Locul de muncă și posturile vacante în Rusia pentru ucraineni în 2019

Cum să găsiți un loc de muncă

Puteți căuta un loc de muncă pentru cetățenii ucraineni în Rusia în mai multe moduri:

1. Prin prieteni, cunoscuți.
2. Printr-o agenție de recrutare.
3. Independent prin Internet.

Rusia este o țară învecinată și există numeroase șanse să-și găsească un loc de muncă prin intermediul prietenilor.

Dacă totuși printre prieteni nu există o astfel de persoană, atunci ar trebui să încercați să găsiți un loc de muncă pe site-uri precum:

Pe portalurile de mai sus puteți găsi o muncă fără să părăsiți casa.

Dacă dvs. nu ați reușit să găsiți un loc de muncă, atunci ar trebui să recurgeți la agenții de recrutare care se angajează în recrutare.

Pentru serviciile lor, organizații similare din partea solicitantului percep o taxă în valoare de 10-20% din salariul anual estimat.

Lista celor mai populare agenții de recrutare din Rusia:

Cum să aplicați pentru un loc de muncă

Conform legii, toți cetățenii străini care lucrează pe teritoriul Federației Ruse trebuie să fie angajați oficial. Dar, de fapt, această regulă nu este întotdeauna îndeplinită, deoarece mai mult de 50% din ucrainenii care muncesc lucrează ilegal în Rusia.

După cum știți, pentru a trece frontiera rusă, un ucrainean nu are nevoie de viză, dar este nevoie doar de un card de pașaport și de migrare. Potrivit regulilor, ucrainenii pot rămâne în țară timp de 90 de zile pentru o jumătate de an. Astfel, mulți subiecți ai Ucrainei se află într-un program de 3/3 luni, pentru a nu face un brevet.

Dar acest mod de lucru este foarte periculos, pentru că dacă aflați despre situația cu angajare ilegală în FMS (Serviciul Federal de Migrație), persoana ilegală așteaptă deportarea de pe teritoriul Federației Ruse. Prin urmare, este mai bine să găsiți un loc de muncă în mod legal. Dar pentru un loc de muncă oficial, un cetățean ucrainean va avea nevoie de un brevet sau un permis de ședere temporară.

Pentru cetățenii din Ucraina care trăiesc în regiunile sud-estice ale acestei țări, se aplică o regulă. Dacă au primit statut de refugiat. ei au dreptul să lucreze fără brevet.

Atunci când angajează refugiați din Ucraina, angajatorul este obligat să notifice astfel de servicii ca:

1. Fondul de pensii.
2. Serviciul Fiscal.
3. Centrul pentru ocuparea forței de muncă a populației.

Algoritmul ocupării forței de muncă pentru cetățenii din Ucraina:

• Completarea formularului de migrare cu indicarea scopului "muncii" călătoriei (formularul de descărcare).

• Înregistrarea în FMS.
• Asigurarea de asigurare medicală.
• Trecerea comisiei medicale.

• Obținerea unui certificat de cunoaștere a limbii ruse.

Exemplul certificatului de cunoaștere a limbii ruse

• Obținerea brevetului.
• Executarea contractului. În prezența unui brevet, un cetățean al Ucrainei și un angajator sunt obligați să încheie un contract de muncă, care precizează condițiile de muncă, valoarea salariului lunar și obligațiile salariatului.

După încheierea contractului, o copie a acestuia va fi trimisă FMS în primele 2 luni de la data semnării sale de către ambele părți.

Dacă un cetățean al Ucrainei găsește mai întâi un loc de muncă în Rusia, atunci angajatorul este obligat să transfere informații despre el în Fondul de pensii.

După transferul datelor, Ucrainei i se va da un număr special "SNILS" pentru plata plăților fiscale.

Asa arata "SNILS"

Executarea unui brevet

Acum, documentul trebuie înregistrat în departamentele regionale ale Ministerului Afacerilor Interne.

Pentru a primi un brevet, un pachet de valori mobiliare este trimis cetățeanului ucrainean, alcătuit din:

• Aplicarea formularului standard.
• Pașaportul.
• Carte de migrare. Dar este demn de reamintit faptul că pentru a proiecta un brevet în hartă în coloana "scopul de călătorie" ar trebui să fie indicat de lucru. Dacă în această coloană va fi înscrisă o vizită "turistică sau vizită", documentele de înregistrare de către ucrainean nu vor fi acceptate.
• Certificat medical. Certificatul trebuie eliberat de o instituție medicală publică. Documentul ar trebui să conțină informații că ucraineanul nu este infectat cu infecție cu HIV și alte boli infecțioase periculoase.

Acesta este certificatul de absență a infecției cu HIV

• Asigurare medicala.
• Certificat care confirmă diploma.
• Înregistrează-te. Acest document trebuie să fie eliberat în primele trei zile de la trecerea frontierei rusești. Pentru a înregistra înregistrarea, un ucrainean este obligat să viziteze FMSA la locul de reședință reală în Federația Rusă și să furnizeze documente precum:

1. Pașaportul unui cetățean al Ucrainei.
2. Carte de migrare.
3. Un document care confirmă dreptul de proprietate asupra proprietarului de locuințe, în cazul în care este planificată înregistrarea unui cetățean al Ucrainei.

• O fotografie are dimensiuni de la 30 la 40 de milimetri.
• Certificat de competență în limba rusă, istorie și OZ RF.

Documentele pentru înregistrarea unui brevet sunt depuse în primele 30 de zile de la data la care ucrainenii trec frontiera cu Rusia. Dacă documentele nu au fost depuse la timp, solicitantul va trebui să plătească o amendă în mărime de 10 000 până la 15 000 de ruble, în funcție de orașul în care se află FMS.

De obicei nu durează mai mult de 10 zile pentru a obține un brevet pentru un loc de muncă.

Brevetul este valabil timp de 12 luni. Acesta poate fi reînnoit în fiecare lună. Însă pentru prelungire este necesar să plătească o plată în avans fixă ​​pentru impozitul pe venitul personal. Rata în diferite regiuni ale Federației Ruse este diferită, dar suma minimă de plată nu poate fi mai mică de 1 568 RUB.

În Moscova, ucrainenii pentru reînnoirea brevetului sunt obligați să plătească lunar 4 000 RUB.

Dacă extensia nu este plătită, atunci brevetul este anulat. Documentul poate fi reînnoit de mai multe ori.

În plus față de brevet, un ucrainean pentru ocuparea forței de muncă în Federația Rusă poate aranja pentru el însuși:

1. RVP. Permisiune de ședere temporară de până la 3 luni (descărcați formularul aici.
2. Permis de ședere. Permis de ședere de până la 3 ani (puteți descărca formularul de aici).
3. Permanentă reședință pentru o perioadă de până la 5 ani.

Fiecare dintre documente acordă dreptul de a lucra pentru străini pe teritoriul Federației Ruse fără un brevet.

Încălcarea legislației privind migrația

Merită să ne amintim că ucrainenii poartă răspundere administrativă pentru încălcarea regimului migrației pe teritoriul Federației Ruse.

Pentru încălcare se prevede:

1. O amendă de până la 7000 RUB.
2. Impunerea unei interdicții privind intrarea în federație timp de 10 ani.

1. Angajarea cetățenilor din Ucraina ilegal.
2. Nu se lucrează în regiunea în care a fost eliberat un permis de muncă.
3. Ucraineanul nu lucrează pentru specialitatea specificată în permisul de muncă.
4. Expirarea perioadei de ședere permisă pe teritoriul Federației Ruse.

Specialități cerute

În Federația Rusă, există o cerere atât pentru specializări calificate, cât și pentru specialități necalificate.

