Concediat în timpul unui spital - un forum al angajaților din cadrul Ministerului Afacerilor Interne

1. Contractul este reziliat, iar angajatul organelor afacerilor interne poate fi demis din serviciu în cadrul organelor afacerilor interne:
1) la expirarea termenului contractului pe durată determinată;

2) după ce angajatul a atins limita de vârstă pentru a-și desfășura activitatea în organele afacerilor interne instituite prin articolul 88 din această lege federală.

în partea 1 a articolului 82, cuvântul cheie "poate fi respins". Și nu "să fie concediat".

în prima parte a articolului 82:

1. Contractul este reziliat, iar angajatul organelor afacerilor interne poate fi demis din serviciu în cadrul organelor afacerilor interne:

2) după ce angajatul a atins limita de vârstă pentru a-și desfășura activitatea în organele afacerilor interne instituite prin articolul 88 din această lege federală.

în partea a doua a articolului 82, după cum urmează:

2. Contractul poate fi reziliat. iar angajatul organelor afacerilor interne poate fi demis din funcție în cadrul organelor afacerilor interne:

în partea 3 a articolului 82:

3. Contractul este supus unei încetări. și angajatul organelor afacerilor interne concediați din serviciu în cadrul organelor afacerilor interne:

Bine ai venit .Yavlyayas de poliție existente au BBK de a prelungi contractul, dar concluzia a fost comtittee preastanovlen în legătură cu operațiunea pe (prejudiciului IMPACT PERFORMANTA) tibiei sunt încă în spital am încheiat contract de .po rukavdstva inetsiative a fost respinsă la pensie la atingerea limitei de vârstă .Pe în prezent, au la îndemână personalul spitalului existent nu este închis, gostitale sunt în Ministerul de Interne, precum și de pensii udostoverenie.Proshu razyasnit concediat în mod legal să mă retrag .Și ce să facă cu o bo Am insista pe nichnym.Nuzhno zaklyucheniiVVK la sfârșitul tratamentului

Aveți două motive pentru concediere din partea 1 a articolului 82: și a venit limita de vârstă și totuși expirarea contractului:

1. Contractul este reziliat și angajatul organelor afacerilor interne poate fi demis din serviciu în cadrul organelor afacerilor interne:
1) la expirarea termenului contractului pe durată determinată;
2) după ce angajatul a atins limita de vârstă pentru a-și desfășura activitatea în organele afacerilor interne instituite prin articolul 88 din această lege federală.

atunci în cazul tău, respingerea părții 1 a articolului 82 ar fi trebuit să fie așa:

(8) În cazul în care există, în același timp, mai multe motive pentru rezilierea sau rezilierea contractului prevăzută la alineatul (1). clauzele 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 și 16 din partea 2 și clauzele 1 și 3 din partea 3 a prezentului articol, contractul este reziliat sau reziliat de unul dintre aceste motive la alegerea angajatului organelor de afaceri interne.

mai multe motive prevăzute de partea 1 - concedierea ar fi trebuit să fie la alegerea angajatului

Încălcarea legalității funcționarilor. Au uitat să-i ceară angajatului motivul pentru care va renunța la el

Expirarea contractului este motivul concedierii din cauza unor circumstanțe care nu pot fi controlate de părți.

---------- Răspunsul a fost adăugat la 00:50 ---------- Răspunsul anterior a fost la 00:42 ----------

Expirarea contractului este motivul concedierii din cauza unor circumstanțe care nu pot fi controlate de părți.

ANGER. dar concedierea de la Tatiana-27 a fost făcută în încălcare, deoarece nu au solicitat alegerea unui angajat:

1. Contractul este reziliat și angajatul organelor afacerilor interne poate fi demis din serviciu în cadrul organelor afacerilor interne:

1) la expirarea termenului contractului pe durată determinată;
2) după ce angajatul a atins limita de vârstă pentru a-și desfășura activitatea în organele afacerilor interne instituite prin articolul 88 din această lege federală.

ea și contractul sa încheiat, iar limita de vârstă a venit:

încălcarea ordinului de concediere

în conformitate cu articolul 82 partea 8:

8. Dacă există simultan mai multe motive pentru rezilierea sau rezilierea contractului prevăzut în partea 1. Înregistrările 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 și 16 din părțile 2 și 3, alineatele 1 și 3 din prezentul articol, contractul este reziliat sau reziliat de către una dintre aceste baze alegerea de ofițeri de aplicare a legii.

Partea întâi (pe care am subliniat-o în roșu), aici este:

Avea două motive pentru concediere: articolul 82 partea 1 alineatul 1 (contractul sa încheiat) și articolul 82 alineatul 1 partea 2 (și limita de vârstă a venit la ea).
În acest caz, în conformitate cu articolul 82 partea 8, contractul este reziliat pentru unul dintre aceste motive la alegerea angajatului.

1) din cauza bolii - la sfatul comisiei militare medicale inaptitudinii pentru serviciul în organele afacerilor interne;
2) în legătură cu recunoașterea unui angajat incapabil sau incapacit prin decizia unei instanțe care a intrat în vigoare;
4) în legătură cu încetarea cetățeniei Federației Ruse sau cu dobândirea cetățeniei (cetățeniei) unui stat străin;
7) în legătură cu condamnarea unui angajat pentru o infracțiune; în legătură cu încetarea în ceea ce privește urmărirea penală sa pentru expirarea termenului de prescripție, în legătură cu împăcarea părților (cu excepția cazurilor penale de urmărire penală privată), ca urmare a unui act de amnistie în legătură cu pocăință activă, cu excepția cazului în momentul încetării și eliberare din serviciul în organele afacerilor interne, crima unui act comis anterior de acesta este eliminată prin legea penală;
8) în legătură cu recrutarea unui angajat în serviciul militar sau trimiterea la un serviciu civil alternativ;
9) în legătură cu comiterea unei infracțiuni, discreditând onoarea unui angajat al organelor afacerilor interne;
11), în legătură cu expirarea termenului specificat la punctul 5 al articolului 37 din prezenta lege federală pentru a relua serviciul în agențiile de afaceri interne;

și apoi - întreaga procedură din Ordin este reglementată.
Tocmai astfel de norme și proceduri pentru "concediere" sunt prevăzute în TC, astfel încât legea federală a fost adusă în concordanță - pentru a proteja interesele lor de înțeles.
Despre cazurile de prezență a "furtunurilor" timp de mai mulți ani și a persoanelor care s-au alăturat în zilele bolnave, în stare de disperare, de sărbători etc. Cred că nu trebuie să-i spui

---------- Raspunsul a fost adaugat la 10:20 am ---------- Raspunsul anterior a fost la 10:18 am ----------

Acest ofițer de personal a primit mai târziu un avocat din partea avocaților pentru o astfel de instalare.

Acest lucru se datorează faptului că aceștia (ofițerii de personal) sunt analfabeți (a fost în cazul dvs.), în caz contrar ar face referire la încă o prevedere a lui 342-FZ:

În cazul în care (în aparență) a noilor circumstanțe legate de expirarea sau rezilierea contractului, baza pe care un angajat al afacerilor interne a fost oprită sau rezilierea contractului, acesta poate fi schimbat prin ordin al conducătorului autorității executive federale în domeniul de Interne sau de un administrator autorizat.

__________________
o mulțime de cunoștințe. o mulțime de durere.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Concediat în timpul unui spital - un forum al angajaților din cadrul Ministerului Afacerilor Interne

Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: