M-am dus întotdeauna la lucru, ca sărbătoare. Aici, colegii mei, oameni cu aceeași minte, o echipă de profesioniști inteligenți și oameni frumoși. Am întâlnit împreună această iarnă tare. Solidaritatea în principiu, ne-am certat în miniaturi, uneori nu am fost de acord între ele, am discutat în mod fierbinte despre politici și politicieni. Apoi a venit izvorul ... Și între noi nu mai există contradicții, am uitat de orice dezacorduri. Ca unul vom repeta: "Nu vom permite războiul! Noi nu trebuie să apere! "Colectivul nostru este tot de Ucraina: locuitorii din Lviv, Kharkov, Simferopol, Kherson, Kiev. Sunt un rus etnic, care, prin ideea absurdă a altcuiva, trebuia să "experimenteze toate deliciile Bandieriei și naționalismului". Dar toate acestea nu au fost și nu! Există înțelepciunea oamenilor, înțelegerea și respectul profund pentru toate națiunile! Îmi place Ucraina cu toată inima, și ea îmi vine reciproc. Noi, colectivul goodhouse.com.ua, suntem siguri că numai unitatea, bunătatea și iubirea noastră ne vor conduce spre pace și fericire!
Evenimentele din ultimele luni care au zdruncinat țara au făcut ajustări ale viziunii noastre asupra lumii. Sa dovedit că lumea este atât de fragilă încât un cuvânt greșit sau o faptă este suficientă pe măsură ce se prăbușește în bucăți mici, rănind inimile și sufletele într-un sens literal. Toată lumea se luptă pentru adevăr. Singura contradicție care împarte oamenii în tabere războinice este aceea că toată lumea are acest adevăr: cineva execută o ordine și cineva acționează la cererea inimii. Deci, doriți ca noi să avem cât mai mult posibil pentru a combina obiectivele momente de bucurie și un motiv de mândrie pentru familie, prieteni, vecini, colegi și chiar străini, noi compatrioți. Despre ce vorbesc femeile astăzi - mame, neveste, surori și fiice? Ei se roagă lui Dumnezeu că această lume este sigură și sănătoasă! Copiii, soții și frații nu stau pe părțile opuse ale baricadei, ci se bucură cu succes la locul de muncă și la școală. Și au glumit, lăsat, iubiți. Pace la tine și la familiile tale! Amintiți-vă, Ucraina este o singură țară!
Operațiunile oferă o idee care, în opinia dvs., nu va funcționa. El exprimă termenii, care nu pot fi respectați. Cum poate el să argumenteze, dar nu pune seful împotriva lui?
Fii realist
Dar emoțiile sunt un lucru, iar logica este altceva. Încearcă să scapi de temeri și de a evalua cu adevărat consecințele acțiunilor tale. Majoritatea oamenilor tind să supraestimeze riscurile asociate cu dezacordul cu șeful. Șeful tău poate fi surprins de obiecția ta, poate că la început va fi supărat. Dar, cel mai probabil, din cauza unor diferențe minore, nimeni nu te va concedia. Încearcă să evaluezi riscurile ... ale tăcerii tale. Ce se întâmplă dacă nu te opui șefului?
15 semne de seful toxic
Cereți permisiunea de a nu fi de acord
Acest pas ți se pare prea pretențios, dar chiar funcționează. După ce i-am cerut permisiunea de a argumenta, îi arătăm șefului că situația este sub controlul său și decide totul. De exemplu, vă poate interzice să vorbiți, deși, după cum arată practica, liderul după fraza: "Aș dori să-mi exprim obiecțiile. Can? ", De regulă, dă adversarului un cuvânt. Având permisiunea șefului, vă veți simți mai confortabil.
7 semnează că prietenia va muri după ce a fost concediată.
Fii calm
Faceți tot posibilul să nu vă faceți entuziasm atunci când vorbiți cu șeful. Atunci când gesturile, expresiile faciale. postura sugerează că vă confruntați cu anxietate, nivelul de încredere în cuvintele dvs. este semnificativ redus. Încercați să respirați profund, vorbiți încet. Rata de vorbire, apropo, este foarte importantă: atunci când ne îngrijorăm, vorbim repede și cu voce tare, iar acest lucru produce o impresie neplăcută asupra interlocutorului.
Formeaza punctul de vedere al altcuiva
Asigurați-vă că repetați cuvintele bucatarului - aceasta va da punctul de plecare pentru discuții. De exemplu: "Credeți că toți angajații trebuie să lucreze sâmbăta". Și abia atunci începe să-ți exprimi viziunea asupra situației.
Nu faceți judecăți de valoare
Orice cuvânt care vorbește despre evaluarea cuvintelor bucătarului este inacceptabil! Nu spuneți: "acest lucru este prost", "este inutil", "aceasta este o decizie pripită" și așa mai departe. Vorbiți numai despre fapte, nu treceți la persoană. De exemplu, în loc să spui: "Suna foarte naivă", spune: "Am fapte care o resping".
5 semne că ești coplesită pentru concediere
Nu intrați în sticlă
În cele din urmă, și dvs. puteți greși, deci nu vă supuneți opinia ca fiind adevărul final. Scopul dvs. principal nu este să vă dovediți dreptatea, ci să vă exprimați o opinie care va ajuta autoritățile să facă cea mai optimă decizie. Spuneți ceva de genul: "Aceasta este doar opinia mea, dar eu chiar nu înțeleg cum puteți rezista acestor termeni." Fiți gata să fiți criticați și criticați. Acest lucru este normal și puteți spune ceva de genul: "Spuneți-mi unde m-am înșelat".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: