Când dați bani cumpărătorilor care au returnat bunurile (refuzate de muncă, servicii), trebuie să scoateți cecul cu semnul calculului "returnării parohiei". Dar nu este întotdeauna clar dacă această sau acea situație se încadrează în această regulă. Am discutat diverse cazuri cu un specialist al Serviciului Fiscal Federal.
Potrivit Ministerului Muncii, suma maximă a concediului medical, a indemnizațiilor de maternitate și a alocațiilor pentru îngrijirea copilului anul viitor va fi mai mare decât în anul curent.
Norma care permite aplicarea deducerii TVA nu numai în perioada în care a apărut dreptul la aceasta, ci în perioadele ulterioare, nu se aplică tuturor tipurilor de deduceri.
Acum, contabilii nu trebuie să pună această întrebare! La urma urmei, seria de calculatoare "vacanță" de pe site-ul nostru a fost completată de Calculator de vechime.
Serviciul Fiscal Federal a actualizat formularul de documente pe care persoanele îl prezintă inspectoratului fiscal pentru a raporta asupra obiectelor privind impozitul pe proprietate și taxele de transport, precum și asupra obiectelor imobile selectate pentru care se acordă un privilegiu.
LA a răspuns la întrebări. Elina, economist-contabil
După cum vă amintiți, din anul trecut nu a existat nici o rezervă de cheltuieli viitoare în contabilitate. În schimb, au apărut obligații de evaluare. Obligația de a plăti pentru concediu este probabil cea mai comună (deoarece angajații sunt în toate companiile) și cea mai controversată. Nu există reguli clare pentru crearea sa. Prin urmare, majoritatea contabililor nu creează deloc această obligație.
În același timp, cititorii noștri scriu că atunci când verifică înregistrările contabile pentru ultimul an, auditorii indică adesea inadecvarea creării unei rezerve de concediu. Experiența colegilor este utilă ca și cei care au creat deja o rezervă de vacanță, iar cei care nu au decis încă acest lucru.
Rezerva de cheltuieli viitoare și obligația estimată sunt lucruri diferite
AL Sevkin, Moscova
Mica noastră firmă comercială lucrează în mod constant. Flux de personal. În concediu, angajații părăsesc în mod egal pe tot parcursul anului. Toate salariile lunare sunt pierdute la costurile totale. Salariul, indemnizația de concediu pe care o consider, într-o singură contabilitate, și de la o lună la alta, în aproximativ aceleași sume. De ce ai nevoie atunci de o rezervă de vacanță? Dacă o fac, atunci doar de lucru dublu: să perceapă și să scrie într-o lună aproape la zero!
Valoarea obligației estimate ar trebui să arate cât de mult va trebui să cheltuiți pentru părăsirea angajaților în concediu. Din acest motiv, trebuie să luăm în considerare nu numai salariile de concediu, ci și primele de asigurare, care trebuie să fie acumulate și plătite acestora în fonduri extrabugetare.
Prin obișnuință și simplitate, numim obligația de evaluare o "rezervă". Dar obligația și rezerva sunt lucruri complet diferite. Scopul reflectării obligației estimate este de a arăta costurile inevitabile cu care se confruntă organizația. Din acest motiv, acestea trebuie luate în considerare la formarea rezultatului financiar al perioadei curente. Pentru a nu se întâmpla ca managementul organizației sau proprietarii acesteia să "uite" de datoriile lor (de exemplu, trimiterea profiturilor curente pentru plata dividendelor). Crearea unei obligații de evaluare permite prezentarea unei estimări fiabile a poziției financiare a societății în contabilitate.
Rezervarea pentru plata concediilor nu trebuie să fie creată doar de mic
ND Sifulina, Tver
Dacă nu ați creat o rezervă pentru plățile pentru concedii, atunci faceți-o cel puțin la întocmirea celor mai apropiate declarații contabile. Metoda de calculare a rezervei ar trebui să se reflecte în politica contabilă - să o conceapă ca o completare.
Încasarea primară a valorii rezervelor este mai bine împărțită în două etape.
ETAPA 1. În primul rând, trebuie să acumulați obligația care a apărut la începutul anului curent. Astfel de angajamente ar trebui să se reflecte ca o corectare a greșelilor din trecut. Dacă suma este semnificativă - este necesară o recalculare retrospectivă (nu uitați că trebuie să asigurați comparabilitatea datelor la începutul anului).
ETAPA 2. În continuare, trebuie să determinați valoarea obligației de evaluare la data la care ați debitat prima dată rezerva:
O astfel de acumulare în două etape a rezervei vă va permite să nu supraevaluați cheltuielile perioadei curente și să nu distorsionați costul produselor publicate în ultima lună de raportare.
Obligația de evaluare trebuie luată în considerare la o anumită dată
VD Anisimova, Krasnodar
: Auditorul dvs. are dreptate. La urma urmei, în contabilitate este important să se arate angajamentul organizației de a angajaților pentru vacanța lor deja meritată la data raportării, și să nu creeze o dispoziție pentru plata de vacanță pe o anumită perioadă. Este posibil să se calculeze rezerva răspunzând la întrebarea: cât de mult să plătească lucrătorilor sub formă de compensații pentru neotgulyanny de vacanță, dacă la data bilanțului în care sunt stabilite în afara? Și, bineînțeles, nu uitați de primele de asigurare.
Desigur, este mult mai plăcut să ai odihnă în vacanță decât să creezi o rezervă pentru vacanță. Dar fără ea, declarațiile contabile pot fi nesigure
Dacă la tine în organizație sunt resturile mari ale unei lucrări în curs de desfășurare și-sau bunuri finite nerealizate pentru fiabilitate, este mai bine să le numeri. Desigur, ar trebui să țineți cont și de cerința raționalității contabilității (costul forței de muncă ar trebui să fie comparabil cu rezultatul).
La calculul rezervei, trebuie să se ghideze o evaluare reală a obligației
OV Andreeva, Murmansk
Cu toate acestea, în anul în curs, ați putea atinge deja suma necesară a obligației estimate - dacă cel puțin pentru ultima dată de raportare a calculat corect suma datoriei către angajați pentru sărbătorile neregulate. Luați în considerare acest lucru atunci când corectați o eroare.
În cazul în care taxa prevăzută pentru anul vă așteptați de tehnica, care implică anumite ipoteze și simplificări, apoi corectarea erorilor din anul trecut să se asigure că, ca urmare a valorii unei prevederi în concordanță cu datoria de a angajaților de câștigat și a fost făcut în zilele de sărbătoare ei (cu contabilizarea primelor de asigurare).
Un cont de rezervă pentru plata concediilor poate avea și un sold de debit
IG Kravtsova, orașul Elektrostal
La sfârșitul vara trecută, sa dovedit că suma plătită de concediu din cauza rezervei a fost mai multe deduceri în ea. Ca urmare, s-a format un sold de debit în subcontul 96 - "Rezerva pentru plăți de concediu pentru angajați". Până la sfârșitul anului, aceasta, desigur, sa îndreptat. Dar auditorul a făcut o observație că nu ar trebui să fie așa. Cum ar fi trebuit să cer concediu de vară? La urma urmei, dacă creez o rezervă, atunci toate plățile de concediu trebuie să fie scoase din contul ei.
În cazul în care rezerva nu este suficientă, datorită faptului că unul dintre angajați a plecat în vacanță în avans, este logic să părăsească soldul debitor pe sub-contul 96 „prevăzut pentru plata concediilor angajaților.“ Este - bunurile noastre, adică, suma cu care organizația se poate aplica în cazul concedierii unui angajat (în cazul în care se întâmplă imediat după eliberarea sa dintr-o vacanță). Dar o astfel de situație poate fi urmărită numai dacă percepeți o obligație (rezervă) estimată pentru fiecare angajat. Dacă în situația dvs., până la sfârșitul perioadei de dispensare, nu este necesar să se facă deduceri într-o rezervă pentru lucrătorul din beton.
Este necesară inventarierea obligațiilor de evaluare
SE Vorozhko, Sankt-Petersburg
Anterior în contabilitate a existat o rezervă pentru plățile vacante, iar acum se numește o "obligație de apreciere". Ar trebui să continue să fie inventariat la sfârșitul anului?
Numai o astfel de ajustare a rezervelor nu este exact un inventar. Nu trebuie să faceți niciun inventar. Puteți obține o referință contabilă obișnuită sau un registru.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: