Impresiile sunt, desigur, negative.
La început crezi că ești invitat să vii la un interviu cu voce politicoasă, atunci totul va fi bine, cu siguranță nu este cazul (
Lipsa completă de feedback, răspundeți la întrebări extrem de disproporționate! De ce ai fost invitat să vii?
Un alt birou cowboy, săli de conferință și organizarea șchioapătă, se așteaptă ca la începutul reuniunii va fi amânată timp de 30-60 minute. În timpul întâlnirii și după suma pe care le datorați, și obligat ca au permis să vină, ei spun că facem ceva ce vrei să aranjați)) nonsens, e treaba lor, și un bonus pentru ocuparea forței de muncă. Vă recomand să vă comportați dintr-o poziție de rezistență.
Salariul propus: alb
Conformitate s / n piață: piață
Impresie generală: Nu recomand
Echipa responsabilă de echipa Beagle ma ajutat să găsesc o treabă bună. Au rămas impresii bune de cooperare.
Relevanța pieței: piața
Impresie generală: Vă recomandăm
Salariul propus: alb
Conformitate s / n piață: piață
Recruiterul a sunat și a oferit o slujbă bună în ferma companiei. Postul presupune condiții noi, bune în cadrul personalului companiei. M-am convins să vin pentru un interviu, presupus prin descriere Sunt un candidat ideal. A sosit. La interviul pe care la întrerupt în mod constant, a dat sfaturi idiotice cu privire la modul de a se comporta în al doilea interviu deja în compania în sine. Sfaturi de la categoria - „răsuciți inelul de pe degetul, înseamnă că nu sunt stabile mental, și dintr-o dată, cu semnale de apel va merge la mestecat de păr?“ Am crezut că glumește. Zâmbind și, curând, m-am dus la compania în sine - angajatorul. Angajatorul, în general, nu știa că voi veni, m-ați uitat la mine cu surpriză - tu ai făcut-o deloc. Dar cu toate acestea, sa hotărât, de când am venit (după convingerea mea, desigur), poobesedovat. Sa dovedit că tocmai am împins agenția de ocuparea forței de muncă, iar de la început nu am potrivesc, deoarece nevoia era un om cu studii economice și experiență în finanțe - în cele din urmă sa dovedit că au nevoie de un contabil. Ce alte Beagle mi-a spus - „Ei bine, nu vă faceți griji, dacă le-a plăcut, ei ar trebui să ia orice formă și trimis să completeze educația“! În ferma companiei nu există plângeri, au fost înșelați de această agenție stupidă. Nici un cuvânt.
În primul rând, am fost în concediu medical, când mi-a sunat distribuitorul Veronika de la Bilg. Am avut un CV pe hh.ru. Am fost angajat și căutam o altă muncă în paralel. Apoi Veronika a sunat și sa oferit să vină la un interviu. Dar din moment ce eram în concediu medical, am spus că nu pot să mă ridic. Și apoi Veronika a oferit să fie intervievat pe Skype cu Telegina Olga. Pentru mine, în această situație, a fost o opțiune ideală. Și așa, după cum am fost de acord cu Veronica, am trecut printr-un interviu cu Olga (PS Olga a fost un pic târziu). În general, interviul era destul de rapid și profesional. După aceea, am fost la două interviuri direct cu compania în sine (o companie farmaceutică occidentală). Și m-au luat. La noul loc de muncă am fost așteptat timp de 2,5 săptămâni, în timp ce am lucrat la TC în compania precedentă. De-a lungul timpului, Olga și Veronica au însoțit pe deplin întregul proces. Așadar, pot lăsa doar un feedback pozitiv cu privire la activitatea biroului Beagle din Moscova. Multumesc mult pentru ajutor! Le doresc succese și candidați mai recunoscători.
Iată câteva comentarii de oameni care, ei bine, nu contactează agențiile de recrutare, sunt toate mitocani și șarlatani opera și profi.No aș dori să vină la apărare nu în mod specific agenției, și, în general, pentru a descrie înțelegerea situației în ansamblu este am făcut vizhu.Vo în primul rând, care pishit astfel de comentarii frenetic strigând, încercând să nu înțeleagă vreodată ce se întâmplă, reflectă inadecvat -cele mai completă și bădărani! de ce ar trebui să avem încredere în opinia lor? merită să ai încredere, de exemplu, opinia acelor oameni care pur și simplu nici un noroc cu agenția și le-au pentru totdeauna, din păcate, viespile talsya negativ? Personal, am abordat în timpul meu de viață 1 la agenție și cu ajutorul lor, a găsit un loc de muncă bun și am un prieten care lucrează într-una dintre agențiile-este necesar să spunem, acest lucru este un om inteligent foarte foarte educat, un psiholog mare, selectați în mod corect atitudinea responsabilă de personal pentru munca lor, cu credință și cu un suflet, profesional, și mulți angajatori care sunt recunoscători pentru angajații valoroși găsit ei înșiși soiskateli.I sigur că prietena mea nu este astfel de agenții odna.V în masă au atât personal bun și rău! e ca un oricine cu Feret este și profesioniști excelent, de înaltă calitate, și sunt cei care lucrează fără discernământ sau nekvalifitsirovanno.K În plus, diferite agenții, managementul lor este complet diferit față de politica de recrutare pentru echipa ta: exact ceea ce recruiterii vor să vadă în echipa sa - oameni cu lăcomie, căutând să stoarcă cât mai mulți bani posibil cu cineva, sau oameni care lucrează pe conștiința de a căuta auto-realizare în cealaltă, că ei erau oameni sunt recunoscători pentru munca depusă, persoanele cu studii corespunzătoare și o experiență semnificativă, eu fac Mai, Recruiter de locuri de muncă - foarte greu, persoană morală obositoare, el trebuie să fie în mod constant în comunicare (el într-adevăr obosit de oameni), le prosschityvat psihologic (eu sunt un profesionist, la fel ca în realitate el, și nu doar pentru cei care cred ei înșiși pro), pentru a efectua simultan, un post vacant, și să fie în contact cu angajatorul, să-l recomande angajaților valoroși, motiv pentru care el și nimeni altcineva, și așa mai departe, și t.p.No numai care nu au fost în pantofi de recrutor, el nu va înțelege, și va muck doar despre toate comisionare recrutori ISAT, rezumând toate sondajele, punându-le într-un butoi, ca să spunem așa, și turnarea noroi, și apoi îndemnând de o mătură, nu de numărare de locuri de muncă lor de a lucra numai și mult Hait peste tot în jurul, dar acest lucru este lor nu vopsea - face ceva acestea sunt îngrijite sau ceva în jur, fără defecte? Foarte mult, de altfel, „experți“ inadecvate, care nu a atins nivelul dorit și a fost refuzat ocuparea forței de muncă, și apoi începe să dea vina toate păcatele mortale recrutorii!
În timp ce eu nu ma uit)
Oraș: Moscova, Avtozavodskaya
Un birou frumos, elegant și curat
Sunt total de acord cu revizuirea!
Ierarhia posturilor este foarte puternică și de neînțeles. Acolo unde sunt asistenți și specialiști în selecție, au această schemă formată din 5 sau 6 pași. Nu particip la olimpiada, dar primesc o slujbă. Creșterea carierei de la angajați juniori la angajați juniori cel puțin o jumătate de an. Moscoviții nu-i plac. Biroul este super în stil și frumusețe.
Articole similare
-
Beagle - companie de recrutare din Rusia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Recenzările personalului Bumsnab ale angajatorului - lucrează în compania boomsnab
Trimiteți-le prietenilor: