- Omul era în concediu medical pentru a avea grijă de un copil, sa contractat și sa sinucis. Ar trebui să ia concediul medical pentru el însuși?
- Nu, nu este. În aceeași perioadă, spitalul este eliberat pentru o singură persoană. Și foaia de concediu medical este dată părintelui greșit, care are mai mult salariu, dar celui care rămâne acasă cu copilul. Și în spital este scris că aceasta este grija copilului. Dacă un părinte se îmbolnăvește, imediat după închiderea frunzei spitalului pentru copilul său, foaia de concediu medical este deschisă și părintelui însuși. Dacă copilul este bolnav acasă, atunci vom plăti concediul medical timp de numai 14 zile. Dacă copilul este bolnav în spital, atunci vom plăti 21 de zile.
- Câte foi de incapacitate de muncă sunt emise dacă doi sau trei copii se îmbolnăvesc într-o familie? Pot să dau două foi de incapacitate de muncă - mamei și tatălui meu? Cum se plătesc?
- Medicul de familie decide dacă mama poate sta cu doi copii care s-au îmbolnăvit sau nu este în stare să o facă și foaia de concediu medical trebuie să fie dată tatălui. Dar, în orice caz, nu va fi așa că, din moment ce mama se uită la doi copii bolnavi, va fi plătită de două ori mai mult decât alocația de spitalizare.
- Cât de mult puteți rămâne acasă în concediu medical cu copii bolnavi?
- Mama se poate așeza pe lista bolnavă până la recuperarea copilului. Dar indemnizația va fi plătită până la 14 zile inclusiv cu un copil bolnav, apoi cu alte 14 zile, apoi cu celelalte 14 zile etc. Sau, dacă copilul este plasat într-un spital, timpul pentru plata prestațiilor este prelungit la 21 de zile inclusiv pentru fiecare dintre copii.
Boala în timpul sărbătorilor
- Este concediul medical plătit pentru îngrijirea unui copil bolnav în timpul vacanței anuale plătite și este perioada de vacanță prelungită pentru aceste zile?
- Da, este plătit. În același mod ca în caz de boală în timpul săptămânii de lucru. Și concediul va fi prelungit pentru perioada în care vă pasă de un copil bolnav. În cazul în care copilul nu are mai mult de 14 ani.
- Este concediul de boală al unei persoane adulte plătit dacă boala a avut loc în timpul concediului anual?
- Da, zilele de boală vor fi plătite. O persoană ar trebui să-i apeleze la un medic, îi va acorda un concediu medical, iar concediul va fi prelungit pentru perioada în care persoana a fost bolnavă.
- În ce cazuri are dreptul medicului să nu elibereze o foaie de concediu medical?
- Nu există astfel de cazuri!
- Pliantul spitalului în legătură cu îngrijirea copilului bolnav a fost eliberat angajatului într-o zi liberă. Angajatul are un program de "alunecare", iar ziua a fost pentru el un muncitor. În ce zi se plătește beneficiul în acest caz?
- Noi plătim o indemnizație de concediu medical pentru zile calendaristice și pentru noi nu contează când o persoană este bolnavă, în timpul săptămânii sau în weekend. Dar angajatorul plătește pentru zilele în care angajatul său trebuia să lucreze. Deci, dacă un angajat se îmbolnăvește într-o zi liberă, angajatorul nu va plăti această zi prin lege, din moment ce prima zi "de lucru" a bolii nu este plătită.
-Angajatul a plecat în concediu cu concediere ulterioară și sa îmbolnăvit în timpul vacanței. În acest caz, organizația ar trebui să numească și să plătească prestații temporare de invaliditate?
-Dacă o persoană este în vacanță, atunci el este încă membru al firmei. Prin urmare, chiar și în timpul sărbătorilor, are dreptul la concediu medical plătit și la prelungirea concediului plătit pe durata bolii.
Cetățeni din țări terțe și persoane cu handicap
- O mulțime de cetățeni ai Rusiei și ai altor țări terțe lucrează în Letonia. Vor fi plătite pentru concediu medical?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: