talent ca lider. Dar în acest caz vorbind despre o fată fără educație. Ei bine, dacă acest magazin obișnuit, obișnuit, care este acum foarte mult, este foarte posibil. Am lucrat timp de 10 ani, am câștigat o mulțime de experiență. Totul aici știe până la ultimul detaliu. Iar personajul este puternic, poate conduce oamenii. Autoritățile au ridicat privirea de sus și au ridicat-o, până la manager. Aici principalul lucru este să lucrezi bine, să faci un profit, să-l respecti. Și dacă o face bine, ce să săpe și cine să caute, când acest lucru se vede la 10 ani și toată lumea știe despre asta? Așa că au pus-o. Nu este nimic deosebit în acest sens. Există multe astfel de cazuri.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: