La acea vreme, istoria managementului a avut câteva abordări care au influențat în mod semnificativ dezvoltarea sa în teorie și practică. Abordările diferitelor școli de conducere au conținut patru aspecte diferite: școala de management științific, în ceea ce privește relațiile umane și științele comportamentale, abordarea administrativă și metodele cantitative.
Realizând influența forțelor externe asupra activităților organizațiilor, cercetătorii au dezvoltat alte abordări. Istoria gîndirii manageriale, înaintează, își găsește reflecția
primul în abordarea procesului, care îl tratează ca o serie interconectată de funcții de gestionare. Apoi, în abordarea sistemului, care atrage atenția managerilor asupra faptului că organizația este un set de elemente interconectate (oameni, sarcini, tehnologii etc.) care se îndreaptă către obiective diferite și sunt supuse unor condiții de mediu în schimbare. Și în abordarea situațională, care subliniază faptul că metodele de management ar trebui să fie determinate în funcție de situație.
În prezent, dezvoltarea gândirii manageriale a atins tendințe, strategii și forță clare. Managementul este procesul și produsul mediului, iar conceptul de management și-a îndreptat atenția spre factorul uman, modurile organizatorice și metodologice de rezolvare a problemelor.
10 insulte din Shakespeare care funcționează mai bine decât cele moderne. Faceți cunoștință cu blestemurile originale ale lui Shakespeare - vă veți bucura de folosirea unora dintre ele.
Data nașterii vă poate spune multe despre dvs. În prezent, tot mai mulți oameni sunt înclinați să creadă că cifrele au o importanță fundamentală în viață. Venim în această lume într-o anumită zi.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: