Studiul și diagnosticul de o varietate de interese profesionale ale oamenilor - nu este mai puțin important decât desen profesii clasificări, mai precis, aceste două sarcini sunt responsabile unul pentru altul: pentru că motivele sunt cunoscute să apară în cadrul activităților existente, și cu atât mai mult devine noile profesii, cu atât mai variate și preferințele profesionale ale oamenilor.
Una dintre primele încercări de a studia orientarea profesională a fost făcută în 1920 de E. Strong, pentru a crea o metodă specială de diagnosticare Forma interes puternic. În 1974, tehnica a fost revizuit în mod semnificativ, astfel încât a devenit permite diagnosticarea preferințelor umane în cinci domenii legate de profesie: este de fapt o profesie (depusă în conformitate cu informațiile), subiecții sunt (datorită cărora există o orientare profesională), anumite acțiuni (de exemplu, performanță publică, ore fixe), divertisment și comunicare de zi cu zi, cu oameni (foarte vechi, reprezentanți ai profesiilor cu risc ridicat, etc.).
Tendința de a procesa materialele
Dependența de contactele afacerii
Înclinația pentru munca necretă
Înclinația spre educația morală a oamenilor
Înclinația de a avea grijă deosebită de prestigiul dvs.
Predispoziția la activitatea intelectuală legată de comunicare
Predispoziția la activitatea științifică și tehnică
Predispoziția la gândirea abstractă și la munca creativă
Predispoziția la tehnologie și gestionarea mecanismelor
Dependența de activitățile productive care produc rezultate vizibile
Dacă revenim la problema clasificării profesiilor, atunci interesele și înclinațiile, bineînțeles, sunt luate în considerare printre alte calități importante din punct de vedere profesional; ele sunt împărțite în zece factori, ale căror diferite combinații sunt exemple de interes pentru diverse tipuri de activități profesionale.
În psychodiagnostics interne folosind chestionarul-diagnostic diferențial EA Klimov, care permite să se determine tendința adolescenților la una sau mai multe dintre următoarele cinci grupe de ocupații: om-om, om și natură, om-marca, imaginea de om artistic, om-tehnologie. Cu toate acestea, în ciuda validității acestei tipologii, există o mulțime de profesii, ocupând un intermediar între tine împărțirea tipurile de situații.
S. K. Nartova-Bochaver
Trimiteți-le prietenilor: