Problema uluitoare și căile de rezolvare a acesteia

"Hazing": problema și modalitățile de rezolvare a acesteia

Candidat la Științe Sociologice

În primul rând, serviciul de conscripție nu este voluntar, ceea ce determină o dorință de ao evita (evaziunea de recrutare, părăsirea neautorizată). Într-o formă latentă, aceasta se manifestă prin îndeplinirea neglijentă a îndatoririlor oficiale și trecerea la tineri. Doar 9,4% dintre experți (comandanți ai subunităților, unităților și navelor, deputații lor pentru activități educaționale, psihologi militari) au declarat că majoritatea subordonaților lor sunt cu bună-credință. Majoritatea experților și respondenților consideră că "uluirea" permite oamenilor vechi să-și îndepărteze datoria, forțându-i să-i îndeplinească pe cei care s-au alăturat recent armatei.













În al patrulea rând, dezechilibrul în structura unităților militare conduce la faptul că unitățile de luptă din ziua de astăzi sunt angajate în principal în formarea non-combatantă, ci în dependența de sine. Necorespunzarea unor militari de rang înalt de a efectua o muncă necalificată greoaie, în special în condițiile unui deficit de personal, conduce la redistribuirea sarcinilor. Ca urmare, toată munca neagră cade pe tineret ca o unitate de securitate supranumerară.

În al cincilea rând, în ultimii ani, din cauza finanțării incomplete a Forțelor Armate, hrana, îmbrăcămintea și țigările devin rare. Aceasta duce la o redistribuire violentă a indemnizațiilor de subzistență și a celor monetare în favoarea celor vechi. Trebuie remarcat faptul că de la militarii contractului militar, a căror nevoi materiale sunt mult mai satisfăcuți, a fost observată o uimire de 2,6 ori mai puțin.

Pentru a îmbunătăți instruirea ofițerilor pentru menținerea disciplinei militare, în opinia noastră, este necesar să se includă în programa școlară a instituțiilor militare de învățământ superior un subiect sau un curs special.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: