Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 11 septembrie 2018

Procedura de contabilizare a angajaților care se află în călătorii de afaceri de la organizația care a trimis și care au sosit în organizația la care sunt expediați, în conformitate cu Anexa nr. 1;







formularul registrului salariaților care se pensionează în călătorii oficiale de serviciu din partea organizației de trimitere, în conformitate cu anexa nr. 2;

forma registrelor salariaților care au sosit în organizația la care sunt trimiși, conform anexei nr. 3.

Nr. De înregistrare 15008

Ordinul
contabilizarea angajaților care pleacă în călătorii de afaceri de la organizația care a trimis și care au sosit în organizația în care sunt trimiși

1. Contabilitatea pentru angajații care iese la pensie în interes de serviciu (în continuare - misiune) al organizației de trimitere (în continuare - lucrătorul detașat) este menținut în registrul lucrătorilor care iese la pensie în afaceri oficial al organizației de trimitere (în continuare - eliminarea revistei), a cărei formă este asigurată prin aplicarea de N2 .







2. Revista conține informații despre eliminarea numelui de familie, numele și patronimicul unui lucrător detașat, data și numărul de documente de călătorie, numele organizației, care a fost trimis angajatului, destinația.

3. Înregistrările angajaților care au ajuns la organizația la care sunt trimiși sunt păstrate în registrul angajaților care au sosit în organizația la care sunt expediați (denumită în continuare "jurnalul de sosire"), a cărui formă este prevăzută în anexa nr. 3.

4. Jurnalul conține informații despre sosirea numele, prenumele și patronimicul angajatului, care a sosit în organizația în care acesta este trimis, numele organizației care a emis certificatul de călătorie, data sosirii și data plecării.

5. Angajatorul sau o persoană autorizată de comandă (ordinul) numește membrii organizației responsabile pentru gestionarea de eliminare a revistei și sosirea revistei, precum și pentru punerea în aplicare a mărcilor în documentele de călătorie.

6. Angajatorul sau persoana autorizată este obligată să asigure depozitarea jurnalului de eliminare și a jurnalului de sosire în termen de 5 ani de la data înregistrării în conformitate cu procedura stabilită.

JURNAL
contabilizarea angajaților care se află în călătorii de afaceri de la organizația care trimite







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: