Plățile de brigadă
Brigada jobprice a introdus, în acele cazuri în care energia electrică a eforturilor comune ale unui grup de lucrători, precum și în cazul în care anumite condiții organizatorice și tehnice, este imposibil sau impracticabil pentru a face plata lucrătorilor prin luarea în considerare producția lor individuală. Astfel de brigăzi sunt organizate pentru efectuarea operațiunilor de încărcare-descărcare, reparare, asamblare și alte lucrări. [1]
Plata prin bagaje prin brigadă este utilizată atunci când emiterea de sarcini și înregistrarea indicatorilor cantitativi și calitativi sunt posibile numai pentru echipă ca întreg. [2]
Introducerea plății forței de muncă pe linii de asamblare a brigadei încurajează stabilirea interschimbabilității lucrătorilor și utilizarea eficientă a timpului de lucru. În același timp, o anumită rată de muncă este asigurată fără implicarea lucrătorilor de rezervă și în cazul absenței unuia dintre membrii brigăzii. [3]
Când brigadă jobprice oferă echipei de producție numărul de j în ansamblu și distribuirea salariului suma totală datorată între echipele participanților în funcție de calificarea lor (calitatea muncii) și intervalul de timp scurs. [4]
În cazul în care salariul brigadă în documentele în acord primare, precum și volumul de muncă efectuate arată toți membrii echipei, rândurile lor și a lucrat de fiecare dată. Suma totală a salariului brigăzii este distribuită între membrii săi în funcție de rândurile lor și de timpul petrecut. [5]
În industria de petrol bucată Brigada de salarizare se aplică echipajelor de foraj, de dezvoltare și de foraj de explorare în foraj structura brigăzi, vyshechnomomtazhnyh funcționează, bine Reactivarea, producția de petrol, puțuri de reparatii capitale. Pentru diferențierea plată depinde de cantitatea și calitatea muncii fiecărui membru al echipei în brigazilor de foraj, brigăzi de capital și reparații subterane de sonde de foraj sunt încărcate pentru toți lucrătorii din fiecare ceas, dar ceasuri în interior - fiecare lucrător în funcție de categoria și - cantitatea de timp petrecut timpul lor. [6]
La lucrările de reparație ale centrului cazanului există o plată individuală și o piesă de bucătărie. [7]
În cazul unei rate de piese colective la Brigada de a plăti salariile totale în acord împărțite între membrii brigăzii cu un factor de ore. [8]
În legătură cu specificul anumitor tipuri de lucrări în plățile de brigadă, se utilizează mai multe metode de determinare a ratelor complexe. [9]
Atunci când piesa accepti reale individuale care lucrează direct depinde realizată prin generarea, la jobprice brigadă - de la rezultatele echipei. Plata individuală a pieselor este utilizată în cazurile în care există norme și evidențe ale dezvoltării fiecărui lucrător. Plata Brigadier este utilizat în acord, în cazurile în care condițiile organizării producției și a muncii nu se poate efectua o lucrare de lucru, în mod independent și există o necesitate a grupului său (brigadă) efectuarea de afaceri. Munca a muncitorilor de la sistemul de plăți brigadă să plătească bucată de Brigadier piese-rate, determinate în același mod ca și în cazul în care plata individuală în acord. Rata pieselor de brigadă este definită ca sumă a ratelor efective de bucăți pentru toate tipurile de lucrări individuale efectuate de echipă, fără a ține seama de componența sa de calificare. Salariul dintre membrii brigăzii este distribuit proporțional cu tarifele și timpul lucrat de fiecare membru al brigăzii. În acest scop, câștigurile salariale lunare ale fiecărui membru al brigăzii se calculează în funcție de timpul pe care la efectuat și de tariful său tarifar. Apoi, însumând tarifele membrilor brigăzii, ei determină câștigurile tarifare ale brigăzii. Divizarea câștigurilor salariale lunare ale brigăzii în câștigurile sale tarifare este determinată de coeficientul de rulare a brigăzii. Înmulțind câștigurile tarifare lunare ale fiecărui membru al brigăzii cu raportul câștigurilor salariale, ele primesc câștigurile individuale pentru fiecare lucrător separat. [10]
Pe site-urile în care rezultatele muncii depind de echipă (de exemplu, puțuri de foraj), se aplică o plată în echipă. [11]
Suprataxa se face pentru timpul efectiv lucrat când sunt îndeplinite standardele de lucru și, cu condiția ca diferența dintre tarifarea muncitorului și munca efectuată de el să fie mai mult decât un nivel. Cu plată pe bază de brigadă, nu se efectuează suprataxa specificată. [12]
În întreprinderile în care producția ajustată la scară largă (de exemplu, în industria automobilelor) și unde timpul efectiv petrecut pe executarea anumitor operațiuni care nu sunt luate în considerare, diferența mezhrazryadnaya se plătește pentru timpul stabilit în norma. Regula privind plata diferenței între diferențe nu se aplică muncitorilor de brigadă. precum și în cazurile în care natura performanțelor de producție a mai multor lucrări, taxabile pe diverse categorii, dincolo de sfera de aplicare a sarcinilor obișnuite ale angajatului, astfel cum sa convenit la încheierea contractului de muncă. [13]
Bucata formă de plată utilizată pentru plata cilindri reparatori de muncă, materiale de umplutură, macara-stropaley, vopsitori lucrătorilor de management al cilindrilor de culoare strungari reparare-mecanice-cer în livrarea de oxigen la rezervoarele de transport de oxigen lichid (TRZHK) și altele. Ea are mai multe soiuri : plăți directe cu bucata, bucată-bonus, piesă progresivă, bucată indirectă, coardă. În funcție de numărul de lucrători care efectuează o anumită cantitate de muncă, distingeți între munca individuală și brigadă. [14]
În funcție de condițiile specifice de lucru, o bucată-rata bucată-rata poate fi individuale și de brigadă. Persoana fizică este utilizată atunci când munca este efectuată de un lucrător. În cazul în care procesul tehnologic sau specificitatea muncii efectuate necesită participarea unui grup de angajați, se aplică plata de burgheză. [15]
Pagini: 1 2
Distribuiți acest link:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: