Istoria întregii sociologii ca știință, precum și istoria celei mai importante discipline private - sociologia inegalității, se ridică la un secol și jumătate.
In toate vârstele, mulți oameni de știință gândit despre natura relațiilor între oameni cu privire la situația dificilă a majorității oamenilor cu privire la problema oprimați și asupritor, de dreptate sau nedreptate, inegalitate.
Chiar și filosoful antic Platon a reflectat asupra stratificării oamenilor în bogați și săraci. El credea că statul este ca două state. Unul este format din săraci, celălalt - bogat, toți trăiesc împreună, construindu-și reciproc tot felul de intrigi. Platon a fost "primul ideolog politic care trebuie gândit în termeni de clase", spune Karl Popper. Într-o astfel de societate a oamenilor urmărește frica și insecuritatea. O societate sănătoasă trebuie să fie diferită.
Se găsește expresie în existența straturilor superioare și inferioare. Structura poate fi exprimată printr-o colecție de stări și o asemănătoare cu celulele goale ale celulelor de tip fagure.
Unul dintre fondatorii teoriei stratificării P. Sorokin a distins trei tipuri de stratificare:
1) economic (pe criterii de venit și avere);
2) politice (pe criterii de influență și putere);
• caracteristicile calitative ale membrilor societății pe care le posedă la naștere (caracteristici de origine, de rudenie, de sex și vârstă, calități personale, caracteristici înnăscute, etc.);
• caracteristicile rolului determinate de setul de roluri pe care individul le exercită în societate (educație, profesie, poziție, calificări, diverse tipuri de muncă etc.);
Cea mai înaltă clasă include pe cei care ocupă cele mai înalte poziții cu privire la criteriile de bogăție, putere, prestigiu, educație. Aceștia sunt politicieni și figuri publice influente, elita militară, oameni de afaceri mari, bancheri, manageri de firme de frunte, reprezentanți proeminenți ai inteligenței științifice și creative.
Clasa inferioară sunt persoane cu venituri mici și îndepărtate de muncă predominant necalificați (portari, detergenți, muncitori etc.), și diverse elemente lumpen (cronic șomeri, fără adăpost, trop săraci și colab.).
Tipuri de sisteme de stratificare
În planul istoric, există patru tipuri principale de sisteme de stratificare:
Sistemul de caste este un sistem de stratificare, presupunând o fixare pe tot parcursul vieții a unei persoane pentru un anumit strat, pe linii etnice, religioase sau economice. Caste este un grup închis, căruia i sa atribuit un loc strict definit în ierarhia socială. Locul ăsta
straturi etc. Cu toate acestea, spre deosebire de sistemul castei, căsătoriile inter-clase și tranzițiile individuale de la un strat la altul erau uneori permise.
Clasa sistem de stratificare sistematică de tip deschis, nu implică un cadru legal sau orice alt mod de stabilire a individului pentru un anumit strat. Spre deosebire de sistemele anterioare de stratificare de tip închis, apartenența la clase nu este reglementată de autorități, nu este stabilită prin lege și nu este moștenită. Este determinată, în primul rând, de un loc în sistemul de producție socială, de proprietate asupra proprietății, precum și de nivelul veniturilor primite.
Descoperirea sistemelor de stratificare care dețin propriul sclav, caste, clasă și clasă este universal recunoscută, dar nu este singura clasificare. Este completat de o descriere a unor astfel de tipuri de sisteme de stratificare, o combinație de care se găsește în orice societate.
Printre acestea se numără:
• sistemul de stratificare fizico-genetică, care se bazează pe clasamentul persoanelor pe criterii naturale: sexul, vârsta, prezența anumitor calități fizice - puterea,
dexteritate, frumusețe etc.
• Sistem de stratificare etacratic în care diferențierea între grupurile purtate de poziția lor în ierarhia puterii de stat (politic, militar, administrativ și economic), în funcție de o mobilizare și alocarea resurselor, precum și privilegiile pe care aceste grupuri au, în funcție de lor rang în structurile de putere.
• un sistem de stratificare cultural-normativ în care diferențierea se bazează pe diferențele de respect și prestigiu care decurg din compararea normelor și stilurilor existente
Inegalitatea ca sursă de stratificare
Inegalitatea ca stabilizator al structurii
Oamenii sunt înzestrați cu conștiință, voință și activitate, de aceea în societate inegalitatea se manifestă ca un sistem de avantaje.
Noutăți despre simbolurile pachetului
"Într-o luptă simbolică. Pentru monopolul unei nominalizări legitime. agenții folosesc capitalul simbolic pe care l-au dobândit în lupta anterioară și, de fapt, orice putere pe care o au în taxonomia stabilită. "
Stratificarea societății ruse moderne
Structura stratificare modernă rusească Societatea T. Zaslavskaia identificat patru straturi: stratul superior, mijlociu și bază inferioară. Stratul superior (6% din angajați) elită formă și grupe subelite care ocupă o poziție importantă în structurile sistemului de management de stat, economice și de securitate. Este liderii politici, în partea de sus a aparatului de stat, cele mai multe dintre generalii, șefi de corporații industriale și bănci, antreprenori de succes și oameni de afaceri, figuri proeminente ale științei și culturii. Stratul superior este de aproape 90% reprezentat de bărbați de vârstă mică și medie. Acesta este cel mai educat strat: două treimi din reprezentanții săi au o educație superioară.
Nivelul de venit al acestui strat este de 10 ori mai mare decât venitul stratului inferior și de 6-7 ori venitul stratului de bază.
Astfel, stratul superior are cea mai mare capacitate economică și intelectuală și este capabil să exercite o influență directă asupra procesului de reformă. Stratul de mijloc (18% din populația ocupată) este format din întreprinderi mici și mijlocii, polupredprinimateley, managerii întreprinderilor mijlocii și mici, reprezentanți ai aparatului de stat administratorilor de nivel mediu neproductive, ofițeri superiori, profesiile intelectuale individuale, fermieri, angajații cei mai calificați. Aproape 60% dintre aceștia sunt angajați în sectorul privat. Cei mai mulți dintre ei sunt bărbați, majoritatea de vârstă mijlocie. reprezentanți Educație Nivelul acestui strat este considerabil mai mare decât media națională, dar ușor mai scăzute decât stratul superior.
Aproximativ 60% din acest strat este alcătuit din femei, în majoritate de vârstă mijlocie și mai în vârstă. Doar 25% dintre reprezentanții săi au o educație superioară. Nivelul de trai al acestui strat și anterior scăzut a scăzut în mod constant în ultimii ani: 44% dintre membrii săi trăiesc sub pragul sărăciei. Deși nevoile, interesele și orientările de valoare ale grupurilor care alcătuiesc stratul de bază sunt foarte diferite, modelul de comportament al acestora în perioada de tranziție este destul de similar:
Locul clasei de mijloc era ocupat de "masa medie", care are strategii pasive pentru adaptarea la reforme.
În plus, larg răspândită în societate, în special în cohortele de vârstă mai tinere, primind un nou sistem de valori, axat pe proprietatea privată, succesul individual, libertățile liberale. În consecință, pregătirea profesională a tinerilor a devenit mai apropiată de nevoile stadiului actual al dezvoltării economiei de piață în Rusia, structura sa sectorială. Un deceniu de reforme a determinat potențialul comportamentului inovativ în noile condiții economice, care sunt încă departe de standardele societății de pe piața occidentală și reflectă situația din Rusia. În același timp, cea mai mare parte a populației, în special de vârstă mijlocie și mai în vârstă, este mult mai rău decât cei tineri, adaptat la schimbările sociale și există în modul de supraviețuire și incertitudine cu privire la viitorul lor.
Aceste sarcini sunt inițial contradictorii în metodele lor de rezolvare. În acest caz, vorbim, în primul rând, despre cele mai urgente măsuri care nu au fost, dar care ar fi trebuit să fie puse în aplicare deja la prima, așa-numita etapă liberală a reformelor.
Pârghiile administrative ale autorității centralizate consolidate pot promova această dezvoltare dacă nu sunt transformate și dacă aparatul birocratic nu-și poate apăra drepturile de a primi așa-numita chirie de stat. Cu această evoluție a evenimentelor, transformarea societății pe piață și democrație și nu interferența cu alte grupuri sociale, pentru a-și realiza potențialul de modernizare.
Articole similare
-
Balet ca fenomen al culturii ruse xvii - începutul secolului XX - eseu, termen de hârtie, diplomă
-
Schimbul de cursuri și proiecte de diplomă (scrierea la ordine de teză, teză, cursuri 1
Trimiteți-le prietenilor: