Descrierea postului de șef al serviciului comercial

Această secțiune a site-ului NCC este dedicată formelor de lucru ale documentației de personal, care reglementează relațiile angajatului și organizației. Textele propuse sunt documente reale aprobate anterior, de personal de lucru, care au fost pregătite de personalul centrului nostru de personal și doamna Olga V. Zhukova.






Daca ti-a placut stilul, aceste descrieri de locuri de muncă, puteți lua mostre de probe de instruire, pentru a rafina în continuare nevoile individuale ale companiei dvs., sau puteți plasa o comandă și încredința sarcina angajaților centrului nostru personal.

șeful serviciului comercial

1. Dispoziții generale:

1.1. Numirea în funcția de șef al serviciului comercial și de eliberare din ea sunt produse în conformitate cu ordinul directorului general al SRL „A“ (în continuare - Societatea).

1.2. În activitatea sa, șeful serviciului comercial raportează direct directorului general al Companiei.

1.3. Activitatea șefului serviciului comercial este reglementată de prezenta instrucțiune, ordine și ordine ale directorului general și ale legislației Federației Ruse.

1.4. În prezența directorului se află toți angajații serviciului comercial.

1.5. Pentru funcția de șef al serviciului comercial pot fi atribuite persoanelor care au studii superioare, experiență de lucru în domeniul vânzărilor de produse și de gestionare a personalului.

2.1. Este responsabil pentru managementul general al activităților comerciale în domeniul marketingului întreaga gamă de produse, se deplasează la piețele regionale, Moscova și regionale, precum și în domeniul logisticii, planificare economică și financiară, servicii administrative și economice ale acestei activități.

- utilizarea eficientă a resurselor materiale și financiare, reducerea pierderilor,

- accelerarea cifrei de afaceri a fondurilor investite,

- suportul și dezvoltarea rețelei de clienți, inclusiv sistemul vânzătorilor de vânzări;

- optimizarea circulației documentelor și procedurile de emitere / încărcare a produselor de marfă;

- motivarea și punerea în aplicare de către manageri a planului aprobat de vânzare a produselor;

- contabilizarea costurilor forței de muncă și plata în timp util a salariilor către angajații serviciului comercial.

- participarea departamentelor și serviciilor subordonate la întocmirea planurilor și rapoartelor pe termen lung privind vânzarea produselor companiei, stabilirea relațiilor directe și pe termen lung cu cumpărătorii regionali, stimularea vânzărilor;







- respectarea politicii de personal a companiei în domeniul personalului.

2.4. Ia măsuri:

- extinderea activităților comerciale ale Companiei;

- asigurarea îndeplinirii atribuțiilor și obligațiilor de implementare a volumelor de vânzări planificate;

- cu privire la utilizarea rațională a tuturor tipurilor de resurse care vizează asigurarea activităților comerciale ale Companiei;

- pentru a îmbunătăți organizarea serviciului comercial.

2.5. Efectuează controlul:

- personalul serviciului comercial,

- utilizarea corectă a fondurilor negociabile și responsabile,

- implementarea planului de vânzare a produselor companiei.

2.6. Supraveghează elaborarea măsurilor:

- privind economisirea resurselor și utilizarea integrată a fondurilor alocate,

- pentru a îmbunătăți performanța economică a serviciului comercial,

- privind prevenirea suprautilizării resurselor financiare și materiale,

- pe probleme de securitate a informațiilor,

- pe îmbunătățirea climatului moral și psihologic din echipă.

2.7. Supraveghează activitatea departamentelor și serviciilor subordonate.

3.1. Regulamente, directive, ordine, regulamente și alte materiale de orientare sunt organisme superioare și alte legate de activitățile de servicii comerciale,

3.2. Profilul, specializarea, caracteristicile structurii serviciului comercial,

3.3. Perspectivele dezvoltării tehnice și economice a serviciului comercial,

3.4. Procedura de elaborare și aprobare a planurilor de afaceri ale Companiei,

3.5. Procedura de înregistrare și raportare a activităților comerciale,

3.6. Organizare de vanzari de produse,

3.7. Fundamentele muncii financiare, suportul material și tehnic și de personal,

3.8. Procedura de elaborare a standardelor privind capitalul de lucru, ratele de cheltuieli și rezervele de resurse menite să asigure funcționarea eficientă a serviciului comercial al Companiei,

3.9. Procedura de încheiere și executare a contractelor,

3.10. Economia, organizarea producției, a forței de muncă și a managementului,

3.11. Fundamentele legislației Federației Ruse,

3.12. Reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță, protecție împotriva incendiilor.

Șef de departament comercial gestionează toate activitățile serviciilor sale subordonați, și este personal responsabil de calitatea și executarea la timp a tuturor sarcinilor de bază și funcțiile departamentelor și serviciilor subordonate celor prevăzute în prezenta instrucțiune.

Șeful serviciului comercial își asumă responsabilitatea personală:

activități 4.1.Za de servicii comerciale în general și activitatea fiecărui angajat departamente și servicii subordonate, pentru îndeplinirea atribuțiilor lor, așa cum se specifică în fișa postului;

4.2. Pentru asigurarea funcționării neîntrerupte a departamentului de vânzări pentru organizarea procesului tehnologic de expediere a mărfurilor către clienți;

4.3. Pentru acte neloiale ale subordonaților lor, dacă sunt cauzate de lipsa unui control adecvat;

4.4. Pentru supraexploatarea excesivă a resurselor financiare și materiale;

4.5. Pentru furnizarea la timp a unor informații fiabile cu privire la rezultatele serviciului comercial;

4.6. Pentru încălcarea de către angajați a departamentelor subordonate și a serviciilor de disciplină financiară și de muncă;

4.7. Pentru siguranța și confidențialitatea informațiilor încredințate de către companie.

5. În caz de necesitate a producției, compania își rezervă dreptul de a corecta descrierea postului.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: