Twiga - recenzii despre angajator de la angajați

TWIGA este cea mai bună practică de comunicare pentru crearea și promovarea mărcilor, a companiilor și a ideilor. Agențiile care alcătuiesc grupul se specializează în diverse discipline de comunicare.







Scrie o recenzie pentru Twiga

Feedback angajat cu privire la angajator

Stagiu în TWIGA PR
Pro:
personal tânăr și prietenos
(5 minute de la metrou, teritoriul vinării)
frumos și confortabil de birou
activități utile și interesante
echipa de sprijin, evenimente frecvente corporative, angajații constant învață reciproc ceva nou
contra:
nu cele mai noi computere

Echipa este foarte prietenoasă și, cel mai important, are drept scop crearea și implementarea ideilor cele mai neobișnuite și creative, care este o motivație incontestabilă. Multitasking, creativ, non-stop, arderea ochilor, lucrul cu branduri de top - totul despre Twiga PR.

Sunt foarte bucuros că am ajuns la stagiu la această agenție, pentru că mi-a ajutat să fac un uriaș pas înainte în planul profesional.

1) Cel mai mare minus este un salariu mic. După cum înțeleg, ei au privilegiul de a cheltui o mulțime de bani pe băuturi inutile și petreceri, în loc să-și ridice salariile angajaților. Păi, sau cumperi altă mașină pentru președintele companiei.

2) Internship. Am avut mulți studenți de la Všhka care au practicat prima dată, apoi au fost lăsați timp de 2-3 luni de practică gratuită, iar apoi cineva a fost angajat (cu un salariu de penny) și cineva nu. Din nou, economisiți bani. Ei au luat labbopudels pentru a face gratuit munca murdara.

3) În unele departamente nu există nici o persoană care să se ocupe numai de documente. a venit să aloce o săptămână câteva zile să-și ridice o grămadă de bucăți de hârtie.

4) De asemenea, a avut loc un moment neplăcut când a venit un val de reduceri, un angajat a refuzat să semneze o declarație pe proprie voință și a spus că, dacă a fost tăiat, atunci ar fi trebuit să se facă așa cum ar trebui (cu plata despăgubirii etc.). Pentru prima dată am aflat că în companie poți fi un înlocuitor foarte mare.







5) Toată lumea crede că universul ar trebui să se rotească în jurul muncii și dacă plecați la lucru la ora 7, atunci ei vă privesc ca pe un trădător.

7) perspectiva muncii? să lucreze pentru o funcție de o jumătate de an și apoi să meargă la altă agenție pentru aceeași poziție, dar pentru un salariu mare. perspectivă :)

8) Voi reveni la salariul meu. primesc secretari 16-18 mii pe lună. mi se pare sau acum curatatorii devin mai mult?

1. Locație. Compania este situată pe teritoriul Centrului de Artă Contemporană Winzavod.

2. Design LOFT-office.

3. Atmosferă bună în echipă (cea mai mare parte).

4. Este una dintre cele mai importante agenții de comunicare din Rusia și țările CSI.

"Internship - lucrează la specialitatea pentru o anumită perioadă de probă (experiență de probă) pentru a determina posibilitatea de a se înscrie într-o poziție cu normă întreagă" *, prin urmare, este plătită.

De asemenea, orice acțiune care implică o activitate de lucru este o LUCRU, care, de fapt, este plătită.

La cele de mai sus voi adăuga următoarele: în CV-ul despre locul vacant, în ciuda faptului că au indicat acolo că stagiul nu este plătit, se indică faptul că ei au COMPLETE COMPLIANCE cu RF TC.

=> Ca majoritatea companiilor, birourile ocolește legea în toate modurile disponibile.

2. Nu spuneți în mod specific despre așteptările z / n după pasaj (dacă deloc veți trece stagiul). Tot ce auziți este "bine, nu mai puțin de 20-25". Dacă țineți cont de faptul că munca durează între orele 10.00 și 19.00, include o mulțime de îndatoriri "unice" și implică o muncă intelectuală dificilă, atunci ar trebui plătită în consecință.

=> Fie gestionarea prost organizată a personalului, fie organizată conștient.

4. Echipamentul pentru lucru este vechi și murdar. Se poate vedea că cele mai utilizate. Scaunele sunt nesigur, un sentiment că în curând se vor prăbuși

=> Biroul este decorat bine, dar condițiile de lucru lasă mult de dorit.

Concluzia: "fiecare broască își laudă mlaștina." Dacă nu vă este frică de toate cele de mai sus, atunci puteți merge în siguranță la această companie, puteți obține ceva. Vă sfătuiesc să mergeți la interviu pentru a înțelege exact ce este și pentru a decide dacă vă convine sau nu.

Pe curățenie. Este o rușine pentru astfel de companii. Creați o imagine pentru dvs. și "în duș" o mizerie completă. Omiteți legea poate oricine și lucrați în conformitate cu legea "smulgarea broaștelor". Vă urez succes și dezvoltare în direcția cea bună. Dacă este neprofitabil pentru tine, atunci totul este în mâinile unui angajat cinstit și decent și a legii.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: