Pentru a obține rezultate de înaltă calitate în punerea în aplicare a GEF Ltd. implică evaluarea calității și eficienței cadrelor didactice pentru a corecta activitatea lor.
Scopul acestei metodologii este de a identifica nivelul de formare a competențelor de bază ale cadrelor didactice, care le permit să desfășoare în mod eficient activități pedagogice.
Instrucțiuni de:
Pentru profesori, este pregătit un chestionar, care implică răspunsul la întrebări în trei poziții: 1) da; 2) nu; 3) Eu o fac parțial. 38 de întrebări sunt redactate în text solid.
Întrebările din chestionar reflectă șase domenii ale competențelor de bază ale cadrelor didactice:
1. Calități personale.
2. Stabilirea obiectivelor și obiectivelor activității pedagogice.
3. Motivarea activităților de formare.
4. Competența de informare.
5. Dezvoltarea programelor educaționale și adoptarea deciziilor pedagogice.
6. Competențe în organizarea activităților de formare.
Prelucrarea rezultatelor sugerează nivelul de identificare a profilurilor cadrelor didactice (de mare (da), critic (parțial), scăzută (nu)), formarea de competențe de bază în toate domeniile care vor evidenția zonele cu probleme și să facă un program de corecție a corpului didactic.
Lyudmila A. Adambaeva
Lyudmila A. Adambaeva
Îi plăcea? Salvați și partajați:
Ca site-ul? Obțineți linkuri
pe cele mai bune materiale săptămânal!
Un cadou pentru fiecare abonat!
recomandări:
Lyudmila Anatolyevna, mulțumesc pentru material.
Ludmila, mulțumesc pentru resursă.
Lyudmila Anatolyevna, vă mulțumesc pentru materialele actuale!
Colegii, sunt foarte bucuros că această metodă este relevantă. Vă mulțumim pentru feedbackul pozitiv.
Vă mulțumim pentru materialul potrivit.
Lyudmila Anatolyevna, mulțumesc pentru materialul actual
Spectacol de prezentare muzicală "Ziua Mamei"
Orthographic minute pentru gradul 2 "Ce cuvinte sunt scrise cu o majusculă?"
Simulator interactiv "Ajută-l pe Little Red Riding Hood" la "Adăugarea și scăderea în 10"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: