Sunt procuratura dreptã sau cineva este implicat în demonstrații?
În urmărirea dezvăluirii corupției, procuratura a trimis o prezentare organelor autoguvernării locale.
Sunt drepturile de procuratură? Ce ar trebui făcut?
Răspunsuri avocați (14)
Orașul nu este specificat
Speranță, bună după-amiază! Poate prezentarea în sine fără date personale să atașeze problema?
Clarificarea clientului
Întrebați avocatul?
Aici totul depinde de faptul dacă acestea se află în subordonare directă unul cu celălalt și dacă șeful MD poate influența oarecum activitatea fiului său.
Dacă da, atunci aceasta este o încălcare, dacă nu, atunci din punct de vedere legal totul este curat.
Cu Respect.
Vasilyev Dmitry.
Contractul de muncă a fost semnat de șeful departamentului cu acest angajat sau direct de către șef?
Este persoana subordonată direct?
Toți colegii au notat corect. În opinia mea, pe baza cerințelor legislației din domeniul combaterii corupției, există un conflict de interese în situația dvs. Pentru a rezolva aceasta, în opinia mea, este suficient să se introducă o legătură suplimentară între specialistul-șef Ivanov și șeful OI pentru a exclude depunerea directă. Că a existat un funcționar care are dreptul să se adreseze conducătorului pentru bonus și să rezolve alte probleme care sunt într-o anumită măsură legate de stimulente monetare sau probleme de executare a obligațiilor de muncă.
Clarificarea clientului
Clarificarea clientului
Veți citi legislația noastră, vreau să plâng!
Orașul nu este specificat
Privit la vedere, situația dificilă
Această încălcare nu vi se impută, ci conflictul de interese, ținând cont de subordonarea directă a fiului către șeful MO
se depune direct la conducerea formațiunii municipale sau la persoana care își exercită atribuțiile.
Angajații grupului organizatorico-economic beneficiază de plata bonusului pentru intensitate, prima lunară. Comenzile pentru bonusuri și prime pentru angajați, inclusiv pentru fiul lor,
a publicat șeful formației municipale.
Este toate riscurile încă mari, dacă totul este adevărat, având în vedere, cred că instanțele stau pe partea procuraturii în disputa, cel mai bine este de a elimina fiul ei la problema plății sporurilor și a altor îndrăznesc cel puțin în calitate de șef al apărării
1. O persoană specificată în subsecțiunea 10 (1) din prezenta lege federală ia măsuri pentru a preveni orice posibilitate de conflict de interese.
2. Persoana menționată la paragraful 1 al articolului 10 din prezentul este obligat să notifice în modul specificat de reprezentantul locatarului (angajator), în conformitate cu reglementările Federației Ruse, privind conflictul apărut de interese sau posibilitatea apariției acestora, de îndată ce el devine este cunoscut.
3. Reprezentantul angajatorului (angajator), în cazul în care a devenit cunoscut despre originea persoanei menționate în paragraful 1 al articolului 10 din prezentul, auto-interes, care are ca rezultat sau poate avea ca rezultat un conflict de interese, trebuie să ia măsuri pentru a preveni sau a rezolva conflictele de interese.
4. Prevenirea sau soluționarea conflictelor de interese pot consta în schimbarea poziției oficiale sau poziția persoanei menționate la paragraful 1 al articolului 10 din prezentul, este parte la un conflict de interese, până la îndepărtarea sa de la executarea (serviciu) îndatoririle oficiale în modul stabilit, și (sau) în respingerea beneficiilor sale, care a fost cauza conflictelor de interese.
5. Prevenirea și soluționarea conflictelor de interese, o parte din care este persoana menționată la paragraful 1 al articolului 10 din prezentul se realizează prin auto-descalificare sau a unei anumite persoane, în cazurile și ordinea prevăzute de legislația Federației Ruse.
6. Defectarea unei persoane menționate la paragraful 1 al articolului 10 din prezenta lege federală, o parte la un conflict de interese, măsuri de prevenire sau de soluționare a conflictelor de interese este o infracțiune care implică concedierea a persoanei respective, în conformitate cu legislația rusă.
Cred că biroul procurorului din dreapta în cazul în care fișa postului nu conține o astfel de dispoziție „, în subordinea directă a șefului municipalității sau persoana care exercita atribuțiile. (Secțiunea 1.6 a Instrucțiunii)
Faptul că postul nu are importanță municipală nu, din păcate.
În același timp, în conformitate cu partea 3 a articolului desemnat în conformitate cu interesul personal al unui funcționar public, care afectează sau poate afecta îndeplinirea imparțială a sarcinilor lor, se înțelege posibilitatea unui funcționar public în exercitarea veniturilor taxelor oficiale (îmbogățire fără justă cauză), în numerar sau în natură venituri un beneficiu material de direct pentru funcționarii publici, membri ai familiei sale sau persoanele menționate la punctul 5 din partea 1 al articolului 16 din legea federală N 79-FZ <1>, precum și pentru cetățenii sau organizațiile cu care un funcționar public este obligat să asigure obligații financiare sau de altă natură.
5) rudenie apropiate sau a proprietății (părinți, soți, copii. Frați, surori și frați, surori, părinți, copii, soți și soții de copii), cu un funcționar public, în cazul în care înlocuirea funcțiilor publice din cauza subordonare directă sau controlabilitatea unuia dintre ei la alta ;
Clarificarea clientului
Toată lumea se supune capului, tuturor celor șase oameni.
a cerințelor acestora
Conform § 4.1
Articolul 12.1 din Legea federală nr. 273-FZ a persoanei care înlocuiește municipiul
sunt obligați să raporteze în conformitate cu procedura stabilită de actele normative de reglementare ale Federației Ruse privind originea
interesul personal în îndeplinirea sarcinilor oficiale,
care conduce sau poate
duce la un conflict de interese,
precum și
măsuri de prevenire
sau soluționarea unui astfel de conflict.
Care este poziția dvs.? Contractul de muncă a fost semnat cu fiul de către mamă? și el îl ascultă direct sau nu? acestea sunt punctele-cheie
în opinia scrisă astfel
Prin adoptarea
munca fiului său, plătind bonusuri, dirijând execuția
el este responsabil de îndatoriri, șeful Municipalității "Amderma Village" Ivanova II. a fost
partidului de interese și nici o acțiune în încălcarea articolului 11 din Legea federală nr. 273-FZ privind prevenirea sau soluționarea
Conflictul de interese nu a acceptat.
Chiar aici, procuratura are dreptate, cred că nu există nici un arbitraj din partea lor
Șeful trebuie să ia măsuri pentru a evita conflictele de interese. Și ea e la muniții. poziții doar ... deci cred că nu veți contesta acest lucru.
Și chiar și îndepărtarea fiului în supunere față de o altă persoană acum nu veți scăpa de această cerință - ați comis deja acest conflict de interese, iar procuratura a înregistrat acest fapt. Este doar pentru viitorul evitării.
Nu sunt de acord cu procuratura din următoarele motive:
1. Fiul nu este în subordinea directă cu tatăl său, deoarece este angajat în departament. Între șef și fiu trebuie să existe mai mulți șefi, cel puțin șeful departamentului de suport tehnic. Ai nevoie de ceasul tău
În consecință, aceasta nu este o prezentare directă, ci directă.
2. Nu se vede nici conflictul de interese în stabilirea mărimii plăților, cererile de plată sunt prezentate de către superiorii imediați ai fiului, tatăl lor nu le corectează.
Cu credincioșie! GA Kuraev
1. Fiul nu este direct subordonat
Kuraev Gennady Alexandrovici
Este conform descrierii postului.
acesta este punctul cheie.
1. Fiul nu este în subordinea directă cu tatăl său, deoarece este angajat în departament. Între șef și fiu trebuie să existe mai mulți șefi, cel puțin șeful departamentului de suport tehnic. Aveți nevoie de personalul dvs. pentru a urmări. În consecință, acest lucru nu este direct, ci direct.
Kuraev Gennady Alexandrovici
FZ din mun. serviciul consideră această problemă.
Nu te mai bate înapoi.
capul MO este o rudă apropiată. - nu poate lucra cu rudele sale. contracte astfel de semn - și procuratura doar acest lucru și stabilit
Judecând după răspunsurile dvs., șeful MO nu poate accepta, să zicem, bunica ca curățătoare.
speranță
Nu este vorba despre ce să angajeze, ci despre faptul că un astfel de angajat nu poate fi subordonat direct rudimentului angajator.
Scuzați-mă, Hope, am făcut o rezervare, nu pe tatăl meu, ci pe mama mea.
După cum am arătat, nu există o subordonare directă aici.
"Cu privire la combaterea corupției"
2. În partea 1 din prezentul articol se referă la interesul personal al posibilității de a obține fonduri sub formă de bani sau alte bunuri, inclusiv drepturi de proprietate, servicii legate de proprietate, rezultatele muncii efectuate sau orice alte beneficii (beneficii) o persoană care se face referire la alineatul 1 din prezentul articol și (sau) compus cu el în strâns legată sau de proprietate de către persoane (părinți, soți, copii, frați, surori, și frați, surori, părinți, copii, soți și copii de soți), cetățeni sau organizații cu care persoana decretul (1) din această secțiune și (sau) persoanele care sunt strâns legate sau legate de aceasta sunt legate de bunuri, corporații sau alte relații apropiate.
1. O persoană specificată în subsecțiunea 10 (1) din prezenta lege federală ia măsuri pentru a preveni orice posibilitate de conflict de interese.
2. Persoana menționată la paragraful 1 al articolului 10 din prezentul este obligat să notifice în modul specificat de reprezentantul locatarului (angajator), în conformitate cu reglementările Federației Ruse, privind conflictul apărut de interese sau posibilitatea apariției acestora, de îndată ce el devine este cunoscut.
3. Reprezentantul angajatorului (angajator), în cazul în care a devenit cunoscut despre originea persoanei menționate în paragraful 1 al articolului 10 din prezentul, auto-interes, care are ca rezultat sau poate avea ca rezultat un conflict de interese, trebuie să ia măsuri pentru a preveni sau a rezolva conflictele de interese.
4. Prevenirea sau soluționarea conflictelor de interese pot consta în schimbarea poziției oficiale sau poziția persoanei menționate la paragraful 1 al articolului 10 din prezentul, este parte la un conflict de interese, până la îndepărtarea sa de la executarea (serviciu) îndatoririle oficiale în modul stabilit, și (sau) în respingerea beneficiilor sale, care a fost cauza conflictelor de interese.
5. Prevenirea și soluționarea conflictelor de interese, o parte din care este persoana menționată la paragraful 1 al articolului 10 din prezentul se realizează prin auto-descalificare sau a unei anumite persoane, în cazurile și ordinea prevăzute de legislația Federației Ruse.
6. Nerespectarea de către o persoană menționată în subsecțiunea 10 (1) din prezenta lege federală a unei părți în conflict de interese a măsurilor de prevenire sau soluționare a unui conflict de interese constituie o infracțiune care are ca rezultat concedierea acestei persoane în conformitate cu legislația Federației Ruse.
7. În cazul în care persoana menționată la alineatul 1 al articolului 10 din prezentul, deține valori mobiliare (interese de participare, acțiuni la cota) capitalul social (organizațiilor), aceasta trebuie, în scopul de a preveni conflictele de interese au fost transferate titluri de valoare sale (dobânzi , acțiuni în (cota) capitalul social al organizațiilor), în încredere, în conformitate cu dreptul civil.
Cu credincioșie! GA Kuraev
În cazul în care contractul de muncă poate fi încheiat cu șeful unității structurale și angajatul nu este subordonat direct șefului Ministerului Apărării
Clarificarea clientului
în acest caz nu există opțiuni.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: