Norme privind remunerația monetară pentru munca conducătorilor auto-expeditori

I. Dispoziții generale

1.1. Acest document stabilește mecanismul și procedura de formare a unei recompense în numerar pentru activitatea transportatorilor de mărfuri generale.

1.2. Acest document intră în vigoare din momentul în care directorul general semnează un ordin de modificare a principiilor și mecanismelor de remunerare a muncii în departamentul general.

Recompensa monetară constă din două părți: o parte permanentă și o parte variabilă. Partea permanentă este determinată de poziția angajatului conform programului personalului. Partea variabilă depinde de rezultatele muncii angajatului. ДВ = Збаз + Пер, unde ДВ - remunerația monetară totală a salariatului pe baza rezultatelor lunii,






Zbaz este o parte permanentă în conformitate cu programul personalului,
Parte variabilă (bonus) a remunerației;

II. Partea constantă a remunerației bănești a transportatorilor de călători

Partea permanentă constă în salariul de bază conform programului personalului, plus taxa suplimentară pentru clasă.

Salariul de bază al unui angajat se calculează după formula: Збаз = Обаза + Н1, unde Збаз - salariul de bază al salariatului,
Obaz - salariul de bază,
H1 - taxă suplimentară pentru gradul H1 = Obaz • C% Valorile lui C sunt prezentate în apendicele 1;

III. Parte variabilă a remunerației monetare a transportatorilor de călători

Partea variabilă a remunerației constă din două părți: un bonus pentru și fără probleme de funcționare fără probleme și suprataxe pentru prelucrare: Per = Prem + înota în cazul în care Pere - partea variabilă a remunerației,
Prem - prima pentru probleme fără probleme și defecte,
Prem = Zbaz • C%. procentul de prime C% este prezentat în Anexa 2,
Doppler - suprataxe pentru procesare care depășește timpul de lucru necesar și pentru lucrul la sfârșit de săptămână:

Doppler = St • Cq, unde
St - o rată fixă ​​de plată pentru programul de lucru,
Cn - numărul de ore de procesare pe lună;

IV. Ordinea de contabilizare și plata unei părți variabile a compensației monetare

4.1. Partea bonus este plătită în întregime dacă conducătorul auto nu are nicio observație asupra lucrării în luna contabilă.

4.2. În timpul perioadei de repaus în legătură cu repararea autoturismului, transportatorul de mărfuri primește doar salariul de bază Obaz fără prime și bonusuri.

4.3. În cazul în care primesc observații din partea șefului departamentului de transport, partea premium este redusă în conformitate cu tabelul din apendicele 2.

4.4. Șeful departamentului general efectuează pentru fiecare șofer o foaie personală de contabilitate a muncii fără accidente și fără defecte, în care sunt înregistrate toate încălcările ordinii de muncă necesare.

4.5. La sfârșitul lunii, șeful departamentului general rezumă rezultatele și stabilește procentajul de bonusuri pentru luna de decontare.

4.6. Fișa personală a conducătorului auto ia în considerare numărul de ore de lucru de prelucrare care depășesc orele normale de lucru.

4.7. Datele privind prima dobânzii și numărul de ore de procesare șef transmis Departamentului general al directorului general pentru calcularea conducătorilor auto recompense monetare pentru luna de facturare.

V. Procedura de aplicare a prezentului regulament

5.1. Această prevedere intră în vigoare după aprobarea acesteia de către directorul general.

5.2. Până în a doua zi a lunii următoare lunii de calcul, șeful departamentului general transferă directorului general datele necesare pentru calcularea salariului pentru fiecare transportator de călători.

VI. Procedura de modificare a prezentului regulament