În țară, astfel de profesii sunt în cerere:

1. Manager de vânzări. Salariul mediu este de 50 000 RUB.
2. Reprezentant de vânzări. În medie, un specialist în acest domeniu primește 45.000 RUB.
3. The Economist. Salariul mediu variază de la 30 000 la 35 000 RUB.
4. Logistician. Salariu de la 50 000 RUB.
5. Finanțatorul. Salariu de la 60 000 RUB.
6. Contabil. Salariul variază de la o experiență de muncă de la 30 000 la 40 000 RUB.
7. Birou - manager. Salariu de la 35 000 la 45 000 RUB.
8. Doctorul. În medie, medicii din clinicile publice câștigă de la 19.000 RUB pe lună.
9. Inginer. Salariu de la 40 000 RUB.
10. Inginer - programator. În medie, un specialist în acest domeniu câștigă 120.000
11. Programatorul. Salariu de la 75 000 RUB.
12. Marketer. Salariul unui comerciant este de 69 000 RUB.
13. Psihologul. În orașele mari, salariul unui psiholog începe de la 50 000 RUB. În orașele mici, psihologii câștigă de la 22 000 RUB.

Cererea specială este folosită de constructori:

1. Zidari (aproximativ 50 000 RUB).
2. Lucrători concreți (de la 36 000 RUB).
3. Gleturi (de la 28 000 RUB).
4. Pictori (aproximativ 68 000 RUB).
5. Specialiști în lucrări de finisare (de la 60 000 RUB).

De multe ori lucrand ca constructor in Rusia, un ucrainian este dotat cu locuinte, si uneori chiar cu mancare.

În sfera muncii necalificate, astfel de posturi vacante sunt furnizate în Rusia ca fiind:

• Slujba. Munca unei servitoare este potrivită pentru femei. În medie, reprezentanții acestei profesii câștigă de la 10 000 RUB. Dar trebuie avut în vedere că, în majoritatea cazurilor, servitoarea este asigurată nu doar cu cazare, ci și cu mese. La Moscova și Sankt-Petersburg, slujnicele primesc de la 25 000 RUB.

• Babysitting. Nanny pentru a obține un loc de muncă într-o școală preșcolară este aproape imposibilă, dar femeile cu cetățenie ucraineană au multe șanse să-și găsească un loc de muncă cu o familie bine pregătită. Nuntă medie câștigă de la 62 000 RUB. Dacă o bunică vorbește limbi străine, salariul ei va depăși o mie de dolari.

• Asistenta. Acesta este, de asemenea, un loc de muncă acceptabil pentru femei. Dar trebuie să vă pregătiți imediat, că această lucrare nu este ușoară, deoarece asistenții medicali sunt angajați în mod obișnuit la persoanele de vârstă pensionată. Preferința este acordată femeilor care au o educație medicală. Salariul mediu lunar al asistentei este de 25 000 RUB. Un astfel de salariu scăzut se datorează furnizării de locuințe și alimente. În afară de îngrijirea persoanelor în vârstă, femeile trebuie să facă toate temele: spalarea vesela, spălarea, curățarea, gătitul și achiziționarea de produse.

• Chelnerul. Obțineți o slujbă în calitate de chelner poate atât o fată cât și un tip. Vârsta și disponibilitatea experienței de lucru depind de nivelul restaurantului. În medie, chelnerii câștigă de la 15 000 RUB la 25 000 RUB, fără a număra sfaturile.

• Cook. Este aproape imposibil să obțineți un loc de muncă ca bucătar la un subiect din Ucraina fără a avea o diplomă. Salariul mediu al bucatarului este de 37 000 RUB. Salariile bucatarului - de la 65 000 RUB.

• Menajera. Salariul unui au pair depinde de numărul de ieșiri. În cazul în care menajera este angajată cu locuința într-un apartament, atunci, în medie, ea câștigă aproximativ 45.000 - 48.000 RUB. Dacă asistenta vine de mai multe ori pe săptămână, ea primește de la 1 500 RUB pe zi lucrătoare.

• Șoferul. Șoferul mediu câștigă de la 20 000 RUB.

Fără îndoială, majoritatea posturilor vacante sunt concentrate în orașe mari din Federația Rusă, cum ar fi: Moscova și Sankt-Petersburg. Găsiți un loc de muncă în orașele mai puțin dezvoltate va fi un pic mai dificil.

Lucrări pe bază de rotație

Printre subiecții din Ucraina există o mare cerere pentru munca în schimburi. Această activitate este populară din cauza salariilor foarte mari și a ofertei de locuințe și alimente. Cetățenii Ucrainei nu opresc nici măcar faptul că vor trebui să lucreze în nordul îndepărtat în condiții meteorologice foarte severe.

Lucrările pe rotație nu pot dura mai mult de 3 luni prin lege. Durata schimbării este reglementată și de legislația în vigoare. Conform reglementărilor, schimbarea nu poate depăși 12 ore.

Semnarea unui contract de muncă este o condiție prealabilă. Ucrainenii, atunci când o semnează, ar trebui să acorde o atenție deosebită elementului de salarizare.

În nord, munca poate fi plătită în trei moduri:

1. Salariile salariilor implică plata pentru cantitatea de muncă efectuată.
2. Salariul pe oră înseamnă plata de la numărul de ore lucrate.
3. Salariul este cel mai adesea primit de oameni care dețin funcții și funcții de conducere.

Potrivit legii, munca de schimbare în Rusia pentru ucraineni prevede pentru locuințe obligatorii. Dacă un cetățean al Ucrainei deține o poziție înaltă, el este plasat într-un apartament cu birouri speciale. Dacă poziția unui lucrător angajat nu este foarte mare, atunci, cel mai probabil, acesta va fi populat în pensiune.

Dar merită considerat că este destul de dificil să te duci la muncă în Nordul îndepărtat. O dorință nu este suficientă. Trebuie să aveți o profesie în cerere.

În nord, aveți nevoie de:

1. Ingineri. Salariul mediu este de la 45 000 RUB.
2. Topografi. Salariu de la 80 000 RUB.
3. Driller. În medie, drillers câștiga de la 92 000 RUB.
4. Excavatoare, șoferi de tractor. Salariu de la 100 000 RUB.
5. Mașiniștii constructorului de țevi. Salariul mediu este de 90 000 RUB.
6. Drifters. În medie, oamenii de această specialitate câștigă 80 000 RUB.
7. Sudori. Salariu de la 80 000 RUB.

Cele mai mari salarii sunt oferite de companii rusești precum:

• "Rosneft". Întreprinderea recrutează în principal bărbați.

• "Lukoil". În această societate sunt angajați chiar absolvenți ai instituțiilor de învățământ superior care nu au experiență profesională.

Nu numai bărbații sunt în căutare în nordul îndepărtat. De asemenea, femeile pot găsi muncă pe bază de rotație.

Locuri de munca pentru femei:

1. Geolog. În medie, geologii din Nord câștigă de la 80.000 la 100.000 RUB.
2. Asistent bucătar. Salariu de la 60 000 RUB. Lucrarea prevede un regim de schimbare de 45/45 de zile.
3. Inginer pentru CIPIA. Programul este de 30/30 de zile. Salariile de la 65 000 RUB.
4. Angajat la depozitul de produse alimentare. Salariul mediu este de 55 000 RUB. Programul este de 45/45 de zile.
5. Cel mai curat. Salariu de la 50 000 RUB.
6. Asistenta. Salariu de la 50 000 RUB. Programul este de 40/40 de zile.
7. Paramedic. Salariu de la 50 000 RUB.

Orașe cu cele mai mari salarii

Cetățenii Ucrainei care doresc să-și otrăvească munca în Rusia ar trebui să știe că în fiecare regiune nivelul salariului este diferit.

Tabelul: orașe cu cele mai mari salarii:

Salariul mediu lunar (exprimat în ruble)

Articole similare

• Locuri de muncă și posturi vacante în Japonia pentru ruși și ucraineni în 2019

• Harta de migrație a Rusiei pentru ucraineni cum se obține în 2019

• Lucrează în Polonia pentru ucraineni și Belarusi în 2019, posturi vacante

Trimiteți-le prietenilor: