- realizarea vârstei de pensionare aprobate;
- prezența experienței minime de muncă;
- prezența unui anumit număr de bile de pensii.
Alegerea taxei de abonament
După cum știți, pensia viitoare va fi formată din două părți: asigurare și finanțare. Primul este reprezentat de contribuțiile lunare fixe fixate la nivel de stat, iar al doilea este alocat individual. Cetățenii mai tineri decât cei din 1967 sunt obligați să determine rata dobânzii deducerilor corporative (fie 6%, fie 2%, cu redistribuirea soldului în favoarea cotei de asigurare).
Opțiuni de acumulare a contribuțiilor:
- Fondului de pensii din Rusia (FIU), cu investiții în compania de stat de gestionare (GUK), la discreția sa.
- Fondului de pensii din Rusia (FIU), cu investiția într-o societate privată de administrare (CSU), cu numirea proprie.
- În Fondul de pensii nestatal (FNP), al cărui consiliu va fi stabilit de Universitatea de Stat.
- În PRF, cu numirea GUK "Vnesheconombank" implicit cu redistribuirea părții finanțate.
Dacă un cetățean al Federației Ruse dorește să se transfere de la FIU la NFR, trebuie să se adreseze organizației selectate și să completeze formularul de cerere și să prezinte un pachet de documente, individual pentru fiecare NFR. În ce sistem va fi dedusă partea finanțată, toată lumea va decide, fiind ghidat de preferințele personale. Puteți verifica valoarea aproximativă a securității materiale cu un calculator special pe site-ul oficial al Fondului de pensii.
Pensiunea unui antreprenor individual
Pentru a primi acumularea părții de asigurare, IP trebuie să-și dovedească experiența. Pentru a face acest lucru, la începutul activității de muncă este necesară trecerea procedurii de înregistrare de stat și, înainte de înregistrarea pensiei, să primiți un certificat de la serviciul fiscal privind plata contribuțiilor fixe la trezorerie. Astfel, antreprenorul nu are nevoie să emită un document "de sine" care să confirme primirea salariilor pentru perioada de activitate.
În același mod ca și pentru angajați, atunci când se ia în calcul durata de serviciu, vor fi luate în considerare următoarele:
- începerea activității;
- vârsta de aplicare a plăților pentru pensii;
- perioadele de neasigurare (serviciul militar la recrutare, decretul sau concediul de îngrijire a rudelor incompetente).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: