Săptămâni înaintea vacanței cu un program de înlocuire
Lucrez într-un spital de psihiatrie bugetară ca asistent medical, adică lucrez într-un program de schimburi de zile. Câte zile de lege trebuie să mă odihnesc după ultima datorie înainte de vacanță? Asistenta medicală superioară spune că două zile sunt suficiente, dar cred că toate trei au nevoie.
Răspunsuri de avocați (6)
Bună ziua Catherine! Ziua de lucru, zi - otsypnye, zi liber zi.
Întrebați avocatul?
Buna seara, weekend-urile si sarbatorile nu sunt legate, aceasta este o realitate obiectiva care nu depinde in vreun fel de vointa partilor. care este, dacă aveți un program de lucru o zi prin trei, atunci, bineînțeles, cererea ar fi trebuit să fie atât de scris în concediu, care ar avea trei zile libere, iar ziua care este în program a început deja vacanta ta. În plus, vacanța este considerată a fi în zile calendaristice, nu în zilele lucrătoare
Bună seara, Catherine! Concediul plătit anual ar trebui să vă fie furnizat din ziua în care sunteți programat să începeți să lucrați la programul de schimbare. Dacă programul dvs. - o zi prin trei - apoi în a patra zi.
Angajatul merge la muncă conform programului de schimbare, nu?
Acest program este realizat luând în considerare concediile.
În concediu plecați din ziua în care va trebui să mergeți la serviciu atunci când nu există o vacanță.
În plus, observ că vacanța este calculată în zile calendaristice.
Orașul nu este specificat
Lucrările de schimbare - lucrează în două, trei sau patru schimburi - sunt introduse în cazurile în care durata procesului de producție depășește durata permisă a muncii zilnice și, de asemenea, în scopul unei utilizări mai eficiente a echipamentului, creșterea volumului de produse sau servicii furnizate.
În cazul muncii în schimburi, fiecare grup de angajați trebuie să efectueze o muncă pentru un anumit timp de lucru în conformitate cu programul de schimbare.
La planificarea schimburilor, angajatorul ia în considerare opinia organismului reprezentativ de salariați în modul stabilit de articolul 372 din prezentul Cod pentru adoptarea reglementărilor locale. Schema de schimburi, de regulă, este o anexă la convenția colectivă.
Planurile de schimburi sunt aduse la cunoștința angajaților cu cel puțin o lună înainte de punerea lor în aplicare.
Lucrul pentru două schimburi la rând este interzis.
Luând în considerare programul, concediul se acordă din prima zi lucrătoare după odihnă.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: