Am lucrat la întreprindere _________ din "___" _________ ____ în post _________. Relațiile de muncă cu locurile de muncă nu au fost înregistrate, contractul de muncă nu mi-a fost emis. _________ (indicați circumstanțele în care reclamantul a început să-și îndeplinească sarcinile de serviciu, ce măsuri au fost luate cu angajatorul).
Când am fost angajat, mi-au promis să plătesc un salariu de _______ ruble. de fapt pentru toate timpurile plătite _______ ruble. (indicați plățile efective pentru sumele și datele), minus _______ rub.
Relațiile de muncă cu angajatorul sunt confirmate de _________ (indicați cum sunt confirmate relațiile de muncă).
În conformitate cu articolul 16 din Codul muncii, raportul de muncă dintre angajat și angajator apărea, de asemenea, pe baza admiterii efective a angajatului de a lucra cu cunoașterea, sau în numele angajatorului sau a reprezentantului acestuia, în cazul în care contractul de muncă nu a fost executată în mod corespunzător.
"___" _________ ____ g. Am fost concediat, dar nu mi-au făcut cunoștință cu ordinul de concediere, nu mi-au dat dosarul de muncă atunci când au fost concediați, nu au calculat timpul lucrat.
Consider că acțiunile angajatorului sunt ilegale, deoarece _________ (indicați motivele).
Acțiunile ilegale de mine daune morale angajatorului, care a fost exprimat în _________ (se introduce experiențe specifice, cum ar fi stresul, depresia, insomnie, etc.). Apreciez prejudiciul moral pentru mine în _______ ruble.
Întreb:
Stabiliți relația de muncă dintre _________ (numele solicitantului) și _________ (numele pârâtului) în perioada de la _____ la _____ (indicați perioada relației de muncă).
Pentru a solicita _________ (numele pârâtului) să înregistreze în registrele de muncă dosarele de admitere și concediere de la locul de muncă la propria voință cu _________ (specificați data concedierii).
Pentru a recupera de la _________ (numele pârâtului) salariul neîncasat în valoare de _______ rub.
Pentru a recupera din _________ (numele respondentului) în favoarea mea împotriva daunelor morale _______ ruble.
Lista documentelor atașate cererii (copii ale numărului de persoane care participă la proces):
O copie a declarației de creanță
Calcularea câștigurilor salariale
Documente care confirmă faptul că există relații de muncă (puteți depune mărturie către martori)
Documente care confirmă valoarea câștigurilor stabilite (transferuri pe card, mărturia martorilor0
Mult noroc pentru tine! Faceți clic pe "Răspuns util"
Nu ați găsit răspunsul? Puneți o întrebare!
Adresați-vă unui avocat o întrebare și obțineți un răspuns în 1 minut!
Articole similare
-
Detașarea pentru emiterea de salarii de la casier, în formă fără numerar, în natură
-
Salarizare traducere din rusă în engleză, traducere rusă în engleză
Trimiteți-le prietenilor: