Cum se atinge scopul, un creștin

Sfaturi practice de la top managerul Twitter.

Claire Diaz-Ortiz recunoaște imediat faptul că termenul „productivitate“ sau „managementul timpului“, oamenii au pierdut tot interesul în ochii lui, pentru că ei cred că vine o serie de lucruri plictisitoare. Dar femeia care a stat la originea Twitter și a fost responsabilă pentru inovația în acea companie tânără, susține că aceste concepte sunt încă extrem de importante.







În noua sa carte, "Designerul Zilelor", ea a stabilit procesul de stabilire a obiectivelor ambițioase, dar în același timp realiste, precum și procesul de realizare a acestor obiective. Am discutat cu Diaz Ortiz despre cartea ei.

- De ce este atât de important să planificăm în fiecare zi și în viața în general, în ciuda multor circumstanțe care nu țin de controlul nostru?

Dacă nu planificăm, creați propriul nostru design de viață, în cele din urmă nu vom fi acolo unde vrem să mergem. Din păcate, așa trăiesc cei mai mulți oameni. Desigur, muncind din greu, ești sigur că ceva se va realiza în cinci ani, și s-ar putea fi chiar bine acolo, dar acest lucru nu înseamnă că ați găsit locul în viață, cel mai bine este că puteți ajunge pentru cariera sa și pentru familia sa. Prin urmare, este important aici, în primul rând, să formulați pentru voi ceea ce doriți și apoi să faceți pași concreți în această direcție. Doar această abordare vă va face să vă simțiți fericiți și de succes în orice zonă a vieții voastre.

- Cum să înveți să stabilești obiective realiste?

Principalul lucru nu este să fii prea optimist cu privire la ceea ce poți realiza. Stabilirea obiectivelor nu înseamnă neapărat să inventezi ceva nou. Țintele mici ar trebui să vă ducă la un mare obiectiv, dar puteți încerca și ceva nou pe parcurs.

Continuând să lucreze în cazul în care lucrați, vă sunt susceptibile de a fi sigur că ceva se va realiza în cinci ani, și s-ar putea fi chiar bine acolo, dar acest lucru nu înseamnă că ați găsit locul în viață, acesta este cel mai bun, ce puteți obține în cariera dvs. și pentru familia dvs.

Cel mai simplu lucru este să cumpărați un notebook și un pix frumos, să vă turnați o ceașcă de cafea și cu o dispoziție pentru a arunca o listă cu 150 de idei despre ceea ce ați face pentru viață. Dar nu este vorba despre asta.

- În carte ați introdus o metodă numită "Do Less" (face mai puțin). Care este esența lui?







Acesta este un acronim. Indică șase pași pe care trebuie să le faceți pentru a face mai puțin, și sa făcut mai mult și ați avut un sentiment de satisfacție atât la locul de muncă, cât și în viața personală.

Primul pas este Decizia - este necesar să decideți ce este important pentru dvs. Aceasta este cea mai importantă sarcină. Cei mai mulți dintre noi petrecem zile ca o veveriță într-o roată, încercând să remake întreaga listă de cazuri. Dar știm foarte bine că aceste liste sunt nesfârșite, de aceea trebuie să ne identificăm doar cel mai important lucru.

Următorul pas este organizarea vieții. Prea foarte importantă. Pentru a organiza bine totul, sunt patru pași următori:

"L" - (limită) - limită, frontiere. Învață să spui "nu" și să spui "da" la timp.

"E" - (Editare) - Timp de depanare. Ajustați intervalul de timp pentru a face acest lucru sau acel lucru. Am fost convins, cât de profitabil este - să reducem timpul pentru a face afaceri concrete, fie că este vorba de "a scrie un e-mail dificil", fie de a scrie o carte nouă. În mod surprinzător, aveți timp să faceți mult mai mult dacă știți că timpul este scurt.

Ultimele două litere sunt "S".

Primul a fost cuvântul Streamline (Raționalizare). Trebuie să abordăm rațional munca noastră. De exemplu, salutări mai scurte cu personalul și angajații dimineața, pentru a înțelege în ce condiții întâlnirile sunt fructuoase și când nu.

Pentru al doilea - Stop. Este foarte important să se poată opri acea parte din voi, care este ocupat de lucrarea continuă, și conectați partea care tânjește pentru a reîncărca și de a petrece timp cu familia, cu prietenii, cu o carte bună. Studiile de fiecare dată demonstrează că după ce ați lucrat un anumit număr de ore, productivitatea scade rapid. Deci, nu vă așteptați la nimic bun.

- Ați decis vreodată că obiectivul nu a fost justificat și l-ați respins ca inutil fără a ajunge la el? Cum să înțelegeți dacă merită să urmăriți un obiectiv?

Desigur, sa întâmplat. Unul dintre prietenii mei a numit acest obicei "arunc în joi", când el a ales în fiecare zi unul dintre cazurile pe care le considera inexpediate și la aruncat. Concluzia este că oricum, uneori, luăm ceva care nu este cea mai bună opțiune pentru noi sau pentru o afacere. Prin urmare, este important să învățăm să înțelegem când să o abandonăm.

- Ce sfat le-ați da persoanelor care se află la începutul carierei lor?

În primul rând, aș încerca foarte mult să formulez obiective. Este ușor să faceți acest lucru după cum urmează: alegeți un cuvânt care va fi un fel de indice și nu vă va lăsa să opriți în timpul procesului de luare a deciziilor pe tot parcursul anului.

Găsiți cuvântul potrivit - nu este un lucru rapid. Începeți cu o jumătate de oră, apoi continuați să vă gândiți la asta a doua zi. Căutarea cuvântului dorit vă va dura cel puțin două săptămâni. Odată ce cuvântul este găsit, începeți să vă gândiți cum vă va ajuta să mergeți în direcția cea bună pe tot parcursul anului.

Permiteți-mi să vă reamintesc că noi toți suferim de aceeași problemă la un moment dat în viața noastră - trăim doar fără să ne gândim adânc despre ceea ce va duce la toate acestea. Deci, vă îndemn să ascultați sfatul meu, și să facă un mic pas spre o viață intenționată cu o semnificație specială în ea, astfel încât să puteți deveni un designer de real al fiecăruia dintre zilele lor și viața lor.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: