CU PRIVIRE LA SERVICIU curs CONTRACTULUI serviciul militar prin serviciul militar obligatoriu, și a cetățenilor în rezervă
Rezultatele cercetărilor sociologice efectuate ne permit să tragem următoarele concluzii:
II. În militarii aflați la un recurs, care urmează să fie finalizat o poziție comună cu privire la contractul de servicii.
1. Din toate formele de executare a datoriei militare constituționale, militarii care servesc în conscripție alocă serviciul militar în baza contractului și la recrutare, fără a acorda prioritate niciuneia dintre ele.
3. Nu se dezvăluie tendința de dependență a atitudinii militarilor, care servesc la recrutarea către serviciul din cadrul contractului din districtul militar și din regiunea în care servesc.
4. Tipul și tipuri de forțe, care servesc la chemarea armatei are o influență semnificativă asupra atitudinii lor față de contractul de servicii.
Cel mai popular serviciu în rândul militarilor Forțelor de contract de bord și Marinei. Cel mai mic număr de persoane care doresc să semneze un contract cu Ministerul Apărării a fost în Air Force, în special în SMP.
Experiența de 76 Gv.vdd cu privire la selectarea militarilor care servesc în cadrul contractului din numărul de recruți este interesantă. Studiul a arătat că serviciul contractual în această privință atrage până la 50% dintre soldații interogați și sergenții conexiunii.
Cel mai mare efect asupra selectarea în curs serviciului militar în cadrul unui contract, pozițiile soldaților și NCO 76 gv.vdd realizată prin efectuarea lucrărilor relevante în domeniul militar, trecerea la serviciul militar, direct în compusul sau alte părți (compuși) aeropurtate.
Tendințele descoperite în timpul anchetei sunt confirmate de statisticile rezultatelor achiziției de 2 pdb 104 pdp 76 gv. Airborne Division.
Cel mai popular serviciu militar este contractat pentru nativii familiilor militare (cu un număr mare de cei care doresc să devină ofițeri (13-14%) și se află sub contract în rezervă (până la 14,3%) și angajați. Nativii familiilor țăranilor, agricultorilor, antreprenorilor și oamenilor de afaceri sprijină mai mult menținerea serviciului tradițional pentru Rusia în privința recrutării. Opinia localnicilor familiilor muncitorilor a fost împărțită aproape în mod egal între serviciul contractual și recrutarea. Imigranții din familiile intelectualității sunt mai înclinați să absolve instituțiile de învățământ superior cu departamente militare și un serviciu de angajare (fig.5).
6. Atitudinea față de serviciul contractual depinde de nivelul de educație al militarilor care servesc în proiect.
Printre susținătorii serviciului contractual, cel mai mare număr se află în rândul personalului militar cu o medie de studii tehnice, incomplete superioare și superioare. Printre militarii cu studii secundare speciale și primare există mai mulți susținători ai serviciului de proiect. În militarii cu studii medii incomplete și complete, tendința de dependență de serviciul contractual pe educație nu a fost găsită, deoarece sa diversificat semnificativ în diferite studii.
III. Cetățenii care sunt în rezervă și tinerii de vârstă recrutată, în ciuda multiplicității și eterogenității acestui grup, au format aproape aceeași atitudine față de serviciul care face obiectul contractului.
1. Cetățenii în rezervă și tinerii în vârstă de conscripție au în prezent un potențial moral și moral favorabil pentru trecerea la recrutarea Forțelor Armate pe bază de contract.
2. Serviciul militar în baza contractului este în prezent cea mai atractivă formă de executare a datoriei constituționale.
Aproximativ jumătate dintre respondenți (47,2%) din sondaj au indicat serviciul militar preferat în cadrul contractului în comparație cu alte forme de executare a datoriei constituționale. Serviciul militar de conscripție, în ciuda naturii sale tradiționale pentru Rusia, a fost ales de doar 14,5% dintre cei chestionați, 4,5% - serviciu alternativ, iar aproximativ același număr de respondenți (4,8%) nu-i păsa care formă să aleagă . 7,3% dintre respondenți și-au exprimat dorința de a deveni ofițeri cadre, iar departamentul militar al unei instituții de învățământ superior a fost ales de 4,4% dintre respondenți. Doar 6,6% dintre respondenți au reacționat negativ la ideea de serviciu Patriei, 1,2% au fost în favoarea posibilitatea de a „plăti“ de la stat sub forma de plată a taxei speciale, iar 6,3% dintre respondenți nu au putut defini atitudinea lor față de această problemă.
Studiul a arătat că proporția cetățenilor aflați în rezervă (46,6% dintre respondenți) și tinerii vârstă de vârstă (53,4%) la alegerea formelor de executare a datoriei constituționale prezintă diferențe semnificative.
Indicatori ai atractivității serviciului militar în baza contractului pentru respondenții din diferite regiuni care doresc să servească în forțele armate
În recruți, popularitatea serviciului în cadrul contractului este semnificativ mai scăzută decât cea a cetățenilor aflați în rezervă, deoarece lipsesc experiența de viață și teama armatei afectează. Cu toate acestea, mai mult de o treime din recruți susțin deja serviciul contractual. Numărul mare de persoane din intelectualitate (50%), militari (44%) și muncitori (39,1%).
O treime din persoanele recrutate din familii de antreprenori și oameni de afaceri (33%) și a patra parte a familiilor militare (24%) au exprimat dorința de a merge la vvuzov, un sfert dintre persoane recrutate din familii de intelectualității vrea să meargă la colegiu cu un departament militar. Astfel, numărul total al recruților care doresc să intre în serviciul militar este în creștere.
6. Nivelul și calitatea educației civile determină, în mare măsură, atitudinea față de serviciul contractual
Printre susținătorii serviciului contractual, printre cei externalizați în rezervă și recruți, cea mai mare pondere o dețin cetățenii cu studii medii tehnice, secundare speciale, incomplete și secundare.
Atunci când studiază dependența raportului la un contract de servicii cu privire la calitatea de studiu respondenți au arătat că cel mai mare număr de servicii de suporteri contractului se numără printre externat având certificat de absolvire medie, scor sau 4-4.5 (66,3%), mai puține care doresc să deservească contractul cu un scor mediu de 3,5 - 4 (62,1%), cel mai mic - cu un scor mediu de 4,5 - 5,0 (48,6%). La cel mai mare număr de susținători recrutează servicii de contract se numără printre persoanele care au certificat de absolvire medie scor sau de la 4,5 la 5,0 (47,4%), cu un scor mediu de 4,0 până la 4,5 care doresc să contracteze 43,3 %, cu un scor mediu de la 3,5 la 4,0 - 35,8%.
7. Activitățile persoanelor intervievate au un impact semnificativ asupra evaluării atractivității serviciului militar în cadrul contractului.
Cel mai mare interes în rândul pensionar și recruți cu contract de servicii demonstra cetățenilor care sunt în prezent există dificultăți legate de muncă sau fără muncă și nicăieri pentru studenți (70,7%), în acest moment, după cum au dorința de a se încerca într-un alt tip de activitate nouă, "de a începe viața de la început". Cel mai mic număr de susținători ai contractului de servicii în rândul cetățenilor pensionat în rândul studenților din școli, colegii și licee (33,3%).
În rândul recruților, serviciul contractual pentru cetățenii angajați în afaceri sau afaceri este cel mai puțin popular (28,6%) și au cel mai popular serviciu de apel (42,8%).
Astfel, pentru marea majoritate a cetățenilor externați din serviciul militar, și mulți cetățeni de vârstă militară nu servesc în armată, contractele de servicii sunt în prezent forma cea mai atractivă de executare datoria constituțională de a apăra patria.
Trimiteți-le prietenilor: