- decesul participantului;
- transferul voluntar de acțiuni către terți (inclusiv participanții rămași);
- retragerea obligatorie a unui participant de la fondatorii societății civile de către o adunare generală.
După cum puteți vedea, trei factori contribuie la ieșirea participantului:
- "Legea naturii";
- dreptul participantului de a dispune de cota sa;
- dreptul societății de a exclude o persoană neglijentă care nu îndeplinește îndatoririle care îi sunt atribuite.
Ieșiți din cauza morții
Cota participantului decedat în LLC trece conform legii moștenitorilor săi. Dacă, în termen de șase luni, moștenitorii nu și-au revendicat pretențiile pentru o acțiune, atunci dreptul de a dispune de cota-parte trece la societate. Dacă nu a fost specificat în voință, cui și în ce parte dreptul de a dispune de cota de capital în LLC, acesta este distribuit în mod egal între moștenitorii primei linii. Aici merită să ne amintim că, pe lângă drepturi, obligațiile și datoriile sunt, de asemenea, moștenite. Răspunderea minorilor deținătorilor de drepturi trece până la vârsta de 18 ani a tutorilor. Adică, copilul dvs. de cinci ani poate obține dreptul de a conduce întreprinderea, dar pentru el va fi un soț supraviețuitor.
După ce moștenitorul a primit dreptul de a împărți, el poate să-l transfere unei alte părți sau unei terțe părți din afară.
Dacă un membru al Companiei a decedat, informațiile despre acest lucru ar trebui stabilite în Registrul Unic de Stat al Entităților Juridice într-o perioadă de cinci zile.
Ieșirea voluntară a participantului din LLC
Participantul are dreptul de a părăsi voluntar LLC prin atribuirea cotei sale unor terți. În acest caz, participanții curenți ai Companiei au dreptul de prioritate de a dobândi o participație.
Astăzi situația este diferită. Este imposibil să ieși din societate. Participantul trebuie să găsească un cumpărător pentru cota sa, care, la un preț adecvat, stabilit de Adunarea fondatorilor, va răscumpăra această cotă. Există, de asemenea, o oportunitate de a vă dona compania în mod gratuit, fără a pretinde în viitor orice drepturi legate de Companie și scutite de taxe în legătură cu afacerile LLC.
Procedura de retragere a unui participant din companie
Cererea de retragere trebuie depusă direct la organul executiv al Companiei. Sau persoana căreia îi sunt încredințate atribuțiile. Sau trimis prin poștă. Data depunerii cererii în aceste cazuri va fi data de pe ștampila sau data care este plasată pe cea de-a doua copie (rămâne cu participantul la pensie). Începând cu acel moment, toate drepturile asupra unei acțiuni trec către Companie, iar LLC este obligată în trei luni să plătească participantului pensionat valoarea reală a cotei sale.
În conformitate cu cererea depusă, se colectează componența fondatorilor rămași, pe care se întocmește protocolul de ieșire a participantului din LLC.
Considerăm valoarea reală a unei acțiuni
Prin definiția "valorii reale" se înțelege prețul real al vânzării pachetului la momentul depunerii cererii. În cazul în care participantul a investit 5 mii în companie la începutul activității sale, până la retragerea din LLC această sumă poate crește până la 250 mii (de exemplu). Acești bani, după deducerea impozitelor (impozitul pe venitul personal sau impozitul pe profit), Compania este obligată să plătească participantului eliberat în termenele stabilite de lege.
Uneori apare întrebarea cum să determinăm această valoare foarte reală. Foarte simplu, într-adevăr. Valoarea activului net, net din prețul declarat al capitalului social, împărțită pe acțiuni, va fi considerată valoarea reală care trebuie plătită participantului pensionar. Asta este, în cazul în care afacerea dvs. este pornit cu un capital social de 10 mii de ruble, iar la momentul repartizării valorii activelor sale nete sa ridicat la 1 milion. Ruble, în timp ce partidul de ieșire va trebui să obține cota lor de calcul a 990 de mii de ruble. Este adevărat că uneori valoarea reală este definită ca valoarea de piață a proprietății aparținând Companiei. În acest caz, sumele pot diferi dramatic de cifrele din situațiile financiare.
Când nu se poate plăti costul efectiv al unei acțiuni?
Există încă câteva momente în care societatea nu are posibilitatea de a soluționa pe deplin participantul la pensie:
- valoarea valorii efective plătite acoperă valoarea minimă posibilă a capitalului social autorizat;
- Societatea se află în stadiul lichidării.
În aceste două cazuri, participantul are dreptul să se recupereze în partea sa, adică să se întoarcă la fondatori.
O parte poate fi transferată "în natură"
În cazul în care societatea nu dispune de fonduri suficiente, participantul are dreptul de a-și primi partea în natură (proprietate). Cu toate acestea, în acest caz, contabilizarea acestei tranzacții devine mai complicată:
- ponderea cheltuielilor de non-exploatare crește sau ponderea venitului care nu este operațional în cazul în care valoarea proprietății este mai mică decât valoarea efectivă a acțiunii;
- Compania trebuie să plătească TVA pentru valoarea bunului transferat ca plată a acțiunilor;
- dacă participantul la pensie este o persoană juridică. atunci trebuie să perceapă în impozitul pe profit impozitul pe venit atunci când obține o cotă sub formă de proprietate (la o rată de 20%).
Uneori, un participant renunță voluntar la partea sa în favoarea Societății, transferând-o gratuit. În acest caz, Compania crește veniturile neperioționale.
Uneori, participantul poate să nu fie de acord cu stabilirea sumei calculate pentru extrădare pentru cota sa. În acest caz, are dreptul să angajeze un examen independent (pe propria cheltuială), care va determina corectitudinea calculelor.
Ce să faci cu acțiunea?
După ce Societatea a primit în conducerea sa cota participantului care a plecat, este necesar să se facă ceva:
- redistribuie în proporții egale între participanții rămași;
- vindeți unui terț;
- vindeți cuiva de la membrii rămași ai LLC.
Ar trebui să se facă într-un an. În caz contrar, capitalul social al SRL trebuie redus cu valoarea nominală a acțiunii excluse, dar nu mai mică de 10 mii ruble.
Înregistrarea obligatorie a modificărilor
În momentul depunerii cererii, participantul își pierde dreptul de a lua decizii cu privire la activitățile companiei.
După decizia finală privind soarta mizei, este necesară înregistrarea modificărilor - toate modificările trebuie înregistrate la inspectoratul fiscal în timpul emiterii participantului.
Excluderea forțată a fondatorului de la Companie
Membrii societății, a căror pondere cumulată în cadrul companiei este de 10% și de mai sus (dacă nu se prevede altfel în statut), dreptul de a cere retragerea forțată a fondatorii partidului, a cărui poziție, acte sau omisiuni încalcă funcționarea societății sau în contradicție cu obiectivele pe care costuri pentru companie.
Cu toate acestea, practica arată că, în orice caz, astfel de litigii sunt soluționate în cadrul unei proceduri judiciare. Întâlnirea fondatorilor va întocmi un protocol prin care să se reflecte toate pretențiile față de participantul Companiei. Este necesar să se anexeze la protocol toate documentele care ar demonstra corectitudinea deciziei. Toate actele, actele, chitanțele atașate protocolului vor constitui o cerere de revendicare (eșantion) a ieșirii participantului din LLC. În plus, instanța trebuie să fie pregătită să dea mărturie orală asupra tuturor materialelor colectate.
În cazul în care instanța determină completitudinea și fiabilitatea dovezilor furnizate, aceasta poate decide cu privire la eligibilitatea expulzării participantului de la societate. Toate costurile și costurile juridice în acest caz vor trebui să fie plătite de inculpat.
Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că astfel de proceduri sunt extrem de subiective. Există câteva cuvinte, trebuie furnizate dovezi de bază. De exemplu, dacă comportamentul participantului a privat în mod repetat Compania de achiziția de beneficii, atunci acest moment ar fi trebuit să fie preînregistrat pentru a aduce vinovatul în fața justiției.
În cazul în care decizia instanței este pozitivă, Compania are dreptul de a refuza să plătească prețul acțiunii participantului exclus.
Nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolvați problema dvs. - sunați acum:
+7 (499) 703-35-96 (Moscova)
+7 (812) 309-82-63 (Sankt-Petersburg)
Este rapid și gratuit!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: