Înlocuirea părții nerezonabile a pedepsei, o pedeapsă mai ușoară (de regulă, fără legătură cu privațiunea de libertate) și schimbarea regimului de pedeapsă, până la unul mai moale, conceptele sunt destul de diferite. Iar înlocuirea condițiilor facilitare a detenției este un transfer spre condiții mai ușoare de detenție.
Din Codul penal, acest concept de diminuare a pedepsei, ca lucrări corecționale, a dispărut practic, dar în curând se dorește să fie returnate. O astfel de muncă corectivă va fi numită case de muncă, însoțită de muncă, precum și de paznici. Astfel, se poate spune că alegerea instanței este redusă în ceea ce privește atenuarea pedepselor, eliberarea condiționată și restricționarea libertății nu au nicio distincție, astfel încât pedeapsa rămâne doar în munca corecțională.
Și ce este munca corectivă? Munca corectivă este o activitate de lucru la locul de reședință, doar o parte a salariului (aproximativ 20-30%) este deținută de stat. În același timp, libertatea și șederea unui cetățean nu pot fi restricționate. În termen de 2 săptămâni de la eliberare, cetățeanul găsește să se înregistreze și să găsească o muncă (dacă acest lucru nu se întâmplă, atunci lucrarea îi este oferită de stat). În prezent, se poate observa că inspecțiile nu dau cetățenilor dreptul de a alege un loc de muncă, ci îi obligă pe aceștia să lucreze la înnoirea teritoriului orașului (recoltare, cosit de iarbă).
Există anumite avantaje și dezavantaje ale acestor lucrări, principalul plus fiind totuși lipsa libertății, a muncii, a stabilității și cel puțin a unei mizerabile, dar a salariilor. Singurul dezavantaj în acest caz este faptul că o parte din salariu este reținută și practic nu există o alegere independentă a locului de muncă. Expirarea termenului de muncă corectivă este, de regulă, în ore, opt ore este o zi.
Documentele și cererile de reducere a condițiilor de pedeapsă sunt cel mai bine satisfăcute prin aplicarea la un avocat. La urma urmei, dacă avocatul a lucrat calitativ, atunci acesta este de 99% din rezultatul cu succes al instanței. La depunerea unei cereri de atenuare, trebuie depuse și următoarele documente:
- moțiune pentru pedeapsa atenuantă
- o copie a verdictului (copiile verdictului trebuie să fie cusute, semnat de instanță și sigiliile) ar trebui să fie rugați să vă furnizeze câte 2-3 copii, deoarece acestea vă pot fi utile în acest proces.
Trebuie amintit că, după prezentarea unei vă sentință mai ușoară, ar trebui să fie sigur să urmeze toate cerințele legii, pentru că altfel pur și simplu va fi plantat din nou. Califică-te pentru comutarea sentinței o persoană poate, chiar dacă el este condamnat în mai puțin de șase luni, spre deosebire de eliberare condiționată, și în acest caz, puteți depune o cerere numai după executarea unei pedepse de cel puțin șase luni.
Până în prezent, există multe deficiențe în legislația noastră. Deficiențele includ momente precum numirea forței de muncă corecționale pentru cel mult 24 de luni, în timp ce termenul de pedeapsă în custodie este de 4 ani, devine neclar cum se poate aplica în continuare atenuarea pedepsei.
Trimiteți-le prietenilor: