În cazul în care baitul a început deja, este mai ușor să renunțați, desigur. Dacă nu există dorință, mai întâi trebuie să înțelegem cine este cine. Dacă un bipod mic indică sau încearcă să ofenseze, este ușor să îl conectați fără scandaluri. Dacă există insulte directe, scrieți înregistratorul ascuns (mai ales dacă ofensează și umilește autoritățile). Practic, în cazul în care va trebui să decidă cu privire la concedierea și instanțele oricine transporta o reticență de a fi o idee foarte bună de a umili (fără saltea, reprimand doar liniște pentru defecte), în prezența subordonații săi cei mai de seamă, va fi o lecție pentru el. Și mulți șefi ei înșiși buricul soooo pământului cred că va reține această umilire)
Moderatorul a ales acest răspuns ca fiind cel mai bun
În majoritatea cazurilor, acesta este un test "prost", începând cu podkolok.Vezd acolo unde sunt oameni.
Aici trebuie să fii capabil să reacționezi corect.
Evaluați umorul, răspundeți cu înțelepciune la pod, râdeți împreună cu podkolovshim.Nayde un subiect similar, râdeți cu el. Deci, legați comunicarea și relațiile.
Ei vor vedea că sunteți "ai tăi, și normali") - ei sunt luați de la tine.
Start-ofensat ajunge exact opusul, va începe să delăsători masiv, obtinerea de la acest udovolstvie.I acest scop, a respins, în cazul în care nu hotote deveni nevrotic.
Dacă cineva în mod intenționat „Decontări“ pentru tine-l are sens să-l prind în liniștea coridorului, să preia barele, și cu o voce scăzută pentru a explica faptul că totul are granitsy.Pochti său garantat de „coaja“.
În cazul în care baitul a început, atunci începe să caute un loc de muncă, dacă vedeți că nu va fi posibil să rămâneți pe locul anterior. Este mai bine să faceți acest lucru în liniște și fără publicitate - sunați-vă prietenii, foștii colegi, postați CV-ul pe Internet.
Și mental se pregătească pentru huzhemu apoi svyknytes cu ideea, vei merge apatie, frică, și veți începe să acționeze, și poate afecta productiv la locul de muncă.
recent am experimentat un anunț similar, dar am fost șef al departamentului supraviețuit, teama de concurență - deschis pentru ao luna trecută 3, când m-am împiedicat, am venit și a cerut pentru forma de a aplica pentru concediere. De când am văzut că vacanța pe care vreau să o obțin la mine nu este vizibilă în acel moment. Dar am fost deja pregătit mental să aibă grijă și să știe dacă te brusc nu pot găsi de lucru, apoi a mers să lucreze într-un familiar, totul este „străpuns“.
Am postat CV-ul în rețea, iar a doua zi am fost invitat la un interviu.
Ca urmare, deja a treia lună de muncă în competiție și numai acolo am apreciat că la locul de muncă vechi am stors tot, dar aici o nouă dezvoltare, iar salariul este mai mult a devenit.
Principalul lucru nu este să-i spui nimănui colegilor tăi, toată lumea se teme acum de pierderea spațiului și poate fi înlocuită. Fii serios și bun pentru tine!
Tot ce nu este făcut, apoi făcut pentru bine!
Să demisioneze. Deoarece șansele de succes sunt foarte greu de anticipat. Care este alinierea forțelor în echipă? Există un număr suficient de oameni care nu-i plac ceea ce se întâmplă, dar se tem să se confrunte cu cazacii? Acest lucru nu este apreciat imediat. Un om nu poate merge mult timp împotriva unui grup de oameni. Dacă nimeni nu-l sprijină, nu vor exista aliați - se va rupe mai devreme sau mai târziu, mai devreme decât mai târziu. Și dacă există aliați - nu numai că depinde de persoana în sine.
Articole similare
-
De ce o persoană transpira și cum să se ocupe cu ea, sănătatea ta
-
Cauzele uscăciunii pielii picioarelor și cum să se lupte cu ea
-
Obezitatea copiilor cum să avertizeze și cum să lupte, vizitând popoarele mary
Trimiteți-le prietenilor: