Cum plătesc bolnavii?
Cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, precum și pentru sarcină și naștere - valoarea nu este constantă și depinde de mai mulți factori.
Al doilea factor este durata perioadei de asigurare pe parcursul căreia un cetățean a lucrat în baza unui contract de muncă (inclusiv cu alți angajatori), iar contribuțiile la FSS au fost făcute pentru el. Durata asigurării este determinată la data producerii evenimentului asigurat. În funcție de perioada de asigurare, indemnizația de invaliditate temporară se plătește în următoarea sumă:
Prestația de maternitate, precum și indemnizația temporară de invaliditate ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale sunt plătite în cuantum de 100% din câștigul mediu, indiferent de durata perioadei de asigurare.
Al treilea factor este numărul de zile calendaristice de incapacitate temporară de muncă care trebuie plătite. Veniturile medii zilnice (inclusiv durata serviciului) se înmulțesc cu numărul de zile calendaristice de incapacitate temporară de muncă.
Acum, să vorbim despre termenii de numire și de plată a beneficiilor.
1 - consimțământul scris pentru pregătirea unui certificat electronic de incapacitate de muncă (vi se va solicita să completați formularul de consimțământ în organizația medicală).
Unul dintre avantajele spitalului electronic este posibilitatea de a verifica în mod personal cum și când s-au efectuat decontări, când se va plăti alocația și în ce cantitate. Pentru a face acest lucru aveți nevoie de:
1) să se înregistreze pe portalul unificat al serviciilor publice din Federația Rusă;
4) utilizați instrucțiunile de utilizator propuse.
Trimiteți-le prietenilor: