Ordinul de numire a unui director este un document oficial, conform căruia cel mai înalt organ de conducere este alegerea și numirea unei noi persoane în funcția de șef al întreprinderii.
Necesitatea de a compila acest document vine în caz de concediere a șefului întreprinderii. De regulă, ordonanța de numire a unui director este o consecință a ordinului de concediere a unei persoane care a deținut această funcție până în prezent.
Procedura de selectare a unui director variază în funcție de forma de proprietate a unei întreprinderi. Astfel, în AO, organul responsabil cu alegerea șefului întreprinderii este Adunarea Generală a Acționarilor (câteodată - Consiliul de Administrație), în LLC - Adunarea Generală a Participanților. Decizia privind candidatura aleasă este stabilită în Protocolul nr. 1 și trebuie să fie semnată de toți participanții la reuniune. Cu toate acestea, acest document nu este principalul document referitor la numirea șefului întreprinderii. În ciuda semnării protocolului, ar trebui să fie emis un ordin de numire a unui director.
Acest document este întocmit pe antetul întreprinderii într-o formă oficială, legislația Federației Ruse nu prevede forma oficială a documentului.
Acest document este semnat direct de către directorul nou ales al întreprinderii sau de către reuniunea fondatorilor, care vizitează acest document oficial.
Într-o situație în care ordinul este semnat de fondatori, conform Cartei întreprinderii, trebuie încheiat un contract cu directorul. Aceste informații sunt afișate și în ordinea numirii unui director.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: