Continuă să-i familiariz pe cititorii noștri cu elementele de bază ale legislației muncii a cetățenilor străini în cadrul proiectului "Practica migrării". Astăzi, pe ordinea de zi, a doua parte a coloanei noastre "Întrebarea-răspuns" și în care vom examina procedura de obținere și de plată a brevetului, precum și încheierea unui contract de muncă și extinderea șederii cetățenilor străini care lucrează pe baza unui brevet.
- Cum are loc procedura de obținere a unui brevet?
În procesul de preparare a brevetului (de multe ori în prepararea finite sau de brevet de depunere a documentelor privind înregistrarea de brevet de invenție) un străin în conformitate cu 128-FL „La înregistrarea amprentei digitale“, să fie foarte aceeași fotografie și înregistrarea amprentei digitale procedura. De obicei, procesul nu durează mai mult de 10 minute. După aceasta, un cetățean străin semnează în obținerea unui brevet și, de fapt, obține el însuși brevetul.
- Ce documente trebuie să aveți cu dvs. când primiți un brevet?
Pentru a obține un brevet, un cetățean străin va avea nevoie de un pașaport, un card de migrare, un formular de notificare detașabil la înregistrarea la locul de ședere și un control privind plata impozitului pentru prima lună.
- Pentru cât timp este eliberat brevetul?
Brevetul se eliberează pentru o perioadă de 1 până la 12 luni. Baza de prelungire a termenului de brevetare este plata taxei de brevet în partea de plăți în avans (adică taxa plătită de cetățenii străini care lucrează pe baza unui brevet este plătită în avans).
- Cât timp poate un cetățean străin să plătească un brevet?
Un cetățean străin poate plăti un brevet pentru o perioadă de la 1 până la 12 luni, această perioadă fiind aleasă și reglementată de către cetățeanul străin însuși.
- Este obligatoriu să se încheie un contract de muncă pentru muncă pe baza unui brevet? Un cetățean străin, conform revendicării 7 st.13.3 115-FZ, în termen de 2 luni de la data primirii brevetului, este obligat să furnizeze organului teritorial al Serviciului Federal de Migrație o copie a contractului de muncă sau a unui contract civil pentru serviciile / executa lucrările.
- Există o limită de timp pentru depunerea unei copii a contractului?
Legislația actuală stabilește o perioadă de 3 zile lucrătoare după încheierea contractului - atât pentru un cetățean străin angajat, cât și pentru angajator.
- Ar trebui să fac ceva cu angajatorul?
Angajatorul (cetățean al Federației Ruse, antreprenor, persoană juridică) este obligat, în termen de 3 zile lucrătoare, să trimită un anunț organului teritorial al Serviciului Federal de Migrație că a angajat un cetățean străin. Un formular de notificare a angajării unui cetățean străin pe baza unui brevet poate fi găsit pe Internet și solicitat de către oficiul teritorial al FMS.
- După notificarea Serviciului Federal de Migrație cu privire la încheierea unui contract de muncă, trebuie să emită un document?
Angajatorului i se oferă un formular de notificare detașabil privind angajarea unui cetățean străin pe baza unui brevet. În viitor, acest formular este necesar pentru extinderea șederii dumneavoastră în Federația Rusă.
- Un cetățean străin poate încheia mai multe contracte? Legislația actuală nu interzice acest lucru.
- Este necesar să se reînnoiască înregistrarea la locul de ședere al unui cetățean străin?
Este necesară extinderea contabilității migrației. În caz contrar, aceasta reprezintă o încălcare a legislației actuale privind migrația și implică impunerea unei amenzi cu expulzare administrativă sau fără ea.
- Un cetățean străin poate extinde el însuși contabilitatea migrației?
Nu, un cetățean străin nu are o astfel de funcție. Extinderea șederii (înregistrarea migrației) este încredințată părții destinatare (angajatorului) cetățeanului străin. Cu toate acestea, un cetățean străin poate fi prezent la partea beneficiară în timp ce prelungește contabilitatea migrării.
- Ce documente vor fi necesare pentru partea beneficiară a unui cetățean străin de a prelungi șederea IG pe baza muncii pe baza unui brevet?
În plus față de lista standard a documentelor (completat avizul sub formă de înregistrare de la locul de reședință, o copie a pașaportului cetățeanului străin, carte de migrație și forma detașabilă a ultimei notificări de la locul de ședere + originale străine documente naționale și țara gazdă), au nevoie de o copie a unui contract de muncă sau a unui contract civil și originale și copii ale brevetului, verificări privind plata impozitului în partea plăților în avans și o scrisoare detașabilă de notificare a angajării unui cetățean străin pe baza unui brevet.
- Pentru cât timp se înregistrează migrația pentru un cetățean străin care lucrează pe baza unui brevet?
Perioada de ședere a unui cetățean străin este prelungită pentru perioada de plată a brevetului. Prin urmare, vă recomandăm să plătiți brevetul cu câteva luni în avans, pentru a nu aplica FMS pentru o prelungire a șederii în fiecare lună.
Astfel, luând în considerare problemele de obținere și de plată a unui brevet, încheierea unui contract pe baza unui brevet și extinderea șederii unui cetățean străin, putem constata că legislația muncii nu este la fel de complicată cum ar părea la prima vedere. Investigând legislația privind migrația împreună cu noi, mulți cetățeni străini încep să înțeleagă problemele care ieri păreau extrem de complicate și confuze pentru ei.
Totuși, acest lucru nu este totul. În partea a treia și finală, vom împărtăși cu dvs. informații referitoare la aspecte precum reînregistrarea brevetului. Este dificil? Nu este nimic complicat, principalul lucru este să aflați în timp :)
Distribuiți acest link:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: