O dată, într-o conversație cu directorul de marketing, am lăsat în glumă alunecare: „Acest lucru va merge la o alta companie, va ști!“ Și după o săptămână, unul dintre managerii de linie mi-a spus că societatea spune, dacă am de gând să renunț. Pentru mine a fost foarte neașteptat, pentru că nu intenționez să plec. Aceste zvonuri mă deranjează pe mine și pe subordonații mei din serviciul HR. Și când am ceva pentru a discuta cu managerii companiei noastre, ele sunt într-o privire specială la mine, ca și cum ar încerca să dau seama dacă sunt sau nu plec. Cum de a reacționa la bârfe?
Încercați să înțelegeți de ce zvonurile că veți părăsi compania, au început să circule în mod activ. Bârfa și discuțiile suplimentare sunt întotdeauna benefice pentru cineva. oamenii urmăresc obiective diferite, răspândindu-le. Dar acest lucru nu este întotdeauna periculos.
Cu toate acestea, discutați cu șeful companiei. Spune-mi direct ce spune compania despre plecarea ta. dar acest lucru nu este adevărat. Explicați cum a apărut zvonul: datorită faptului că în comunicarea cu managerul de linie într-o izbucnire emoțională ați spus o frază glumă.
Vă recomandăm să nu acordați atenție conversațiilor și să vă îndepliniți calitativ sarcinile de serviciu. Și că astfel de situații nu se repetă în viitor, amintiți-vă că, în calitate de lider, sunteți un exemplu pentru angajați și trebuie să demonstrați întotdeauna loialitatea companiei. Pentru a nu fi interpretat greșit, amintiți-vă ce subiecte pot fi atinse în conversații și care nu sunt.
La locul de muncă, este necesar să se construiască în primul rând relațiile de lucru, să se țină la distanță în comunicarea cu colegii și să nu se atingă tema schimbării locului de muncă. Aceasta este o problemă privată pentru toată lumea.
Trimiteți-le prietenilor: