Am lucrat în departamentul neyroreanimatsii, despre alte lucruri pe care le știu puțin .. judecând după recenzii nu sunt mult mai bune ..)
Deci, bine, promite ca întotdeauna o mare zar.platu (din 35t.r. că mierea. Sora, cred că din perspectiva „de la“ nu-i rău) cu privire la eliminarea primei 18tr luni, bețivi fără adăpost kontengent-, dependenți de droguri, printr-un singur, și infectate cu HIV, HBs și TP, tech. echipamente (și acest lucru este neuroreanimation separare în capitalul glorioasa ..) absolut nicăieri, echipamente de urmărire, care are loc mult timp în gunoi nu informează despre asistolii..sootvetstvenno chiar și în Casa trebuie să fie la o lucrare de zi cu zi de 24 de ore pe zi, prin modul de ml. și cf. miere de albine. nu există nici măcar o cameră de odihnă separată - un loc pentru mâncare
separare de 12 paturi de spital, dar, desigur, pacienții mai lungi (cu mine cea mai 20buc), ce vrei, un prim ajutor de spital și, uneori, pacienții sunt aduse direct la elicopter, este clar că nimeni nu scuipat la tavan în ocuparea forței de muncă nu este promițătoare, DAR! aceasta în ciuda faptului că conducerea nu este ceea ce nu ar contribui nici măcar la situația psihologică normală din departament și la menținerea disciplinei și invers
Personal, îmi pare rău, clar coș de gunoi, între ele doar Matern, bazele de la fiecare pas, puteți încă nu au timp să părăsească camera pe măsură ce începeți deja pentru a discuta (((și unul se întreabă de ce. Varimsya pentru că într-un singur rahat.
Head. departament. femeie. un fel de educat, de educat, dar de ce această atitudine față de personal nu este clară. deși, în primul rând, probabil, pentru că ea a lucrat la (și numai), la prima comunicare de cultură, educație, greu de lucru (poate fi găsit în lucrarea sa, chiar și la ora 21 și mai târziu, probabil), dar nu e dintr-un sentiment de caritate și forța de tracțiune la isprăvile de muncă și sacrificiu, și de lăcomie, și există exemple reale (vieți, net..ne salvate. și cei care au fost selectate pentru transplantul de organe sau au murit după ce în mod deliberat bezperspektivnoy operațiuni (sumă rotundă proplachennoy speranță rudele ei bani ((
Sânge, murdărie, duhoare, și va lucra pentru ei înșiși și pentru tipul, dacă nu toți dintre cei care ravno..rabota zi în fiecare zi sau la fiecare două (lipsa de personal, cei care au copii cu estesstvenno iau adesea concediu medical și etc), și planurile de gestionare nu le pasă, cei din regiunea Moscova (și a personalului este de 80%) sunt de lucru, s-ar putea spune, pe o bază de rotație (munca de zi cu zi, ca urmare a dormi în același loc în subsol, apoi rabotesh din nou, și apoi acasă pentru 2-3 zi)))
si-au spart propriile nervi, asta vei vedea aici, dupa ce ai lucrat ca un cf. personalul medical, o cifră de afaceri teribilă a personalului din această unitate specială a acestui spital printre personal - este o confirmare reală
solid show-off, în spatele căruia nici profesionalism, nici simpatie.
Nu am văzut niciodată pacienții bătut (violenți deja legați, dar totuși.
da, primul lucru când intri în camera de șoc va fi legat. nu numai să lucrezi aici, ci să fii tratat - Dumnezeule, nu vreau.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: