Corespondent al „știri țării“ discuții cu directorul interimar al Centrului de ocupare Lenin Marina V. Buketov cu privire la oportunitățile de angajare handicap.
-Marina Viktorovna, au persoanele cu dizabilități la centrul de ocupare a forței de muncă, și-au pierdut parțial capacitatea de a munci, și-au solicitat ajutor în găsirea unui loc de muncă?
- Fiecare persoană cu dizabilități are un program individual de reabilitare. În conformitate cu acest program, lucrăm împreună cu ei, selectând munca potrivită pentru ei. Dar un număr foarte mare de persoane cu dizabilități au astfel de recomandări în programul de reabilitare, potrivit căruia pur și simplu nu avem locuri vacante pentru aceștia.
- Ce fel de oportunități de angajare poate oferi Centrul pentru ocuparea forței de muncă pentru persoanele cu dizabilități?
- Întreprinderile ne solicită pentru locuri de muncă cum ar fi un mecanic auto, un operator de calculator, un contabil, un operator de spălătorie, un dispecer, un paznic ...
Bineînțeles, încercăm să angajăm acei persoane cu dizabilități care au scris în carduri de reabilitare că sunt eficiente. Deși există recomandări pentru angajare chiar și pentru unii dintre cei care au primul grup de dizabilități. Unii oameni sunt recomandați să lucreze acasă.
Pentru angajarea persoanelor cu dizabilități, lucrăm cu întreprinderile pentru a cita locuri de muncă în conformitate cu legea regiunii Tula privind persoanele cu dizabilități. Un total de 22 de întreprinderi din raionul Leninsky au o cotă pentru angajarea a 238 persoane cu handicap, de fapt, la aceste întreprinderi ale persoanelor cu handicap lucrează de două ori mai mult.
Tulaelectroprivod instalație are 37 de persoane cu handicap - cel mai mare număr de toate întreprinderile industriale din district. Aproximativ același număr de persoane cu dizabilități lucrează acolo de la an la an de mai mulți ani. De regulă, angajații care primesc un handicap nu sunt concediați la uzină, dar sunt asigurați de locurile de muncă corespunzătoare ...
Singura întreprindere agricolă care colaborează îndeaproape cu serviciul de ocupare a forței de muncă în toate programele noastre este Priupsky Dawns. 17 persoane cu dizabilități lucrează aici ...
În "Zhilservis" sunt angajați 22 de persoane cu dizabilități ...
Exemple de faptul că o companie a refuzat să angajeze persoane cu dizabilități, nu.
Dar trebuie să recunosc, unele companii, de exemplu, „Krasnobor“ și „fabrica Yasnopolyanskaya de containere și de ambalare,“ sarcina de a cotelor de locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități nu prestați, deși numărul total de locuri de muncă le oferă o suficient de mare.
- Nu toți persoanele cu dizabilități sunt mulțumiți de locurile vacante oferite de întreprinderi. Sau munca propusă nu este recomandată de programul de reabilitare. Unii nu vă recomandă munca de noapte. Un anumit rol joacă locația geografică a cartierului Leninsky în sensul că o persoană cu handicap din satul Leninsky nu poate ajunge la locul de muncă, de exemplu, în satul Shatsk.
- Pe lângă cotele de locuri de muncă, există alte programe de angajare pentru persoanele cu handicap?
- Nu angajați numai persoanele cu dizabilități, ci și instruiți-le în alte specialități pentru a extinde oportunitățile de angajare?
- Ajutați și tu la asta?
Odată ce o persoană a înregistrat în calitate de întreprinzător individual, l-am oferi o asistență financiară o singură dată, în valoare de 58 de mii 800 de ruble - o creștere de 12 ori a beneficiului maxim de șomaj. Plus 800 de ruble pentru înregistrarea documentației necesare ...
- Urmăriți unde au fost cheltuiți acești bani?
- Bineînțeles, urmărim totul. Toate fondurile primite de la noi trebuie să contabilizeze unde au fost cheltuite. După trei luni, ne furnizează documente care confirmă utilizarea în mod corespunzător a fondurilor primite de aceștia.
- Puteți da un exemplu de început de succes a activității antreprenoriale a unei persoane cu handicap?
- Ce alte oportunități de angajare pentru persoanele cu dizabilități sunt prevăzute prin Centrul pentru Ocuparea Forței de Muncă?
- Pentru a primi informații cu privire la toate aceste aspecte, persoanele cu dizabilități trebuie să vină la Centrul pentru Ocuparea Forței de Muncă?
- Nu este necesar. Toate informațiile necesare sunt disponibile pe Internet pe site-ul nostru: leninsk-czn.ru
Articole similare
-
Dispozitivul și activitatea sistemului respirator - răspunsuri simple la întrebări complexe
-
Re-înregistrarea ooo și ooo simple răspunsuri la întrebări complexe
-
Cum de a alege un raspuns simplu lanternă la întrebări complexe
Trimiteți-le prietenilor: