Primo Medica - recenzii ale medicilor și angajaților despre angajator

Atmosfera și munca nu se deosebesc de instituțiile guvernamentale. Doctorul șef, o tânără mamă de vârstă postmenopauză, la plasarea în câmpul muncii este foarte politicos, care mai târziu își permite să-și ridice vocea







"Pacientul are întotdeauna dreptate, medicul este întotdeauna vina, indiferent ce se întâmplă". Nici o explicație nu este acceptată. Administratorii

recepția este monitorizată și raportată medicilor. La încheierea unui contract de muncă, numărul de ore de lucru este indicat prin lege, de fapt, unii medici lucrează timp de 5, 6 sau 7 zile pe săptămână timp de 12 ore. În contractul de muncă, se indică condițiile salariale de salarizare: procentul este numai pentru recepție și manipulare și nimic mai mult. Dar dacă veniți și nu aveți pacienți, în ciuda lucrărilor de bucătărie, trebuie să rămâneți la locul lor toată ziua, gratuit, adică. cadou, același lucru se întâmplă dacă medicii merg în vacanță, trebuie să închideți toate schimbările, dacă nu există pacienți, atunci o astfel de muncă - în detrimentul medicului, nu plătiți nimic. Medicul-șef răspunde la întrebarea despre munca liberă aproximativ după cum urmează: "Lucrezi, asta înseamnă că ți se potrivește." Pentru îngrijirea la domiciliu, dacă nu există pacienți, se aplică amenzi monetare, deși în contractul de muncă nu se menționează nimic. Și da, centrul medical este, de asemenea, angajat în examene medicale, pe care le veți afla numai după angajare și de a plăti un medic pentru o persoană, atenție de la 30 la 50 de ruble. Chiar dacă aveți o înregistrare completă, va trebui să găsiți singur timpul pentru acest contingent, încălcând pacienții care au plătit







primii ani de la deschiderea centrului și a pacienților deja înființați, de aceea se tem temeinic de concediere, de muncă și de tăcere,

oricare ar fi condițiile. Există o mare cifră de afaceri a personalului, angajații de lungă durată spun că nu are nici un sens să se întâlnească și să-și amintească de noii veniți, deoarece este evident că oamenii vor lucra foarte scurt, acest lucru se aplică atât medicilor, cât și asistenților în special. Echipa reduce în mod constant bârfa și discută pe cineva. O parte din salariu este transferată pe card, o parte este dată în numerar și după a 25-a zi a lunii următoare celei petrecute. Echipamentul, cu excepția unei mașini cu ultrasunete, a unei tomografe vechi (la care toți medicii sunt sfătuiți să se adreseze pacienților) este doar 0,4 Tesla. În general, decideți singuri, dar nu sfătuiți.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: