Faptul că Orientul Îndepărtat este incredibil de bogat în tot felul de bunuri naturale, învățăm aproape din clasele junior ale școlii. Și este adevărat. Există 98% din depozitele de diamante, 80% din depozitele de staniu, jumătate din totalul exploatărilor de aur din Rusia. Și restul este suficient. Până la 40% din pești, până la 15% din pădure. Sunt multe lucruri aici. Din această simplă circumstanță, a apărut a doua imagine a viitoarei regiuni din Orientul Îndepărtat - o regiune a resurselor sau o cămară naturală.
Ideea este simplă - în cazul în care integrarea teritoriului unei țări nucleare în Asia-Pacific problematică din motive pur geografice și logistice, este necesar să se găsească produsul care va fi în cerere, la macro-piețele, astfel realizate (produse), la fața locului. De fapt, în anii '90, această cale sa dovedit a fi o mântuire pentru regiunea temporar uitată de țara sa.
Faptul că proprietarii de afaceri regionali au fost forțați să locuiască în regiune au forțat-o să investească în industriile conexe. Desigur, antreprenorii din anii 90 sunt greu de suspectat de altruism. Ei au făcut viața confortabilă pentru ei înșiși. Dar drumuri, cafenele, spitale private, școli etc. nu numai că au folosit-o. Da, și "gesturi frumoase" suficient. Ne putem aminti pe stadion de gheață „Platinum Arena“ din Khabarovsk, construit pe cheltuiala cooperativei miniere de aur.
Dar vremurile se schimbă. Un număr din ce în ce mai mare de întreprinderi din regiune intră în exploatații integrate pe verticală, devenind elemente ale corporațiilor de stat. Motivul este simplu - serviciile pe care "baronii regionali", guvernatorii anilor 90 le-ar putea oferi, erau acum disponibili numai în capitală. Dar nu numai structura formală se schimbă. Esența afacerii se schimbă. Este birocrați. Sarcina acum nu este atât de mult să-i asigurăm rentabilitatea, ci mai degrabă să corespundem parametrilor formali stabiliți din afara regiunii. Pe aceasta depinde disponibilitatea ordinii de stat sau a altor forme de perfuzie în întreprindere. "Noua sa rentabilitate". În acest moment, întreprinzătorii care știau regiunea, piața și oamenii de la vârful la picior sunt înlocuiți cu "manageri eficienți". În noile condiții au fost mai de succes. Ei au fost mai buni la realizarea lucrărilor, la perspective mai accentuate, mai luminate. În condițiile administrării totale, care devine principala modalitate de comportament atât în economie, cât și în administrația publică, acestea au fost, într-adevăr, mai eficiente. necunoașterea condițiilor de ieșire de pe piețele APR, principiile de lucru pe ele, mai mult decât compensată de fluxurile de petrodolari și modele de profituri viitoare.
Dar schimbarea simplă a administratorilor eficienți din nou în rândul antreprenorilor - astăzi, de asemenea, nu este un pas destul de evident. La urma urmei, în afară de administrarea totală în cadrul companiei, controlul total al agenților externi nu este mai scăzut. Numai listarea acestora ar putea face un eseu separat. Și toată lumea este ocupată cu afacerile, urmărește împlinirea exactă a spiritului și a scrisorii legii, normelor, instrucțiunilor etc. În aceste condiții, un întreprinzător aflat în fruntea unei întreprinderi ar putea deveni un cârpă roșie pentru orice inspector. La urma urmei, scopul unui om de afaceri este profitul, nu întreținerea în ordinea valorilor mobiliare.
Pentru că ceva este rupt și gestionarea de diferite niveluri între antreprenorii care știu cum să facă un profit, și manageri eficiente care știu cum să facă hârtie și să raporteze înainte de verificarea următoare. Se pare că crearea TOP (TOSER) are drept scop rezolvarea acestei probleme. Dar aici, nu totul este simplu.
În primul rând, pentru a intra în numărul de participanți la proiect, nu trebuie să fii un antreprenor, ci un manager, un maestru de scris. În consecință, chiar și obținerea numărului de beneficiari ai întreprinzătorilor nu este ușor. În al doilea rând, la urma urmei, nu vorbim despre faptul că pe acest teritoriu magic nu va exista pur și simplu servicii de verificare și control. Este vorba de faptul că vor lucra mai repede și vor verifica mai rar. Asta este, principiul muncii este același. Modificările sunt doar cantitative. Și pentru a obține drepturile declarate, este mai bine să rămâneți aproape de capitală, de plenipotențiar, de ministru. În consecință, întreprinderile din regiune vor continua să fie conduse de la frumos departe.
Acest lucru va da un impuls dezvoltării în TOP? Foarte probabil. Unele întreprinderi își pot prelungi viața sau chiar pot îmbunătăți performanțele. Va afecta acest lucru viața din regiune? Este îndoielnic. La urma urmei, numărul de întreprinderi, legăturile acestora cu restul regiunii și capacitatea administratorilor de a lucra pentru profit rămân sub semnul întrebării. În consecință, atât planurile "teritoriul de tranzit al comerțului mondial", cât și "regiunea de resurse" rămân în continuare.
Ce ar trebui să fac? Întrebarea nu este simplă. Să încercăm să ne gândim la acest lucru în următorul eseu.
Trimiteți-le prietenilor: