Lucrați în Germania pentru o viză poloneză pentru ruși.
Nu este atât de ușor să părăsești o viață obișnuită și să te duci într-o altă țară, deoarece aceasta implică anumite dificultăți legate de căutarea unui posibil mod de a emigra. Una dintre aceste modalități este angajarea în străinătate.
Pentru a lucra într-una din țările europene, va fi necesară și o viză de lucru. Este dificil să obțineți o viză de lucru pentru cetățenii ruși, dar este reală. Tot ce trebuie să faceți este să colectați toate documentele necesare. Trebuie să începeți prin căutarea unor posturi vacante, deoarece dacă puteți găsi un angajator, el poate și trebuie să contribuie la colectarea documentelor.
Obțineți o viză în Germania și ajungeți acolo pentru muncă este dificilă, având în vedere cerințele ridicate care sunt prezentate solicitanților de locuri de muncă pentru o ședere legală în Germania. În ciuda criteriilor de evaluare destul de ridicate, există câteva modalități de bază pentru a obține o viză de lucru. Primul și cel mai nou mod de a obține un permis de muncă în țară și de a asigura legalitatea șederii în Germania sau într-una din celelalte state europene - proiectarea unei cărți albastre.
Ce este un card albastru?
Crearea unei cărți albastre oferă anumite avantaje angajatorilor care angajează cetățeni străini. Astfel, ei nu pot verifica rata șomajului în regiunea lor. De asemenea, salariul minim pentru obținerea unei vize în Germania a fost redus. Astfel de beneficii au simplificat în mod semnificativ căutarea de locuri de muncă pentru cetățenii străini.
Intrarea pe o viză standard de lucru
Dacă nu aveți studii superioare, aceasta nu înseamnă că ați fost obligat să mergeți în Germania și nu mai are sens să continuați să găsiți un loc de muncă adecvat. Desigur, posibilitatea de a obține o viză de lucru fără studii superioare este semnificativ mai mică decât dacă o aveți, totuși acestea sunt.
Tocmai pentru că cadrele necalificate sunt peste tot, angajatorii germani preferă specialiști educați. Dacă aveți experiență de lucru și un rezumat bun, o educație superioară și respectarea tuturor criteriilor pe care le pune angajatorul, va fi mult mai ușor să primiți o invitație la muncă decât dacă nu aveți abilitățile sau experiența necesare.
Pentru a obține o viză de muncă regulată, trebuie să găsiți un angajator, să vă aranjați o slujbă cu el, să obțineți un permis de muncă și numai atunci să faceți o viză în Germania. Este important să ne amintim că experții tehnici din alte țări au șanse mult mai mari de a găsi un loc de muncă decât economiștii și managerii, care sunt mai mult decât suficienți printre germani.
Subtilități în procesul de procesare a vizelor
Dacă ai reușit să găsești o vacanță potrivită și ai fost de acord cu angajatorul, poți merge în siguranță la ambasadă cu o invitație la muncă. Cu toate acestea, un certificat de angajare nu va fi suficient pentru a obține o viză. De asemenea, veți avea nevoie de următoarele documente:
- Profil. Puteți să-l descărcați de pe site-ul ambasadei. Este important să completați toate câmpurile acestui chestionar, deoarece aceasta determină și decizia care va fi luată în legătură cu dvs. la ambasadă;
- Pașaport. Pașaportul trebuie să fie valabil și trebuie să existe suficient spațiu liber pentru plasarea unei vize de muncă;
- Copii ale paginilor de pașaport. În plus față de străini, trebuie să arătați un pașaport civil. Aceasta este o condiție necesară pentru angajarea în străinătate;
- Fotografii. Veți avea nevoie de două fotografii, de dimensiunea de 35 până la 45 mm, împușcate pe fundal monofonic. În fotografie nu ar trebui să existe nimic inutil;
- Permis de muncă. Acest document trebuie să includă toate informațiile referitoare la funcția deținută, salariul și organizația în care lucrează solicitantul de viză;
- Asigurare medicala. Înainte de a călători în străinătate, trebuie să aveți grijă de asigurare. Politica trebuie să acopere cel puțin 10 mii de euro de cheltuieli medicale.
Angajatorul, care angajează angajatul, ajută la colectarea tuturor documentelor. El plătește de multe ori o taxă consulară (o viză costă 35 de euro) și este de acord cu condițiile de legalizare a șederii dvs. în Germania. Dacă ați lucrat legal în țară mai mult de doi ani, aveți dreptul să depuneți o cerere de ședere permanentă. Apoi nu veți avea nevoie de viză.
Articole asemănătoare
Articole similare
-
Vize de lucru în Germania - cum se obține o viză de muncă în Germania
-
Cum să obțineți o viză de lucru sau de afaceri în Germania pentru ruși și ucraineni
Trimiteți-le prietenilor: