Atribuiți aceste responsabilități unui alt angajat
întrebare:
A existat o situație: capul a plecat într-o altă vacanță, în timp ce în vacanță atribuțiile au fost atribuite unui deputat (prin ordin, deputatul are dreptul să semneze toate documentele). În aceeași perioadă, pentru câteva zile este necesară o călătorie de afaceri (formare avansată) pentru șeful adjunct, șef interimar. În organizație există un alt deputat, dar fără dreptul de a semna documente financiare. Ordinea unui deputat poate impune alteia? Ce ar trebui să fac în această situație? Cum să emiteți în mod corespunzător un ordin și o semnătură ("șef interimar" sau "șef adjunct")?
Da, este posibil ca, prin ordin al unui deputat, să se atribuie sarcini alteia, dacă deputatul este înzestrat cu astfel de competențe (competență).
Cum să acționați în situația descrisă de dvs. și cum este întocmită ordinea și semnătura, este cuprinsă în justificare.
Argumentare:
Dacă în acord, ordinul specifică faptul că adjunctul poate impune atribuții unui alt angajat (deputat), i. dacă el este înzestrat cu astfel de puteri (competenta), aceasta poate fi de ordinul a unui deputat pentru sarcinile unui alt angajat (e) și șef adjunct al cutiei pentru câteva zile pentru a merge într-o misiune (antrenament), va semna documentele o persoană care are dreptul de a semna documente.
În cazul în care deputatul nu este înzestrat cu astfel de competențe (competență), este imposibil să se încadreze mandatul unui deputat (deputat) la ordinul unui deputat. În acest caz, călătoria de afaceri a deputatului trebuie amânată, amânată până la un alt termen, înainte ca șeful să plece din vacanță.
2. În cazul în care șeful adjunct servește drept cadru în aducerea la reconcilierea art. 60.2 din Codul muncii, el (adjunct) continuă să dețină funcția de deputat, și nu șeful, așa va fi semnat de adjunct al poziției care le deține, și anume, „șeful adjunct“, mai degrabă decât „cap care acționează“.
În cazul în care adjunctul îndeplinește atribuțiile unui superior în temeiul art. 72.2 din Codul Muncii al Federației Ruse; prin transfer temporar șef adjunct, el (adjunct), a deținut funcția de șef, astfel încât acesta este semnat de post, care deține temporar, și anume, „șeful“, mai degrabă decât „cap care acționează“.
Ordinul se face într-o formă simplă, în textul căruia sunt indicate decizia, autoritatea etc.
Această consultare este oferită gratuit utilizatorului sistemului de ajutor profesional "Codex. Asistent personal "în cadrul standardului de serviciu.
Acest material este un răspuns la o cerere privată și poate pierde relevanța acesteia din cauza modificărilor legislative.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: