Fuziunea companiilor

Pe această pagină:

Fuziunea companiilor este procesul de conectare a tuturor tipurilor de active ale două sau mai multe întreprinderi. Companiile care participă la fuziune încetează să mai existe, în loc să intre pe piață o nouă organizație mare. Este succesorul legal al firmelor care au fuzionat, deci este responsabil pentru datoriile acelor întreprinderi, pe baza cărora este creată.

De ce întreprinderile încep procesul de fuziune?

Punerea în comun a resurselor companiei poate fi cauzată de motive precum:

Concurența strictă și prezența unor jucători mari într-un mediu concurențial;
o modalitate alternativă în cazul în care este necesară lichidarea unei întreprinderi ca urmare a creșterii sarcinii datoriei, inclusiv opțiunea de fuziune a debitorului cu creditorul;
diversificarea producției prin combinarea companiilor cu diverse activități;
rentabilitatea scăzută sau reputația negativă a uneia dintre organizațiile a căror conducere nu dorește să lichideze proiectul de afaceri.

Fiți atenți! Atunci când procedurile de faliment inițiate este interzis să ia în considerare opțiunile de reorganizare prin fuziune (art. 64 din Legea federală „Cu privire la faliment“).

Scopurile fuziunii

Printre obiectivele fuziunii pot fi:

extinderea pieței de vânzări;
consolidarea pozițiilor competitive;
îmbunătățirea calității produselor;
reducerea costurilor datorită diversificării producției;
extinderea gamei de produse;
Creșterea nivelului de recunoaștere în segmentul țintă;
formarea unei reputații pozitive și a unui brand asociativ;
modernizarea facilităților de producție, implementarea unor dezvoltări inovatoare;
creșterea profitabilității;
creșterea potențialului investițional;
formarea unui capital de lucru mai mare;
creșterea prețului acțiunilor companiei;
creșterea pragului de creditare.

Tipuri de fuziuni

Fuziunea și afilierea sunt concepte diferite. În primul caz, toate întreprinderile care participă la reorganizare sunt lichidate, iar baza lor de resurse este transferată unei noi persoane juridice. În a doua variantă, una dintre societăți își continuă existența, absorbind activele celorlalți participanți la tranzacție.

Îmbinarea formularelor după criteriul tipului de asociere:

Forme de confluență pe motive naționale și culturale:

naționale - efectuate între societăți care operează în același stat;
transnațional - între întreprinderi situate în diferite țări.

În ceea ce privește clasa de conducere a firmelor, o fuziune poate fi prietenoasă sau ostilă. În funcție de gradul de prioritate al activelor care sunt grupate, reorganizarea poate viza creșterea capacității sau creșterea bazei financiare.

"Pentru" și "împotriva" fuziunilor

Beneficiile fuziunii între întreprinderi se pot manifesta prin obținerea unui efect pozitiv rapid. Această metodă vă permite să creșteți competitivitatea, să deveniți proprietarul unei structuri organizatorice bine organizate de a face afaceri cu un nou sector al pieței. Un avantaj suplimentar este probabilitatea creării unei cantități semnificative de resurse intangibile, care, în anumite domenii de activitate, pot juca un rol-cheie.

Dezavantajele unei astfel de căi de dezvoltare se manifestă în următoarele puncte:

necesitatea unor infuzii semnificative de numerar în timpul fazei de reorganizare;
riscul de reevaluare a beneficiilor;
problemele de personal cauzate de posibila reducere a personalului și de unificarea mai multor echipe stabilite;
incompatibilitatea particularităților naționale și culturale ale muncii în unirea organizațiilor din diferite țări.

Algoritmul de fuziune

Pas cu pas acțiunile companiilor care au decis să se reorganizeze printr-o fuziune sunt prezentate în 6 etape. Întregul complex de proceduri poate dura între 2 și 6 luni.

Activitățile pregătitoare se desfășoară în cadrul fiecărei organizații care fuzionează:

ședințele deținătorilor pentru aprobarea deciziei de reorganizare, urmată de executarea proceselor-verbale sau a deciziei fondatorului;
inventarierea tuturor activelor societății cu includerea rezultatelor în certificatul de transfer;
rambursarea maximă a datoriilor.

După ce a convenit asupra detaliilor viitoarei fuziuni în cadrul conducerii fiecărei întreprinderi, se organizează o reuniune generală pentru toți participanții la reorganizare. Acesta discută termenii fuziunii, elaborează o versiune de proiect a cartei noului întreprindere și formează un act consolidat de transfer.

Important! Desfasurarea unei adunari generale este posibila numai cu conditia prezenței managerilor din toate companiile care fac obiectul lichidării ca urmare a activităților de reorganizare.

Rezultatul întâlnirii este semnarea unui protocol comun și a unui acord de fuziune.

Prezentarea notificării scrise către autoritatea de înregistrare cu privire la intenția de a efectua un set de măsuri pentru a fuziona anumite companii. De la semnarea acordului de fuziune, se alocă 3 zile.

În această etapă, există:

notificarea creditorilor cu privire la viitoarea reorganizare;
rambursarea arieratelor către autoritățile publice (IFTS, FIU și fondurile extrabugetare), cu primirea de certificate privind lipsa datoriilor.

Nuance! Fără confirmarea autorității fiscale sau fondul de pensii al absenței datoriilor prin procedura de fuziune reorganizate va fi încheiată.

O condiție prealabilă! Printre publicațiile fuziunii vor fi două semnalări în „Buletinul înregistrării de stat“, la intervale de o lună (Art. 60 din Codul civil).

Procedura de introducere a informațiilor despre o nouă întreprindere în Registrul unic de stat al entităților juridice după înregistrarea sa. Transferul angajaților companiilor mixte către o nouă organizație fără încălcarea drepturilor lor în conformitate cu legislația muncii.

Data înregistrării unei noi persoane juridice toate detaliile actului de transfer sunt transferate în situațiile financiare, denumite introductive.

Documentarea fuziunii

Documente depuse la autoritatea de înregistrare:

După 5 zile de la data depunerii documentelor, vă rugăm să contactați Serviciul Fiscal Federal pentru a doua copie a statutului certificatului de înregistrare de stat, extras din registru, documentele care confirmă producerea unei noi entități de afaceri în evidențele fiscale. În plus, va fi emisă documentația privind încetarea activităților tuturor firmelor care au fost reorganizate.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare