Mobilitatea pe verticală reprezintă o schimbare în poziția unei persoane, ceea ce determină o creștere și o scădere a statutului său social.
În cazul în care mecanicul va deveni director al fabricii, aceasta este o manifestare a mobilității în sus, dar, în cazul în care mecanicul ar fi măturător de stradă, o astfel de circulație va fi un indicator al NIS tulpini de mobilitate. Dacă mecanicul obține un loc de muncă ca răzuitor, o asemenea mișcare va indica mobilitatea orizontală.
Un exemplu este mișcarea de la Biserica Ortodoxă la un grup religios catolic, schimbarea cetățeniei.
Sociologii disting, de asemenea, mobilitatea între generații și mobilitatea într-o singură generație.
De exemplu: fiul unui miner devine un inginer - mobilitate ascendentă, iar fiul unui profesor lucrează ca instalator - descendent. Studiile arată că o mare parte, poate chiar majoritatea, a populației ruse se mișcă chiar ușor în sus sau în jos în ierarhia de clasă din fiecare generație.
De exemplu: turnatorul devine inginer, apoi un atelier inițial, directorul fabricii și, în final, ministrul industriei construcțiilor de mașini.
Mobilitatea geografică nu înseamnă schimbarea statutului sau grupului, ci schimbarea locului de reședință, trecerea la alt teritoriu.
Dacă schimbarea locației este adăugată la schimbarea locației, mobilitatea geografică devine migrare.
În plus față de cele enumerate mai sus, uneori distingă mobilitatea organizată. Când mișcarea unei persoane sau a unor grupuri întregi în sus, în jos sau orizontal este controlată de stat - cu consimțământul oamenilor sau fără ei.
Pentru mobilitatea voluntară organizată se poate atribui așa-numitul set socialist, apeluri publice pentru construcția Komsomol etc. Mobilitatea mobilizată involuntară include deportarea (reinstalarea) popoarelor mici și dekulaționarea în anii stalinismului.
Din mobilitatea organizată este necesar să se distingă mobilitatea structurală. Este cauzată de schimbări în structura economiei sau economiei naționale și apare în plus față de voința și conștiința indivizilor.
Marginalitatea, în general, conduce la un sentiment de confuzie și anxietate, mărește considerabil posibilitatea de abateri de la normele de grup și apariția unei crize de încredere în indivizi.
Articole similare
-
Rolul socio-economic al antreprenoriatului în societate - stadopedia
-
Mecanism de realizare a potențialului de acțiune - stadopedia
Trimiteți-le prietenilor: