Excepția a fost făcută numai pentru primul grup de "simplificat". Ei vor fi în măsură să plătească jumătate - 352 UAH pe lună, scrie Realist.
Având în vedere "salariul minim", guvernul se așteaptă să adune mai multe ERU-uri în fondul de pensii.
Dar de ce se angajează să plătească ERU celor care nu fac profit? În primul rând, autoritățile sunt siguri că oamenii de afaceri îi înșeală, dar de fapt lucrează și primesc venituri. Aici, persoana a forțat retragerea din "umbra" celor care nu doresc să o facă în mod voluntar.
URE pe lună vor trebui să plătească "simplificat", chiar dacă nu au lucrat și nu au primit niciun venit
Este doar pentru voi toți să faceți o razbunare, vă întrebați? Nu, nu e corect.
Multe "uproschentsy", de fapt, din diverse motive, nu pot desfășura nici o activitate, în timp ce rămân antreprenorii în înțelegerea statului. Dar, la scară națională, problemele de câteva mii (și poate mai puțin) "simpliste" față de guvern sunt neinteresante. Principalul lucru este ca ERU să plătească.
Nu este surprinzător că, după schimbarea regulilor cu ERU-uri și creșterea salariului minim, antreprenorii au început să-și închidă masiv FLP-ul. Aproape 11 mii în ultima săptămână singură.
În ajunul Anului Nou, în întreaga țară, cozile către Centrele pentru furnizarea de servicii administrative se construiesc literalmente. Și mulți, cel mai probabil, nu vor avea timp până la sfârșitul anului.
Există un alt motiv pentru închiderea "în masă".
Sistemul simplificat permite întreprinderilor mijlocii și mari să nu înregistreze angajații în personal, ci să încheie contracte cu aceștia pentru a oferi servicii atât antreprenorilor privați. Deci, puteți plăti mai puțin taxe.
Pentru a face acest lucru, angajatul este emis un "simplificat" (de regulă, al treilea grup). Și angajatorul său real plătește pentru ERU-uri și o singură taxă.
Este mai ieftin decât plata impozitelor pe salarii. Ca FLP, de obicei angajați ai firmelor de avocatură, firme de IT și companii implicate în vânzări.
Este legal? În formă - da, de fapt - aceasta este o evaziune.
Știu despre astfel de scheme în GFS? Absolut.
Până în ultima clipă, această stare de lucruri se potrivea tuturor. Dar ideea guvernului de a ridica salariul minim la 3200 UAH și, prin urmare, rata ERU pentru cele "simplificate" a devenit un semnal alarmant pentru afaceri. Antreprenorii au început să încheie masiv contracte cu angajații care lucrează cu ei ca FLP, transferându-le într-un format informal al relațiilor de muncă. Motivul principal - nu mai vreau să plătesc.
Ce urmează? Până acum, doar "umbra".
Despre înregistrarea fostului FLP în starea de exprimare nu poate fi. Este și mai scumpă.
După majorarea salariului minim, cheltuielile de afaceri pentru ERU și impozitul pe venit vor crește. Și este mult mai probabil ca afacerea să fie din contră, traducerea personalului cu jumătate de normă, jumătate din rata sau chiar concedierea.
Desigur, toate astea nu se vor întâmpla peste tot. Dar această bombă cu ceas este pusă de guvern, care a decis să joace în populism.
În loc să scoatem afacerea din "umbra", autoritățile o conduc și mai adânc.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: