Crossroads "Olimpic Village" este un "pește" putred de la cap.
Directorul Gavrilova MV - în timp ce există o schimbare a mâinilor de nivel superior, este angajat în arbitrar și risipă de existente într-un număr de ani nu.
Salvează totul, totul în buzunarul propriu-zis. 1 vânzător pentru 2 departamente. Premiul prevede la libera sa alegere pe care doresc să și voi da ... Cum o face - zavproizvodstvom a primit premiul, iar vânzătorii acestui departament ... nici o întrebare, răspunsul este - nimeni nu va tine, nu-mi place ușile sunt deschise.
A lucrat la companie timp de 10 ani, pensionat acum șase luni din motive personale. Mi-am rezolvat problemele, situația sa normalizat și am avut dorința de a reveni la companie. Imaginați-mi surpriza când am fost refuzat la biroul central. Mi-am dat demisia așa cum ar fi trebuit, am închis toate afacerile mele și am lucrat timp de două săptămâni, stabilite prin lege, și mi-au spus că sunt un element "nesigur" în lanțul general al întreprinderii. Autoritățile ar trebui să se bucure de faptul că angajații cu experiență în domeniu au dorința de a se întoarce și de a nu fi împrăștiați de personalul respectiv din motive exagerate. După cum știu, există o lipsă de personal calificat în companie și nu mă duc să lucrez exclusiv din principiu.
Mă bucur că am devenit angajat al unui astfel de supermarket imens "Perekrestok", am lucrat timp de 8 luni deja. Poți spune că nu mai sunt începător și știu toate lucrurile și cerințele pe care le avem la locul de muncă. Lucrul la box office necesită o mare atenție și responsabilitate cu banii. Pentru întreaga zi, un număr foarte mare de vizitatori trec prin noi, până la sfârșitul orelor de lucru foarte obosiți. Dar salariul mi se potrivește foarte mult și ridică starea de spirit și dă putere. Sunt recunoscător pentru soarta pe care o lucrez în supermarketul "Perekrestok". Prosperitate pentru noi și clienții pozitivi.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: