Liderii Salariile, adjuncții lor și contabilii șefi de toate de stat și locale agențiile guvernamentale, companii, întreprinderi și corporații de stat și fondurile extrabugetare sunt legate cu o singură mână - la salariul președintelui, pe de altă parte - la salariul mediu al angajaților acestor organizații, precum și cu a treia - la succesele de muncă ale șefilor.
În al doilea rând, pentru a stabili că salariul de bază lunar, plățile de stimulare către alți șefi (cu excepția plăților compensatorii, compensații în legătură cu încetarea contractelor de muncă) nu trebuie să depășească media considerația numerar lunar al președintelui rus, în ceea ce privește anul calendaristic precedent. În ceea ce privește prestațiile de compensare, a fost făcută o excepție, deoarece legislația a limitat deja dimensiunea unui câștig lunar mediu de trei ori, se spune în nota explicativă din document.
Și în al treilea rând, să-și facă salariile multiple față de salariile tuturor celorlalți angajați ai întreprinderilor și instituțiilor: de la unul la opt.
Apropo, toate aceste norme sunt extinse la membrii organelor executive colegiale care intră în contractul de muncă.
Reamintim că a intrat în acest an în virtutea legii, care limitează salariile capete, adjuncții acestora și contabilul-șef al întreprinderilor și instituțiilor de stat și municipale și de a stabili lor multiplicitate a salariilor lucrătorilor. Dar dispozițiile sale nu se aplică societăților de stat și diferitelor tipuri de societăți pe acțiuni și societăți cu răspundere limitată cu capital de stat, care distinge documentul actual de cel propus spre examinare. Da, și salariul șefului companiei de stat poate fi acum mai mare decât cel al președintelui țării - legea nu se limitează.
Trimiteți-le prietenilor: