Curs "Director pentru personal. Nivelul al treilea »
Acesta este un curs de perfecționare destinat pregătirii managerilor calificați în domeniul managementului personalului (managementul resurselor umane). Vei învăța cum să rezolve în mod eficient obiectivele strategice și operaționale complexe, precum și să învețe noi cunoștințe și competențe în domeniul managementului personalului sub conducerea de profesioniști de succes - profesori NSC: HR-directorii existente de companii mari și experți bine-cunoscute și consultanți din industrie.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Costuri suplimentare în masa de personal
Dragi directori de personal!
Spuneți-mi cum să faceți o taxă suplimentară pentru un ceas de noapte în programul personalului?
La firma noastră există 39 de persoane. salariile pe oră, pentru o oră de 25 de ruble. + 40% noapte - 10 ruble.
Să presupunem numărul mediu de ore = 166 ore. X 39 de persoane. = 6474 ore. x 25 ruble pe oră. = 161850 freca. salariul mediu lunar
161850 freca. 39 de persoane. = 4150 de ruble. salariul mediu lunar al unui angajat.
Și cum să arătați o taxă suplimentară pentru noapte?
6474 h. X 10 ruble. = 64740 ruble.
64740. 39 de persoane. = 1660 de ruble. - taxă suplimentară?
Totalul din coloana 9 a SR specifică un salariu lunar de 4150 ruble. + 1660 fre. o taxă overnight = 5810 pe lună?
Plata pentru orele suplimentare și noaptea nu este reflectată în tabelul de personal.
Cum poți spune că vor fi atât de mulți, nu mai mult și nu mai puțin?
După părerea mea, este indicat să se precizeze în tabelul de personal pe timp de noapte, dar în procente (40). Numărul orelor de noapte, în funcție de schimbare sau din alte motive, poate fi diferit, deci nu este recomandabil să specificați ruble în fiecare noapte.
TCO. Procedura de plată a orelor de noapte se va reflecta în "Regulamentul privind remunerarea forței de muncă" și în contractul de muncă.
Trimiteți-le prietenilor: