Concediul medical constă din trei secțiuni. Prima intrare este făcută de medicul organizației medicale, în al doilea - angajatorul. A treia secțiune (rădăcina spitalului) este completat de medic și rămâne în organizația medicală.
Deci, angajatorii trebuie să completeze secțiunea a doua. Îți spun cum să faci asta.
Apoi, în cușca alocată pentru aceasta, bifați caseta, notând dacă acesta este locul principal de lucru al persoanei asigurate sau dacă este vorba despre un loc de muncă cu fracțiune de normă.
După aceea, înregistrați numărul de înregistrare și codul de subordonare. Ele pot fi găsite în anunțul pe care l-ați primit când v-ați înregistrat la FSS din Federația Rusă. Codul de subordonare este format din cinci cifre și indică organul executiv al FSS din Federația Rusă unde sunteți înregistrat.
În rândul "TIN a persoanelor cu handicap (dacă există)", indicați TIN-ul angajatului dacă acesta era angajat. În cazul în care numărul nu există sau dacă concediul medical este necesar pentru prestațiile de maternitate și o sumă forfetară atunci când vă înregistrați la organizațiile medicale la începutul sarcinii, această linie nu este completă. Pentru a calcula valoarea prestațiilor pentru sarcină și naștere, bazându-se angajat pentru perioada concediului de maternitate, puteți utiliza gratuit calculatorul și în evidența on-line „Treaba mea,“ sau inregistreaza-te aici.
În linia specială "SNILS" specificați numărul de asigurare al contului personal individual în sistemul de asigurări obligatorii de pensie. Angajatul a fost obligat să vă arate certificatul SNILS la încheierea contractului de muncă.
Codurile pentru completarea liniei "Termeni de calcul" se află pe spatele spitalului. Dacă există motive, indicați codul corespunzător (unul sau mai multe). De exemplu, codul 45 înseamnă că angajatul are un handicap. Dacă nu există motive, atunci nu trebuie să scrie nimic în grafic.
Linia "Actul Formei H-1 din. "În care este indicată data, luna și anul actului, este necesar să se completeze numai atunci când a survenit invaliditatea temporară a angajatului ca urmare a unui accident de muncă.
Următoarea linie „Data de începere“, completează numai în cazul în care un contract de muncă cu salariatul anulat și cauza de handicap este o boala sau accident care apare în timpul zilei pentru a semna contractul înainte de data anulării. În celulele acestei linii, specificați data (ziua, luna și anul) cu care angajatul a început să lucreze. În toate celelalte cazuri, această linie nu este completă.
În rândul "Perioada de asigurare" se indică numărul de ani întregi și de luni ale perioadei de asigurare a angajatului. De exemplu, dacă experiența de asigurare a angajatului a fost de 5 ani 4 luni, în rândul de mai sus, specificați "05" ani "04" luni. Dacă durata serviciului nu a fost sau a fost de 29 de zile sau mai puțin, în linia de mai sus specificați "00" ani "00" luni.
Și în linia "incl. perioade de neasigurare "- numărul întregilor ani și luni ale perioadelor de neasigurare (dacă există).
Puteți utiliza calculatorul pentru a calcula perioada de timp în departamentul de contabilitate online "My Business", după înregistrarea la link.
- servit în serviciul militar;
- serviciu în ATS;
- a lucrat în serviciul de pompieri de stat;
- organisme pentru controlul circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope;
- instituțiile și organele sistemului penitenciar.
În următoarea linie "Un beneficiu este datorat" scrieți perioada de incapacitate de muncă. Este important ca datele să coincidă cu cele listate în tabelul "Scutire de la locul de muncă", secțiunea pe care medicul a completat-o.
În celulele următoarei linii, se notează cuantumul alocației calculate pe baza câștigurilor medii:
În rândul de mai jos "Total creditate", reflectați întreaga sumă a beneficiului acumulat. Vă rugăm să rețineți că aici se înregistrează valoarea beneficiului acumulat, și anume, fără a se reduce cuantumul impozitului pe profit care trebuie reținut.
Toate sumele trebuie indicate în ruble și copeci.
În ultimele două rânduri, "Numele și inițialele managerului" și "Numele și inițialele ch. contabil "ar trebui să fie numele de familie și inițialele șefului și contabilului-șef al organizației, precum și semnăturile acestora. În cazul în care asiguratul este o persoană fizică (de exemplu, un antreprenor individual), care nu are un contabil, în ambele linii a pus numele, inițialele, și apoi cere-i să-l semneze de două ori.
Într-un câmp special desemnat, trebuie să vă puneți sigiliul.
Ultima nuanță. Calcularea sumei prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă sau pentru sarcină și naștere ar trebui să fie eliberată pe o foaie separată și anexată la o foaie de incapacitate de muncă.
Pentru a calcula valoarea alocației temporare de invaliditate, bazându-vă pe angajat înainte de impozitare, puteți utiliza serviciul online de contabilitate online "Afacerea mea" gratuit. preînregistrat cu o legătură.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: