Probleme în pregătirea unei pensii anticipate pentru lucrătorii medicali, factorul social

Probleme în pregătirea unei pensii anticipate pentru lucrătorii medicali

Probleme în pregătirea unei pensii anticipate pentru lucrătorii medicali, factorul social
Lucrătorii medicali au adesea probleme atunci când aplică la fondul de pensii pentru stabilirea unei pensii anticipate.






Lucrătorii FIU refuză să includă în experiența lor de muncă anumite perioade în biografiile lor de lucru.
Unii medici sunt de acord cu argumentele date de angajații fondului de pensii și își continuă activitățile de lucru pentru a câștiga experiența lipsă. Dar o fac în zadar.
Cum să obținem înregistrarea unei pensii anticipate medicilor pe care le voi spune în acest articol.

În primul rând, vom înțelege legislația privind pensiile, care dă dreptul angajaților care desfășoară activități medicale pentru numirea anticipată a unei pensii.

În conformitate cu legislația actuală în materie de pensii, calculul condițiilor preferențiale pentru lucrătorii medicali depinde în mare măsură de vechimea în muncă. Cu toate acestea, anul de muncă al unui lucrător sanitar se calculează în funcție de vechimea în funcție de coeficienții diferiți, în funcție de localitatea în care lucrează (urbană sau rurală) și de ce departamente medicale lucrează lucrătorul medical.

Legea pensiilor oferă lucrătorilor medicali dreptul, indiferent de vârsta lor, de a se pensiona mai devreme, cu o vechime de 30 de ani de experiență medicală în instituțiile sanitare în mediul urban, iar pentru un medic din sat, este de ajuns 25 de ani de experiență. Dacă experiența lucrătorului medical constă în perioade de muncă, atât în ​​oraș, cât și în mediul rural, trebuie să aibă cel puțin 30 de ani de experiență. (clauza 20 clauza 1 articolul 30 № 400-FZ).






Perioadele de muncă sunt incluse în vechimea în funcție de legislația în materie de pensii care era în vigoare în timpul acestei perioade.

În conformitate cu aceste reguli, o perioadă de muncă poate fi inclusă numai în vechimea în funcția respectivă și în instituția medicală enumerată în Lista pozițiilor și instituțiilor. În plus, aceste perioade de muncă vor fi luate în considerare în perioada de serviciu, cu condiția ca lucrările să se desfășoare în orele de lucru normale sau scurte. În cazul în care au fost combinate mai multe locuri de muncă în timpul muncii cu fracțiune de normă, perioada de muncă va fi inclusă în durata serviciului, în cazul în care suma totală a muncii se ridică la un timp de lucru normal sau redus, cu o rată completă pentru unul dintre posturi.

Un an de activitate clinica in echivalent cu timpul de grație de un an, și același 1 an de muncă în zonele rurale sau așezări urbane vor fi luate în considerare în durata de serviciu ca un paramedic de 1 an și 3 luni.
Este de mare importanță și locul de executare a îndatoririlor oficiale, de exemplu - atunci când se lucrează în îngrijirea chirurgicale, intensivă și alte departamente, în fiecare an de serviciu va fi luate în considerare în vechime preferențial de 1 an și 6 luni.
La calcularea timpului de grație pentru lucrătorii din domeniul sănătății din mediul rural, în același timp, ia în considerare ambele baze: muncă în zonele rurale și să lucreze în cabinete medicale, în cazul în care un an de lucru contează ca 1.5. Acest lucru va permite unor medici din mediul rural să ia în considerare experiența lor ca 1 an de lucru timp de 1 an și 9 luni.

Foarte enervant este că, în cazul în care un lucrător de sănătate are experiența activității medicale un pic mai puțin decât setul minim, atunci a fi eligibil pentru o reducere parțială a vârstei de pensionare, el nu poate, așa cum este pentru angajații industriilor periculoase sau a profesioniștilor care lucrează în regiunile nordice ale țării noastre.

De ce muncitorii medicali au probleme cu numirea anticipată a unei pensii?

Angajații fondului de pensii refuză includerea anumitor perioade de muncă și alte activități în condiții preferențiale. Aceste perioade includ următoarele perioade: perioada în care cursurile de perfecționare, perioadele de muncă în clinici private, de maternitate de îngrijire de până la 1,5 ani, combinația unui medic și șef al lucrărilor de spital, provocând o furtună de controverse în rândul medicilor.

Cum să vă apărați drepturile la pensionarea anticipată a lucrătorilor din domeniul sănătății care lucrează în clinici private, puteți afla <здесь>.

Articole similare:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: