Igor Kirichchiu, directorul general al BBDO Russia Group
În ceea ce privește echipa, este doar stabil. Și facem tot posibilul pentru a ne asigura că angajații sunt motivați, că ar putea să crească profesional și să reprezinte perspectiva dezvoltării lor. Mi se pare că atmosfera care există în agenție este destul de mare.
Poate de aceea angajații noștri caută în mod constant soluții netradiționale pentru sarcinile clientului, explorând platforme și formate neobișnuite. Apropo, cel mai adesea proiectele non-standard primesc cele mai multe premii la festivaluri.
A treia linie a fost YR Moscova, care nu a mai fost evaluată până acum. În acest an, activitatea agenției au fost foarte apreciate la festivaluri, în special „Cannes Lions“, unde a primit două statuete pentru proiectul privind adoptarea copiilor, sau similare cu cele ale părinților.
Agenția "Voskhod", care a fost pe primul loc de mai multe ori la rând, a pierdut anul acesta trei poziții simultan. Potrivit directorului de creație al „Dawn“ Andrew Gubaidulina, motivul căderii constă în faptul că compania a finalizat recent procesul de schimbare a generațiilor creative. Conducerea a consolidat departamentul digital și a schimbat o parte din echipă - dacă mai devreme agenția avea două perechi creative, acum cinci.
Andrey Gubaidullin, directorul agenției "Voskhod"
Pe linia a doua se află Ermolaev Biroului, care a primit de aur și Lions de bronz la „Cannes Lions“ să lucreze pentru marca „Brothers Cheburashkin“. Otvetgesign a închis primele trei.
Partenerul director al Depot WPF a menționat factorii de dezvoltare care ajută agenția să fie liderul ratingului în cadrul câtorva nu.
În această aluzie, și văd asemănarea cu Dakar, în cazul în care camioanele noastre de la echipa „Kamaz Master“, învingându-l între egali, să gestioneze, în ansamblu, prevăzut la partea superioară, înaintea aparent mai mulți rivali de viteză.
Cum să rămâi pe primul loc de mai mulți ani? Rețeta este simplă. În primul rând, concentrarea ridicată în echipa agenției a celor mai străluciți profesioniști cu ochi arși. În al doilea rând, lucrul cu clienții care au încredere în noi ca profesioniști și sunt pregătiți pentru experimente. În al treilea rând, timpul și banii investiți în Festivalurile de proprietate de pregătire calitativă a cazurilor, depunerea de cereri pentru festivaluri și așa mai departe.
Potrivit fondatorul companiei Ermolaev Bureau (2 pozitii clasament) Vlad Ermolaev, în acest an a adus echipa o mulțime de premii, dar printre factorii care contribuie la acest succes, el numește lucru extrem de greu: „Pentru a fi sincer, nimic nu sa schimbat. Amândoi am lucrat și am lucrat. Doar că muncim întotdeauna foarte tare. "
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: