Recalcularea foii de concediu medical după plată

Bine ai venit! Spuneți-mi, este posibil să recalculați foaia de concediu medical după ce este plătit? Dacă angajatul decide să scrie o declarație în conformitate cu clauza 14 - 1. Beneficiile pentru incapacitate temporară, concediu de maternitate, o alocație lunară pentru îngrijirea copilului se calculează pe baza câștigurilor medii ale persoanei asigurate, calculată pentru cei doi ani calendaristici anteriori anului de la debutul incapacității temporare, concediu de maternitate, concediu pentru îngrijirea copil, inclusiv în timpul muncii (serviciu, alte activități) de la un alt asigurat (alți asigurați). Salariul mediu pentru munca (serviciu, alte activități) la un alt asigurător (ceilalți asigurători) nu sunt luate în considerare în cazurile în care, în conformitate cu paragraful 2 al articolului 13 beneficii prezentei legi pentru incapacitate temporară de muncă, sarcina și nașterea sunt numiți și plătite de persoana asigurată pentru toți locurile de muncă (servicii, alte activități) pe baza câștigurilor medii pentru timpul de muncă (servicii, alte activități) de la deținătorul de polițe de asigurare și de plată a beneficiilor. În cazul în care, în cei doi ani calendaristici imediat anteriori anului de apariție a unor astfel de accidente pe oricare dintre acești ani, persoana asigurată se află în concediu de maternitate și (sau) concediu pentru îngrijirea unui copil, anul calendaristic corespunzător (an calendaristic) la cererea persoanei asigurate poate fi înlocuit în scopul calculării câștigurilor medii de precedente ani calendaristici (an calendaristic), cu condiția ca acest lucru va crește dimensiunea grantului.













Recalcularea foii de concediu medical după plată

persoana care se afla în concediu de maternitate și (sau) în concediu parental, anii calendaristici corespunzători (anul calendaristic) la cererea persoanei asigurate pot fi înlocuiți

Citiți pe subiect în jurnalul electronic

Aveți această situație?

Citiți articole pe tema:

Ajutați-vă cu salariul?
doar pentru a conta - puteți suma de ani.
dacă angajatul a părăsit recent
Cred că va avea prin FSS.

Văd, mulțumesc. Spuneți-mi, vă rog, după concediere, spitalul va fi plătit pentru copil (dacă este primit în termen de o lună de la reziliere)? Nu am înțeles asta în lege.

puteți ajuta calculul plății din datele menționate mai sus și situația descrisă?

Instrucțiuni pentru munca personalului







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: