Să vorbim despre momentul când un lucrător trebuie să ofere o deducere standard pentru un copil cu o dimensiune dublă. VM răspunde la întrebări. Akimova, consilierul de stat al Serviciului Fiscal de gradul III.
Reducere standard pentru un copil în dimensiune dublă
- Valentina Mikhailovna, când angajatul ar trebui să dubleze deducerea standard pentru un copil?
În primul rând, dreptul de a avea o dubla deducere părinți, soțul (soția), părinți, tutori, părinți adoptivi, și un soț (soție), un părinte adoptiv în cazul în care furnizarea lor este un copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani. Privilegiul se acordă și acei angajați ai căror copii, grupul cu handicap I sau II, elevii sunt studenti full-time, studenti absolventi, stagiari sau studenți sub vârsta de 24 de ani (Art. 6 polițist. 4 alin. 1, art. 218 din Codul fiscal).
În al doilea rând, deducerea standard pentru un copil cu o dimensiune dublă se datorează unui singur părinte (părinte adoptiv), singurul tutore sau tutore al copilului. Acest lucru este menționat la articolul 218 alineatul (1) paragraful 4 din Codul fiscal.
În al treilea rând, dubla deducere poate fi acordată unuia dintre părinți (părinții adoptivi), la alegerea lor, în cazul în care celălalt părinte (părinte adoptiv), în scris, a refuzat deducerea (alin. 10 cop. 4 alin. 1, art. 218 din Codul fiscal).
Cine ar trebui să fie considerat singurul părinte
- Valentina Mikhailovna, dublată anterior deducerea standard pentru un copil, a fost dată unui singur părinte. Dar acum acest privilegiu nu se bucură de un singur părinte, ci de un singur părinte. Care este diferența dintre aceste două concepte?
Singurul părinte căsătorit
Furnizarea dual-singur rest părinte terminat luna viitoare după căsătorie (para. 7 cop. 4, p. 1, v. 218 RF). În acest caz, salariatul are dreptul de a pretinde a fi „copilărești“ deducere într-o singură sumă în cazul în care venitul calculat de la începutul anului, vor fi supuse impozitului pe venit personal la rata de 13% și o valoare mai mică de 280 000 de ruble.
- Se pare că angajatorul - agentul fiscal, înainte de a începe să dea angajatului său o deducere dublă, ar trebui să verifice dacă cel de-al doilea părinte primește o deducere sau nu?
- Da. În plus, nimeni nu a anulat răspunderea pentru calculul incorect al impozitului pe venitul personal pentru agenții fiscali prevăzut la articolul 122 din Codul fiscal.
- Și ce alte documente pentru obținerea unei deduceri duble pentru copil ar trebui să fie prezentat de unul dintre părinți angajatorului său?
- În plus față de cererea de deducere a dublului sumei, aplicarea celui de al doilea părinte al refuzul unei deduceri asupra copilului și de a ajuta la forma 2-PIT de angajare a celuilalt părinte, care arată că deducerea nu este disponibil, va fi nevoie, în special, următoarele documente:
de la părinți - o copie a certificatului de naștere al copilului;
de la părinți adoptivi - documente privind adopția copilului.
După cum sa spus deja, lista documentelor pentru primirea unei deduceri fiscale de către salariat nu este stabilită prin Codul fiscal. În același timp, dispozițiile de la punctul 4 din paragraful 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse indică faptul că, fără un agent fiscal al anumitor documente un angajat nu va fi în măsură să profite de avantajele fiscale privind impozitul pe venitul personal. De exemplu, părinții (părinții adoptivi), soțul părintelui (părintele adoptiv), tutorii sau administratorii trebuie să-și confirme statutul documentat. Același lucru se poate spune despre un singur părinte, un singur tutore sau tutore. În plus, este necesar să se documenteze statutul copiilor (persoane cu dizabilități, studenți sau studenți).
- Valentina, decide dacă unul dintre părinți refuză să primească o deducere fiscală standard, în favoarea celui de al doilea, în cazul în care acesta din urmă nu are venituri, de exemplu, este în concediu pentru îngrijirea unui copil sau în concediu fără plată. Este posibil în acest caz să refuzați să primiți o deducere fiscală pentru un copil în favoarea unui al doilea părinte?
- Un contribuabil poate refuza să primească această deducere fiscală dacă are dreptul să facă acest lucru. Și chiar acolo, în special, în următoarele situații: contribuabilul are venituri supuse impozitului pe venitul personal, la o rată de 13%, valoarea venitului nu depășește valoarea setată, iar copilul este pe furnizarea contribuabilului (alineatul 3, articolul 210 și semnătura ... 4 din articolul 1 din articolul 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
- În același timp, starea civilă a părinților (indiferent dacă se află într-o căsătorie înregistrată sau nu) nu este afectată de dreptul de a beneficia de o deducere fiscală standard pentru copil. Corect?
"Așa este, nu." După cum a fost deja remarcat faptul că deducerea fiscală standard pentru copilul a fost acordat angajaților părintelui, acesta din urmă trebuie să fie specificate în certificatul de naștere și de venituri impozitate la o rată de 13%, de exemplu, veniturile din închirierea de bunuri personale de închiriat.
- Și dacă unul dintre soții divorțați se recăsătorește, poate el (ea) să refuze să primească o deducere fiscală standard în favoarea noului soț?
- Posibilitatea obținerii unei deduceri duble pentru un copil este acordată numai părintelui (părintelui adoptiv), cu condiția ca cel de-al doilea părinte (părinte adoptiv) să refuze deducerea. Acest lucru rezultă din paragraful 10 al paragrafului 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal.
Dacă un singur părinte este căsătorit, dubla deducere pentru impozitul pe venitul personal nu este reținută pentru copil
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: