Blogul profesional al lui Eugenia Kozhanova
Majoritatea absolută a persoanelor care caută un loc de muncă sunt intervievate. Ca de obicei, mergând pentru un interviu, întotdeauna vom lua un CV cu noi. Un alt, document de mai puțin bine-cunoscut, care va fi în măsură să prezinte candidat - o scrisoare de recomandare din partea angajatorilor anterioare. Valoarea acestei scrisori este că nu a fost scris de către solicitant, iar cealaltă persoană, ceea ce înseamnă că potențialul angajat a) a părăsit în mod pașnic ultimul loc de muncă, b) a lucrat în mod eficient și pentru a arăta cele mai bune partea lor. Ceteris paribus scrisoare bine scris de recomandare poate crește șansele solicitantului de a obține poziția dorită.
Scrisoarea ideală de recomandare este scrisă pe antetul organizației și semnată de CEO, cel puțin - de către supraveghetorul direct, șeful departamentului companiei în care candidatul a lucrat mai devreme.
O copie a recomandării poate fi trimisă departamentului resurse umane împreună cu un rezumat și vă aduce un interviu. Litera originală a scrisorii să fie păstrată de către solicitant.
Care sunt recomandările?
Cel mai probabil, vom scrie o recomandare pentru noi înșine. Directorul o va semna numai.
Există trei tipuri de scrisori de recomandare:
1) binevoitor - este ceea ce avem nevoie;
2) neutru - are de obicei natura unui certificat și nu conține caracteristici inteligibile ale angajatului, dar este scris atunci când este dificil să spui ceva bun despre o persoană, dar nu vrei să-i strici cariera viitoare;
3) negativ, care, din motive evidente, nu va intra în mâinile "eroului" său, dar poate fi scris cu ușurință de foștii șefi ca răspuns la o cerere a unui potențial angajator. Mai ales dacă demiterea era dificilă și scandaloasă. Reclamantul se va întreba numai de ce nu a fost recrutat, când totul a fost deja hotărât ...
Scrisoarea de recomandare
Recomandarea ca un fel de document este un fel de scrisoare de afaceri. Informații generale despre scrierea scrisorilor de afaceri sunt scrise într-un articol special. Vă recomandăm să vă familiarizați cu aceasta.
Deci, toate informațiile de bază necesare despre organizație se află deja pe antet. Luați în considerare detaliile rămase din scrisoarea de recomandare.
Încadrarea în text
Titlul sau tema va fi foarte simplu:
Textul scrisorii
Dragă Victor Nicolaevici!
Prima teză a scrisorii de recomandare se bazează pe schema:
Vă recomandăm - cine: un nume, un nume, un patronim, un post, experiența de lucru în organizație.
Am onoarea de a vă sfătui pe Demin Anna Romanovna, care în cursul anului a ocupat funcția de director de marketing în cadrul organizației noastre și sa arătat un angajat sociabil, deliberat și onest.
Vă recomandăm să lider respectat, lucrător onest și dedicat, un specialist competent Levitsky Elena Konstantinova, care timp de nouă ani, a servit ca ecologist șef în CJSC „Biomed“.
De exemplu, iată cum puteți caracteriza un manager asistent:
- de taxe
- alfabetizare
- excelenta cunoastere germana
- rezistenta la stres
- capacitatea de a efectua mai multe sarcini simultan
- discurs competent și capacitatea de a vorbi
- cunoștințe de calculator, internet, echipamente de birou la nivelul unui utilizator experimentat
- curtoazie
- caracter comunicabil
- capacitatea de a lucra cu informații
- bunăvoință
- inițiativă
- minte spațioasă
- tact
- prezentare aparte
Sa dovedit a fi un asistent manager aproape ideal. Exact pe același principiu, după un moment de gândire, se poate caracteriza un reprezentant al absolut orice profesie. Și încă un sfat: să gândim calitățile este necesar nu "din sine", și de la angajator. Ce fel de oameni au nevoie, cine ar angaja?
Având în sine un set de calități profesionale și personale ale reprezentantului ideal al profesiei sale, puteți începe să scrieți textul scrisorii de recomandare. Volumul său va fi mic și va constitui aproximativ 5 - 10 propoziții. Pentru a termina textul, este posibil să enumarăm realizările și premiile angajatului, dacă au fost, precum și regretul regizorului că un astfel de angajat minunat îl părăsește.
În scrisoarea de recomandare, semnătura "Semnătura" este emisă ca standard - postul semnatarului, un accident vascular cerebral, inițiale și prenume:
Directorul general Shishkin P.V. Shishkin
Doar sincer!
Informațiile prezentate în scrisoarea de recomandare ar trebui să fie fiabile. Verificați-o cu ușurință - un apel la numărul indicat pe antet, iar totul va deveni imediat clar.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: