Acțiuni în legătură cu angajatul care a efectuat cecuri false
Dragi avocați! Pot să vă rugăm să spuneți cum să procedeze la angajator la angajat (conducător auto), care pentru o lungă perioadă de timp furnizate de contabilitate chitanțe false de la hoteluri. Există confirmări scrise din hotel, că această persoană nu a locuit acolo. Daunele sunt estimate la aproximativ 60.000 de ruble, ceea ce reprezintă mai mult decât salariul mediu lunar al unui angajat. Cauza penală? O anchetă internă? Mulțumită în avans. Marina S.
Răspunsuri de avocați (7)
Bună seara, Marina.
1. Efectuați o investigație internă cu raportul final.
2. Oferta angajatului să plătească în mod voluntar daune
3. În cazul refuzului de a depune o cerere la organele de drept
Clarificarea clientului
Vă mulțumesc foarte mult pentru răspunsul dvs. Există cerințe clare pentru un mecanism de efectuare și prelucrare a unei anchete interne? Este posibil să se respingă conducătorii auto în conformitate cu articolul 81 din articolul 81 din Codul Muncii al Federației Ruse? Vă mulțumim din nou pentru tot ajutorul.
Întrebați avocatul?
1. Conducătorul auto nu poate fi respinsă pentru lipsa de încredere, deoarece el nu este o persoană, care servește în mod direct valori monetare sau de mărfuri (recepție, depozitare, transport, distribuție, etc.)
2. Nu există cerințe prevăzute de lege pentru desfășurarea unei investigații oficiale, cu excepția organelor de stat, a societăților de stat etc.
3. Angajatorul are dreptul de a elabora și aproba Regulamentul privind investigația internă
4. Necesitatea de a emite un ordin de a stabili o comisie și efectuarea unei anchete oficiale, pentru a lua explicația de angajat, cu contabilitate și altele (care a constatat o încălcare), să se atașeze la controalele de inspecție materiale, facturi și alte documente pentru a face actul final al investigației, care încă mai povestesc. Astfel, angajatorul trebuie să colecteze și să creeze dovezi privind încălcările și vina angajatului care ar putea fi solicitate în timpul procesului
Clarificarea clientului
Eugene, bună după-amiază.
Vă mulțumim pentru răspunsul dvs. detaliat. A început pregătirea documentelor pentru investigații oficiale. Conform planului personalului, postul se numește transportator de sofer și a semnat un contract de răspundere. Pe ce motive poate un angajator să se poată răsturna pentru o abatere dată?
Vă mulțumim pentru sprijinul calificat!
Bună ziua. Cred că, pe baza contractului privind răspunderea deplină, se aplică pierderii de bunuri încredințate conducătorului auto ca transportator de mărfuri. În cazul tău, șoferul a cauzat daunele nu ca transportator de mărfuri. Adică încărcătura încredințată este intactă și livrată la destinație.
În aceste condiții, acordul privind răspunderea deplină nu poate servi drept bază pentru atragerea conducătorului auto pe o responsabilitate financiară deplină și concediere pentru pierderea încrederii.
În cazul în care șoferul este adus la răspundere administrativă pentru furtul mic, el va fi capabil să tragă pe sub. "D" din art. 81 alin. (6) din Codul muncii:
comiterea furtului la locul de muncă (inclusiv mici) de proprietate altele, deturnare de fonduri, distrugerea intenționată sau deteriorarea setului a intrat în vigoare o hotărâre sau un ordin al judecătorului, organul sau oficial, autorizat să ia în considerare cazurile cu privire la contravențiile administrative;
Clarificarea clientului
Aș fi recunoscător dacă m-ați putea ajuta să mă descurc.
În cazul în care încălcările sunt diferite, atunci puteți atrage: o remarcă, apoi mustrați-o. Principalul lucru este de a respecta termenii și procedura de a aduce la răspundere disciplinară. Și ce spun conducătorii auto? Au primit explicații de la ei?
Clarificarea clientului
Bună ziua, Eugene. Ancheta este condusă de serviciul de securitate. Cereți o explicație. Nu am văzut încă rezultatele. Despre momentul în care îmi amintesc, bineînțeles, și monitorizarea conformității. Să vedem ce scriu în explicații. Mulțumesc, Eugene, pentru ajutorul și sprijinul acordat.
Orașul Nizhny Novgorod
Trebuie să vă adresați poliției o declarație privind inițierea unei anchete penale în materie de fraudă. În cazul în care vo3budyat caz penal este sub ea mai ușor de recuperat uscherb.Esli negat, o notificare scrisă de cerere pentru a face zayavleniyu.Eto este o dovadă incontestabilă a faptului cauzează uscherba..Postanovlenie refuz poate fi atacată de către procuror. Vă doresc mult noroc.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Trimiteți-le prietenilor: