Acum, problema ocupării forței de muncă în Rusia a crescut foarte brusc. Și astfel, nu toată lumea poate găsi un loc potrivit pentru a câștiga. În astfel de momente, este obișnuit să intrați în schimbul de muncă sau să contactați agențiile de ocupare a forței de muncă. Una dintre aceste companii este exact "Kelly Services".
Dar merită să ne contactăm aici? Ce cred angajații despre angajare? Poate că nu va avea nici un sens în încercarea de a coopera? Apoi pur și simplu, fără a pierde timpul, este mai bine să începeți singur căutarea unui loc de muncă. Judecător despre ce este compania "Kelly Services", conform numeroaselor recenzii ale angajaților. Să le studiem cât mai curând posibil.
activitate
Primul lucru pe care trebuie să-l acordați atenție este activitățile companiei. Uneori acest lucru este deja capabil de alienare. "Serviciile Kelly", așa cum am menționat deja, este o agenție de recrutare. Selectează noi firme pentru firme noi. Oricine poate aplica acest lucru pentru a-și găsi o slujbă.
Și în această privință, nu există plângeri. La urma urmei, agentia "Kelly Services" isi face treaba - ofera posturi vacante pentru ocuparea fortei de munca a populatiei de diferite varste. Mulți sunt mulțumiți de faptul că chiar și un adolescent școlar poate aplica aici. Dar merită să faci asta?
Locurile de muncă propuse joacă, de asemenea, un rol important pentru agenția de recrutare. Sunt de acord, este greu de o persoană cu studii superioare (sau chiar mai multe) decide să se aplice firmei, care angajează niște oameni de serviciu și instalatori cu detergenți. Deci, ce spun căutătorii de locuri de muncă despre asta?
Compania "Kelly Services" este cu adevărat demnă de atenție în acest sens. Puteți găsi orice post vacant - unul care se potrivește cu educația, dorința și abilitățile dumneavoastră. Este adevărat că pozițiile de conducere cu salarii mari sunt rare. La urma urmei, aceste posturi vacante se vor închide rapid. Dar vă puteți așeza aici ca un mic lider.
Astfel, această agenție de recrutare, în cuvintele reclamanților, încearcă într-adevăr să satisfacă cel mai bine dorințele clientului în ceea ce privește problema ocupării forței de muncă. Nu este întotdeauna dat, dar de multe ori. La urma urmei, toată lumea dorește să fie lideri, iar angajații obișnuiți sunt solicitați într-o varietate de corporații mult mai des. Deci trebuie să te duci acolo unde spui.
Primul dialog
Stadiul interviului este o altă trăsătură pe care solicitanții o identifică foarte des la stagiile de plasare a forței de muncă. Ea se poate împinge și să o tragă. Aici, din păcate, "Kelly Services" (agenția de recrutare) nu se bucură de o mare faimă. Solicitanții se plâng foarte des de efectuarea unui interviu, în care sunt adesea prezente aspecte negative.
De exemplu, angajații de multe ori merge pe asta la recepția a explicat managerul de recrutare este foarte dificil de exact ceea ce vrei. Pentru ce poziție sau post vacant există dorința de a fi stabilit. Toate acestea se datorează faptului că managerul este o fată tânără care se la „prezintă know-all“ și îngâmfat, sau o femeie în vârstă, în imposibilitatea de a te auzi, chiar și la o distanță scurtă. Și dacă numim câteva posturi moderne, atunci, în general, pot exista neînțelegeri complete între ele.
În plus, agenția "Kelly Services" primește feedback negativ și pentru o anumită tensiune în timpul interviului. Cu tine, cel mai probabil, vor vorbi puțin arogante. Această situație nu este pentru gustul tuturor. Mai ales în cazurile în care sunteți o persoană mai educată și mai cultivată decât un manager de recrutare.
Dar există un plus în interviu. Acesta este un chestionar al solicitantului. Aceasta, potrivit multor angajați, se umple ușor și simplu. Cu toate acestea, nu există întrebări dificile acolo. Acesta este un studiu standard, care vă ajută să aflați dacă sunteți potrivit pentru o anumită poziție. Bineînțeles, avantajul fără îndoială al LLC "Kelly Services" este că, după interviu, vă invitați foarte repede și raportați rezultatele întâlnirii. Practica arată că ți se dă adesea un răspuns pozitiv și oferi firme pentru ocuparea forței de muncă.
Unde este satisfăcut
Nu uitați că orice agenție de recrutare care se auto-respectă va oferi firme de prestigiu mai degrabă pentru ocuparea forței de muncă. Și în această privință, solicitanții pentru "Kelly Services" sunt satisfăcuți. Nu e entuziasmat, desigur, dar nu există dezamăgiri speciale.
Lucrul este că agenția nu cooperează cu mari companii precum Lukoil. Dar cu rețele mari de comerț și firme în fiecare oraș specific - destul. Deci, dacă doriți să lucreze în „Victoria“, „SPORTMASTER“ sau „Letual“ într-o poziție de conducere sau ca un angajat obișnuit, nu va avea probleme. Cel mai important, în ocuparea forței de muncă, încearcă să clarifice exact unde vreau să merg la muncă cel mai mult. Angajarea managerilor, în ciuda tuturor „incidente“ interviu, încercați să vă potrivească cu cea mai bună locație.
Agentie de recrutare „Kelly Services“, de asemenea, răspunsurile devine destul de bine și pentru programul de lucru, care este oferit solicitanților. Lucru este că puteți alege sau schimba, sau ceas, sau chiar a face un individ „rutina de zi cu zi“, care este apoi negociat cu angajatorul. Și cu toate acestea, vi se va oferi weekend-uri și pauze de vacanță.
Dar toate lucrurile bune se termină mai devreme sau mai târziu. În unele cazuri, solicitanții rămân nemulțumiți de activitatea companiei "Kelly Services". De exemplu, datorită faptului că de multe ori schimbările dvs. sunt anulate și rearanjate în timpul liber. Sau, deloc, sunteți chemați să lucrați în cel mai neașteptat moment, deși inițial au fost stipulate astfel de nuanțe. Încurcat, dar este alocat în mod constant.
Dacă vorbim despre câștiguri, atunci situația este aproximativ aceeași ca în orice altă parte. Angajații sunt extrem de nemulțumiți de plăți. Printre avantajele „Kelly Services“ (agenție de ocuparea forței de muncă) subliniază faptul că angajatorul a propus într-adevăr va plăti salariul „alb“, și documentele oficiale.
Dar există un dezavantaj. Vorbim despre întârzieri constante ale plăților. De exemplu, pur și simplu nu puteți vedea acumularea timp de câteva luni la rând. Și apoi veți fi remunerat pentru o lună. Cu alte cuvinte, agenția "Kelly Services" nu oferă suficient calitativ serviciile sale. Acum știm că oamenii se gândesc la această companie. Acum poți decide singur dacă merită să te întorci.
Trimiteți-le prietenilor: